南寧美容院督導(dǎo)招聘 logo

南寧美容院督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年6月南寧美容院督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6171元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多美容院督導(dǎo)美容院督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美容院院長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:14
2025-06-03
李慧
工作職責(zé):
1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作
2、員工培訓(xùn)工作
3、定期考核工作
4、掌握市場(chǎng)行情
5、制定工作計(jì)劃
6、員工督導(dǎo)工作
7、銷售管理工作
8、客情維護(hù)工作
9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化、項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目功效等。
任職要求:
1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。
2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、月休4天,薪酬面談。
2、法定節(jié)假日帶薪年假。
3、良好的工作環(huán)境氛圍。
4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)~
5、公司提供午餐工作餐~
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:1人 瀏覽:24
2025-06-03
陳老師
1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。
5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。
8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。
9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。
10、依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。
11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹(shù)立良好的信譽(yù)。
12、播放適宜、抒情的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛。
約 2 個(gè)崗位

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 9%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 29.7%
    6K-8K
  • 11.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
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