
南寧旅游產(chǎn)品主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧旅游產(chǎn)品主管最新招聘,江南區(qū)21條青秀區(qū)12條,平均工資約為5230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品主管旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售管培生
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21盤女士HRBP崗位要求:
1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.通過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。
3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認(rèn)可。
4.具備良好的親和力及服務(wù)意識(shí)。
5.善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有上進(jìn)心,愿意接受門店管理培訓(xùn)。
福利待遇:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎(jiǎng)金+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k)
2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休。
3.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會(huì)、團(tuán)建拓展、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等。
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等;
5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負(fù)責(zé)人-產(chǎn)品主管/運(yùn)營主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。 -
咨詢顧問(電銷崗)
8000-10000元2025-04-211186572672@qq.com該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??!
一、工作職責(zé):
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù);
2、辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打;
3、客戶資源由公司提供。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級(jí)別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時(shí)工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。 -
客服專員(雙休)
8000-10000元2025-04-211186572672@qq.com該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??!
一、工作職責(zé):
1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產(chǎn)品的咨詢服務(wù),辦公室內(nèi)辦公,舒心的工作環(huán)境,無須外出找客戶,無須風(fēng)吹雨打,客戶資源由公司提供。
2、負(fù)責(zé)公司資源客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職要求:
1、 學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、 喜歡挑戰(zhàn)高薪,較強(qiáng)的抗壓能力和自我情緒調(diào)節(jié)能力。
三、薪資福利:
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級(jí)別底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金,月均8000~10000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時(shí)工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時(shí)間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
你的顧慮:
1、沒有接觸過這行業(yè),怕做不好。
公司新進(jìn)員工,90%都沒做過。公司有專業(yè)培訓(xùn),愿意等待你的成長;
2、壓力太大,賺不到錢怎么辦?
培訓(xùn)老師和你的主管教你每一步,無責(zé)任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個(gè)家族榮譽(yù);
3、客戶資源需要我們自己找嗎?
不用!公司會(huì)給員工提供客戶資源。 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2025-04-20工作內(nèi)容: 1、針對剛從學(xué)校出來沒有經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者從事過工作,想通過銷售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力 2、學(xué)習(xí)如何銷售產(chǎn)品,開發(fā)和維護(hù)市場 你想要的晉升:全部內(nèi)部選拔! …… 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理 工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休 任職要求: 1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 …… 2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突 任職資格 1、初中以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-04-19該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 2、有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、 …… 給予完善的績效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等 -
線下拓展運(yùn)營
5000-6000元2025-04-19工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。 …… 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+ …… 年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! -
小紅書自媒體銷售
5000-6000元2025-04-17明姐能吃苦耐勞和承受工作壓力,不懂的專業(yè)知識(shí),不重要,公司有給新人安排系統(tǒng)性的培訓(xùn) 2、熱愛銷售類工作,具備良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通和人際交往能力; 4、只需通過抖音,微信、小紅書、快手等聯(lián)系,維護(hù)、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 …… 上班時(shí)間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息 薪資及晉升: 1、 晉升空間:基礎(chǔ)員工--實(shí)習(xí)組長-- 組長--主管-高管 精英階段平均收入5000~8000.組長階段6000 …… ~1.2W,主管收入:1W+ 3、待遇優(yōu)厚:底薪+高業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+旅游+晉升機(jī)會(huì)+外出提升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 想要了解更加的深入,請直接投簡歷,我們會(huì)及時(shí)聯(lián)系你的喲 -
業(yè)務(wù)跟單+有師傅帶
3000-6000元2025-04-17劉女士工作內(nèi)容: 1、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,安排產(chǎn)品的發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等輔助工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營跟進(jìn)。 …… 3000+提成+其他、轉(zhuǎn)正底薪4000+提成+其他; 2、提成300-600元每天,能者多得;日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì) …… ; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 -
運(yùn)營管理培訓(xùn)生+無經(jīng)驗(yàn)有老帶新
3000-5000元2025-04-17劉女士工作內(nèi)容 1、前期先學(xué)習(xí)公司文化、制度,并能執(zhí)行和實(shí)施; 2、了解學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),溝通技能技巧; 3、學(xué)習(xí)管理和培訓(xùn),最后定崗部門主管,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定和實(shí)施 【 任職要求】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷 …… 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎應(yīng)屆生加入,有專職主管一對一的培訓(xùn) 詳情可在簡歷篩選通過后,與面試官詳談 注:免費(fèi)提供員工宿舍 出國旅游 行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 面試須知:請您投簡歷后保持電話暢通,注意接聽電話 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-04-163267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場分析,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} …… 1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放 …… ; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2025-04-15盧主管負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力 …… 身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)500-3000+生日慰問金+全勤獎(jiǎng)300+團(tuán)隊(duì)旅游 …… 培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí) -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-04-15人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢; 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng) …… ,組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD -
實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元2025-04-14線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫評語,實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 …… 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 …… (應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。 …… 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬 時(shí)間自由:5天8小時(shí),周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動(dòng):定期團(tuán)建,每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金:一年4到5次旅游 -
主管助理
6000-7000元2025-04-14青年中醫(yī)學(xué)研究院打造中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈-五維一體生態(tài)閉環(huán) 具備強(qiáng)大背景,推動(dòng)中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展 工作內(nèi)容 1、輔助主管老師給客戶體驗(yàn)產(chǎn)品,講解介紹 2、學(xué)習(xí)掌握基本中醫(yī)專業(yè)知識(shí) 3、積極主動(dòng)向主管老師學(xué)習(xí) …… 底薪+20%-35%提成、周末雙休,定期團(tuán)建 3、可以考取多個(gè)職業(yè)證書、持證上崗 4、晉升空間大、從一個(gè)人可以組建自己的團(tuán)隊(duì)、拿團(tuán)隊(duì)分紅,研究院投資你開中醫(yī)館,擁有自己的分院 5、年底獎(jiǎng)金,出國旅游 -
實(shí)習(xí)生
6000-7000元2025-04-14工作內(nèi)容: 1、跟主管老師一起給客戶做相關(guān)的健康服務(wù)及產(chǎn)品的講解 2、學(xué)習(xí)要具備的專業(yè)知識(shí),跟客戶良好的溝通 3、積極主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)反饋、提升自己 4、登記好客戶使用效果和身體情況、定期回訪 …… 主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)態(tài)度端正 2.為人積極樂觀,有上進(jìn)心 3.有一定表達(dá)溝通能力 4.熱愛中醫(yī)藥行業(yè) 5.年齡18-25歲 福利: 帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),有師傅帶 周末雙休,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 年底獎(jiǎng)金,出國旅游
南寧相關(guān)熱門崗位
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吳先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 零售管培生 職位2025-04-21
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南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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7.7%3K
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15.4%4K
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30.8%5K
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30.8%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧旅游產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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