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南寧流程管理工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧流程管理工程師最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為7759元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程管理工程師流程管理工程師項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
狄建林
崗位:操作工程師
要求:
具備3C行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量或工藝經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件CNC和組裝工藝流程和加工原理
CNC:對CNC加工工藝、表面陽極等工藝流程熟悉,結(jié)構(gòu)和外觀的缺陷失效機理和處置方案熟悉
組裝:對組裝焊接工藝、噴墨工藝、點膠貼合等工藝制程熟悉
專業(yè)要求:
大學(xué)??埔陨?,工業(yè)電氣自動化或機械設(shè)計等專業(yè)
崗位主要職責(zé):
1、異常處理:現(xiàn)場異常的分析確認定責(zé)處置
2、異常修復(fù):可修復(fù)物料的修復(fù)投線(含氣密)
3、改善推進:基于現(xiàn)場分析情況,推進CNC工藝和項目QC問題改進
4、標準對標:拉通CNC和組裝外觀結(jié)構(gòu)標準的拉通以及現(xiàn)場樣品簽樣的爭取建立等
5、返工管理:針對現(xiàn)場返工項,拉通CNC合組裝工藝,確認返工流程及效率的合理性
2025-10-06
雷靜薇
崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

軟件測試

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:6
2025-10-06
趙常利
軟件測試工程師職位詳情測試軟件
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目測試:編寫測試計劃、設(shè)計測試用例;
2、按照測試計劃,執(zhí)行測試,完成測試報告;
3、使用測試工具進行測試,對測試用例進行管理和更新;
4、根據(jù)項目需求負責(zé)項目的頁面功能規(guī)格說明編寫;
5、評估和跟蹤缺陷,保持和相關(guān)開發(fā)人員的溝通;
6、負責(zé)配置測試環(huán)境和軟件安裝;
7、編寫操作手冊、用戶手冊等。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)??粕蠈W(xué)歷;
2、有一定的軟件測試工作經(jīng)驗;
3、熟悉測試流程和測試工具;
4、具有較好的分析能力和溝通能力;
5、使用過腳本語言,自動測試工具(尤其是測試技術(shù))優(yōu)先;
6、有編程以及數(shù)據(jù)庫和 WEB 編程經(jīng)驗優(yōu)先。立即溝通
2025-10-06
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5 …… 220KV等電壓等級的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等; 4、具備獨立開拓市場的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程 …… ,熟練掌握招投標、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作; 5、持有預(yù)算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書; 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程,熟悉配網(wǎng)項目設(shè)計流程; 7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力

項目經(jīng)理

8000-12000元
2025-10-05
盧曉飛
職位目標:配合分公司總經(jīng)理的對分公司業(yè)務(wù)日常運作及管理,完成業(yè)績指標,完成項目交付順利開展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴格執(zhí)行公司制定的管理制度 向上負責(zé):分公司總經(jīng)理 平行協(xié)作: 各分公司 向下指導(dǎo) …… :分公司各團隊 1、 監(jiān)控及管理對本區(qū)域所有訂單收入,對分公司所有項目從到貨、委托、交付、驗收等整個周期的問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助,及時識別項目風(fēng)險、推動項目閉環(huán)、保障項目質(zhì)量和客戶滿意度; 2、 …… 推動解決現(xiàn)場工程師無法解決的現(xiàn)場疑難問題,維護工單問題跟蹤閉環(huán)及問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),及時識別風(fēng)險、保障客戶滿意度; 3、 參加甲方組織的月度合作管理例會,每周發(fā)送交付周報給甲方; 4、 落實本區(qū)域內(nèi)客戶滿意度 …… ; 5、 完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范,督促項目(測試項目)日報發(fā)送質(zhì)量; 6、 定期刷新及匯總《測試項目清單表》、《對內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》; 7、 配合公司總部運營部制定驗收計劃并落地驗收工作 …… ; 8、 協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等; 職位要求: 1、通信工程、計算機、電子、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、技能要求:具備基礎(chǔ)的ICT設(shè)備調(diào)試能力、懂?dāng)?shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

