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南寧旅游電商美工招聘

桂聘提供2025年6月南寧旅游電商美工最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為3580元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多旅游電商美工旅游電商美工電商美工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:18
20小時(shí)前
鐘秀梅
一、職位描述
1.美工（精通排版ps）
2、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)電商平臺(tái)銷(xiāo)售產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的拍攝和后期處理，包括產(chǎn)品前期拍照、產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和包裝說(shuō)明書(shū)排版設(shè)計(jì)工作；
3、 結(jié)合產(chǎn)品特性制作圖文并茂、有美感、圖片能吸引購(gòu)買(mǎi)描述模板，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)；
4、 其他圖片處理：摳圖、美化、廣告圖、網(wǎng)站海報(bào)設(shè)計(jì)、修改等工作；5、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)處理工作中遇到的產(chǎn)品圖片問(wèn)題
二、任職資格：
1. 全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備優(yōu)秀的審美能力，有從事亞馬遜、ebay美工及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.能熟練使用Photoshop、AI，等軟件，進(jìn)行產(chǎn)品圖片的后期處理，及相關(guān)結(jié)構(gòu)的作圖等圖形圖像處理軟件；
3.會(huì)精修，能根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)品構(gòu)圖，合理布局，細(xì)節(jié)圖，場(chǎng)景圖；
4.在電商美工方面具有良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力和優(yōu)異的綜合視覺(jué)把握能力；擁有大膽的設(shè)計(jì)思想，勇于提出自己的創(chuàng)作靈感；
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：9:00-12:30,14:00-18:30，周末雙休。
2、每月15日前入職當(dāng)月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
3、依法享有各類(lèi)休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等；
4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地，亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地，供員工免費(fèi)使用，并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng)；
5、每周舉行一次下午茶，各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，1～2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)；
6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游；
7、公司提供各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；
8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道，并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制；
9、年底評(píng)優(yōu)，參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng)，以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧美工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 9.7%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧美工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.5%，大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧美工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。
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