1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧門店店長招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)94條興寧區(qū)40條,平均工資約為5486元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售專員,店長,門店經(jīng)理
5300-10000元·13薪1小時內(nèi)譚女士經(jīng)理1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠有效管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績
3. 對房的產(chǎn)市場有深入了解,具備相關經(jīng)驗優(yōu)先 -
門店經(jīng)理
5000-6000元2025-04-18譚小姐工作內(nèi)容:
1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標
2、負責門店標準化管理的推行
3、負責管轄門店的團隊建設
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉店面管理工作
3、擁有良好的團隊建設能力,能獨立組織培訓
4、有1年以上門店店長或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗。
5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎金提成上不封頂
我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌! -
巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元2025-04-18韋老師年薪:15萬—30萬 加股權(quán)激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營;
2.按照公司目標制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學績效監(jiān)控,中心內(nèi)部資料流轉(zhuǎn)監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理4年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。 -
門店店長
3000-7000元2025-04-15梁思璐人力經(jīng)理崗位職責:1、完成日常銷售工作,跟進店鋪銷售業(yè)績,確保店鋪達到銷售目標。 2、 監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。 3、全面主持店鋪的管理工作,處理店鋪日常經(jīng)營事務,同時管理店鋪的人事工作,負責店鋪員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 4、確保店鋪的正常運營,包括店面布置、貨品陳列、組織會議等。 5、 確??蛻舻玫絻?yōu)質(zhì)的服務體驗,處理客戶投訴和問題。 任職要求: 1、具有專賣店店長管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具有一年以上門店管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗; 3、具有一定的服務意識與溝通表達協(xié)調(diào)能力; 4、能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利: 五險、婚假、產(chǎn)假、帶薪... -
銷售專員,店長,經(jīng)理
5000-10000元·13薪2025-04-07譚女士經(jīng)理??有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓) ? 目標感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。? ? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學習者(團隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據(jù)個人業(yè)績進行評定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天
約 5 個崗位
南寧相關熱門崗位
餐飲門店店長服裝門店店長房產(chǎn)中介門店店長連鎖門店店長汽車門店店長門店店長助理零售門店店長房產(chǎn)門店店長旅游門店店長美容門店店長連鎖餐飲門店店長儲備門店店長生鮮門店店長家裝門店店長汽修門店店長汽車美容門店店長汽車服務門店店長新零售門店店長珠寶門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導購店長/儲備店長儲備店長/店長職業(yè)店長連鎖店長門店運營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店主管門店管理經(jīng)理門店儲備店長店面店長門店管理人員服裝店長營銷店長股東店長門店總經(jīng)理門店管理崗店務主管連鎖門店經(jīng)理店助超市運營出差店長店經(jīng)理/店長夜班店長店長店助養(yǎng)生店長
南寧門店店長招聘(有五險)最新投遞
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顏小姐2025-04-16
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王先生2025-04-16
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施先生投遞了 深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司 的 門店店長 職位2025-04-16
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農(nóng)先生2025-03-25
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羅先生2025-03-22
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梁先生2025-03-14
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南寧門店店長招聘工資
¥
5486
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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24.9%4K
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26.3%5K
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22.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.4%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。