
南寧旅游產(chǎn)品推廣招聘
桂聘提供2025年4月南寧旅游產(chǎn)品推廣最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)28條,平均工資約為5230元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旅游產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品推廣旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
5000-6000元2025-04-21人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器銷售精英
5000-6000元2025-04-21人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
銷售人員
5000-6000元2025-04-21人事部崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:大?;蛞陨蠈W歷 …… 女士優(yōu)先 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游 -
渠道經(jīng)理(市場駐點、推廣)
10000-20000元2025-04-21韋小芳人事主管了解家裝市場的最新趨勢、客戶需求和同行情況,為公司制定市場策略提供信息參考; 2、建立并維護與客戶的良好關系,通過面對面溝通、電話、微信等方式與客戶溝通,了解客戶需求并提供裝修建議; 3、負責公司家裝產(chǎn)品和服務的推廣 …… 上班時間:8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天? 福利待遇: 春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年終獎 -
銀行支付業(yè)務專員
4000-8000元2025-04-211、負責公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職要求: 1、有責任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學習,有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓:入職培訓,產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓, …… 不定期培訓; 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。 -
銷售業(yè)務跟單
4000-8000元2025-04-211、負責公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職要求: 1、有責任心,具有團隊協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學習,有良好的工作態(tài)度,對產(chǎn)品能進行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓:入職培訓,產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓, …… 不定期培訓; 4、活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。 -
新媒體內(nèi)容運營
5000-8000元2025-04-21469452281@qq.com新媒體內(nèi)容運營 崗位職責: 1、積極挖掘產(chǎn)品賣點,通過撰寫內(nèi)容文案、短視頻,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣; 2、對文章數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計,進行效果分析; 3、運營自媒體等平臺,為投放內(nèi)容的效果負責。 …… 福利:五險一金,年假、節(jié)假日福利,團建、旅游等; 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:45,周末雙休、節(jié)假日休息~ -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
5000-6000元2025-04-20李宏嬌【晉升路徑】農(nóng)業(yè)技術(shù)員→農(nóng)業(yè)技術(shù)副部長→農(nóng)業(yè)技術(shù)部長→農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān) 一、崗位職責 1、負責公司糖料蔗、糧食等農(nóng)作物產(chǎn)品的田間試驗,圍繞公司重點產(chǎn)品糖料蔗開展公司經(jīng)營產(chǎn)品的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)指導、培訓和宣傳推廣等工作 …… 3、對基地作物出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進行效果跟蹤; 4、撰寫試驗調(diào)查報告、售后服務和技術(shù)支持,解決產(chǎn)品實際應用問題; 5、甘蔗等農(nóng)作物病蟲草害的農(nóng)藥肥配方培訓、實驗、宣傳工作; …… 五、公司福利:社保五險、意外險、工齡工資(50元/年、封頂750元)、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游(視盈利情況而定)、外派駐場可提供住宿。 -
平面設計
4000-5000元2025-04-20主要工作職責: 1、負責公司形象、產(chǎn)品以及VI周邊品延展、對外品牌宣傳等設計工作; 2、負責旗下品牌項目的活動海報、公眾號詳情圖創(chuàng)意設計畫面,打開市場吸引度; 3、負責對接旗下品牌項目的各項活動宣傳物料設計 …… ,對接項目普通物料的制作工藝; 4、品牌手冊排版設計及圖片處理,協(xié)助開展品牌形象宣傳、包裝與推廣事宜; 5、配合部門領導完成其他設計需求工作。 …… 任職資格: 教育水平:??萍耙陨蠈W歷,平面設計、廣告、工藝美術(shù)等相關專業(yè) 工作經(jīng)驗: 2年以上平面設計相關工作經(jīng)驗,有旅游、酒店、餐飲、廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 技能技巧: 1、熟練掌握設計軟件 -
銷售代表(高薪+晉升空間大)
4000-8000元2025-04-203、表現(xiàn)好有出差旅游機會 4、每周一次聚會水果點心任你吃 5、定期安排團建(當然是出去玩啦!) k歌,去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游戲! …… 工作內(nèi)容: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可 -
作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)
7000-12000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務、農(nóng)技咨詢。 2、負責特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術(shù)指導。 …… 4、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關專業(yè) …… 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊) -
推廣代表(百色、貴港、玉林、梧州區(qū)域)
4000-5000元2025-04-20蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:協(xié)助做好各種農(nóng)民會議營銷,協(xié)助做好業(yè)務員及我們的代理商做好店面促銷,做好產(chǎn)品的示范試驗。 …… 三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎提成+差旅補助+五險一金+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天 …… 五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。 -
電梯改造業(yè)務員
6000-9000元2025-04-20姜女士工作職責: 1、負責國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務; 2、實地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標準及客戶需求,制定個性化改造方案 …… 方案講解、報價溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標; 4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項目中的問題,提供售后服務支持,提升客戶滿意度; 5、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務策略 …… 相關福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
管理培訓生
5000-6000元2025-04-19該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 …… 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化 …… 有主管一對一手把手教導,簡單易學 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。