存儲工程師

6000-10000元
2025-10-05
盧曉飛
4、對工程施工各個環(huán)節(jié)熟悉,對流程和施工規(guī)范以及施工驗收標準熟練,可管理一般工程項目施工。 職務(wù)要求: 中級工程師 1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),誠實正直。

造價部經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:14
2025-10-05
伍先生
2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 …… 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè)。 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價團隊管理。 3、具有一級注冊造價工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。

項目經(jīng)理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:63
2025-10-04
邱俊
招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負責(zé)弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標準等; 3、負責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟 …… 、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計部門進行結(jié)算造價審計; 5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計的能力; 6 …… 背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力等); 任職要求: 1、計算機、自控、應(yīng)用電子、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上弱電系統(tǒng)智能化技術(shù)支持、工程實施、項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗
2025-10-01
楊女士
崗位職責(zé): 1.項目開發(fā)管理:統(tǒng)籌項目規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等全流程,確保工程按計劃推進。 …… 4.進度管理?:制定并監(jiān)督工程節(jié)點計劃,協(xié)調(diào)解決施工中的問題,確保按期交付。 5.團隊與協(xié)作:管理工程團隊,協(xié)調(diào)設(shè)計、成本、采購、營銷等部門,確??绮块T高效協(xié)作。 …… 崗位任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2.知識能力要求:持有二級建造師、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,能統(tǒng)籌多項目并行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險預(yù)判與危機處理能力,熟悉國企合規(guī)管理體系; 3.其他要求:8年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗
深入分析并解決 Flutter 應(yīng)用的性能瓶頸,包括但不限于啟動速度、渲染效率、內(nèi)存占用、電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗; 4、主導(dǎo)并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程 …… ,提升多包管理、自動化構(gòu)建與發(fā)布的效率; 5、負責(zé) Flutter 開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題,如深度動畫、平臺原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊中其他工程師
2025-10-01
蒙女士
工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗,政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗。 …… 1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗,一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 …… ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
2025-10-01
蒙女士
1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級工程師職稱,10年招標采購執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗,一年以上招標采購企業(yè)高管經(jīng)驗; 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強,有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標采購制度及流程,有管理思路及較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 …… ●211/985/本科/研究生以上學(xué)歷,高級職稱資格優(yōu)先; ●持有注冊造價工程師資格證; ●月薪10000元,年薪25萬元.
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-01
宗琰
1、獨立完成無線站點勘測、安裝督導(dǎo)、后臺站點調(diào)測、站點割接等工作; 2、獨立完成無線站點工程施工質(zhì)量監(jiān)控、施工質(zhì)量整改等工作; 3、配合調(diào)試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點質(zhì)檢工具的使用 …… ,完成站點信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準確,可支撐項目驗收; 5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生; 6、及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報告,保證客戶資料的完整性
2025-10-01
零主管
深入分析并解決 Flutter 應(yīng)用的性能瓶頸,包括但不限于啟動速度、渲染效率、內(nèi)存占用、電量消耗等,持續(xù)提升用戶體驗; 4、主導(dǎo)并完善基于 Melos 的 Monorepo 工程化體系,優(yōu)化 CI/CD 流程 …… ,提升多包管理、自動化構(gòu)建與發(fā)布的效率; 5、負責(zé) Flutter 開發(fā)中的復(fù)雜技術(shù)難題,如深度動畫、平臺原生能力融合(通過 MethodChannel / Pigeon)、自定義渲染等; 6、指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊中其他工程師
2025-10-01
潘小姐
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 …… 6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 …… 8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 …… 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 二、崗位要求:30-45歲 1、專科以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 19 個崗位

南寧流程管理工程師招聘最新投遞

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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