1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧流程管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)35條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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18小時(shí)前崗位職責(zé):
1.此崗位不是電商方向,是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位,為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。
2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專員——>部門運(yùn)營(yíng)主管——>部門/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
4、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元18小時(shí)前崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元18小時(shí)前張小姐職位描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言;
5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行;
6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。 -
科技專員
6000-8000元18小時(shí)前黃先生崗位職責(zé): 1.參與公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程; 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目研討; 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、參與項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的分類建檔管理。 …… 具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng)有一定的了解; 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.曾參與過一般項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程 -
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-08-04黃曉晨2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 4.建立和健全供應(yīng)商 …… 、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動(dòng)作; 6.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,做好部門的人力管理。 …… 三、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識(shí):采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、流程管理、物流等知識(shí)。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-08-04南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 -
珠寶店銷售顧問/儲(chǔ)備人才
3000-8000元2025-08-04招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力 能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 …… 、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識(shí)及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn) 2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。 -
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元2025-08-04伍先生一、職位描述 云之龍咨詢集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。 …… 2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 …… 2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
高客服務(wù)崗(儲(chǔ)備)
6000-7000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常管理。 3、客戶識(shí)別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售機(jī)會(huì)。 …… 4、體驗(yàn)入住協(xié)調(diào):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)短住、體驗(yàn)式入住產(chǎn)品在社區(qū)的落地實(shí)施,協(xié)調(diào)安排服務(wù)項(xiàng)目和相關(guān)流程。 5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。 …… 6、在公司整體制度框架下,組織制定、完善本部門的相關(guān)制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書并落地實(shí)施;組織重要檔案資料的填報(bào)、分析及歸檔。 7、制定本部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算,統(tǒng)計(jì)分析本部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理和日常管理,培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工,培養(yǎng)后備人才。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會(huì)所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程 -
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理/副經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03崗位:經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理/副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參與公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的拓展,并維護(hù)經(jīng)營(yíng)的外聯(lián)關(guān)系。 …… 7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程,并做好招標(biāo)文件的解釋工作。 8、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件,并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào)。 …… 任職資格: 1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力 -
客服專員(內(nèi)勤)
4000-6000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責(zé): 1.整理客戶材料并提交相關(guān)部門,輔助完成銷售前期工作 2.協(xié)助客戶準(zhǔn)備按揭資料,預(yù)審資質(zhì)問題; 3.協(xié)助置業(yè)顧問和銀行貸款經(jīng)理的溝通。 …… 4.督促置業(yè)顧問簽訂合同的進(jìn)度; 5.客戶資料、合同等文件歸檔管理; 6.協(xié)助銷售處理和解決購(gòu)房和按揭困難案件; 7.熟悉南寧廠房行業(yè)及其開發(fā)業(yè)務(wù)流程,了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)向; 8.公司項(xiàng)目前期報(bào)建相關(guān)材料的對(duì)接和協(xié)助辦理 …… 大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)、金融、工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉南寧地產(chǎn)開發(fā)政策及銀行房貸系統(tǒng)及流程; 3.掌握政企公文寫作; 4.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力; 5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
稅務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03巫女士必要情況下,獨(dú)自開展對(duì)大客戶的培訓(xùn)(領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)); 3.協(xié)助建立公司稅收業(yè)務(wù)制度、流程、模板,提高公司業(yè)務(wù)的專業(yè)性和規(guī)范性,協(xié)助做好公司知識(shí)管理; 4.出具稅務(wù)鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告、咨詢類服務(wù)報(bào)告及其他稅審報(bào)告 …… (二)崗位要求 1.要求持有稅務(wù)師證書,具有良好的稅收政策基礎(chǔ); 2.寫作、溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維等底層能力突出; 3.5年及以上稅務(wù)師經(jīng)驗(yàn)或3年及以上稅務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 4.抗壓能力強(qiáng),能接受必要的加班和出差 -
高級(jí)財(cái)稅師(雙休)
8000-10000元2025-08-03HR:姚小姐崗位職責(zé): 1、按服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)完成解答顧問單位提出的財(cái)稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財(cái)稅方面的經(jīng)營(yíng)決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,制作財(cái)稅意見書; 4、 …… 中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括:財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù); 3、熟悉涉稅業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作流程 …… 專業(yè)線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問 管理線:初級(jí)財(cái)稅顧問--中級(jí)財(cái)稅顧問--高級(jí)財(cái)稅顧問--財(cái)稅組長(zhǎng)--財(cái)稅主管--財(cái)稅經(jīng)理-財(cái)稅總監(jiān) 上班時(shí)間:周一到周五上午8:45-12:00 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 …… 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 -
學(xué)管師
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)管理和上課相關(guān)的事務(wù)及處理流程; 2、管控學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的口碑和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī); 5 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、形象好,學(xué)管工作性質(zhì)一定要銷售化,管理能力強(qiáng); 3、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),善于梳理和解決問題。 …… 其他績(jī)效 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管師→學(xué)管組長(zhǎng)→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧流程管理經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7828
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。