1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

南寧化妝品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧化妝品公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)39條興寧區(qū)36條,平均工資約為5586元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店副店長
3000-7000元2025-09-07譚小姐崗位職責:
1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責任心
3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議 -
東葛路DTP藥房副店長
4000-7000元2025-09-07譚小姐崗位職責:
1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量
2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度
3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務(wù)流程順暢
3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢 -
連鎖門店店長
3000-8000元2025-09-07譚小姐工作內(nèi)容:
1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標
2、負責門店標準化管理的推行
3、負責管轄門店的團隊建設(shè)
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。
2、熟悉藥店管理工作。
3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。
4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。
5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長服裝門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長儲備門店店長旅游門店店長美容門店店長門店店長助理汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長直營門店店長連鎖門店店長助理生鮮門店店長全屋定制門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導購店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店儲備店長門店管理經(jīng)理門店運營店長連鎖店長賣場管理珠寶店長店面店長門店管理人員股東店長店鋪主管營銷店長門店總經(jīng)理商場店長副店長門店管理崗店務(wù)主管服裝店長店經(jīng)理/店長門店管理主管出差店長店助
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南寧門店店長招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。