1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

南寧門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)41條興寧區(qū)33條,平均工資約為5615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-08-23謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理
4、全勤獎、年終分紅 -
大店長
4000-7000元2025-08-23鄧嘉穎任職要求:
1、高中/中專以上學歷;
2、年輕有活力,勤奮務(wù)實, 學習能力、溝通表達能力強;
3、有駕照者優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料;
2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率; -
門店店長
5000-8000元2025-08-22農(nóng)秋梅崗位職責:
1、負責門店的日常工作,主要包括產(chǎn)品陳列、銷售、盤點、打烊等;
2、熟悉公司產(chǎn)品,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負責對接裝飾公司的客戶資源,并形成合作;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、專業(yè)不限,學歷不限
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
門店店長
4000-6000元2025-08-22岳存全五金店。 門店。 負責店鋪日常銷售。貨物進出盤點。 要求有經(jīng)驗。 有五險。 要求會開車。 需要搬抬貨物 收發(fā)貨。 早上8:30。下午6點。 每周單休。 節(jié)假日正常放假。 上班地點是科德五金機電城。 公司包中餐。 工資電議。 -
門店銷售店長
6000-11000元2025-08-22朱東川高達30%——38%的提成點 -
連鎖門店店長
3000-8000元2025-08-22譚小姐工作內(nèi)容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經(jīng)濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-08-22黎女士負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓 -
門店店長
5000-10000元2025-08-22姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗及培訓講課經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長
8000-13000元2025-08-22藍桂東1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 -
奶茶店店員
3000-4000元2025-08-22崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限 -
高端彩妝店店長
6000-9000元2025-08-21盧主管個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成 -
連鎖化妝品銷售店長
5000-9000元2025-08-21盧主管個人提成+員工銷售提成 -
底薪5000招門店店長
5000-10000元2025-08-21蔡蔡人事專員崗位職責: 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負責顧客(健康養(yǎng)老)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
博白小湯總大碗飯門店店長
4000-6000元2025-08-21尚勇工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
平南縣店長
4000-5000元2025-08-21尚勇工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長零售門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長儲備門店店長汽車門店店長美容門店店長化妝品門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長家居門店店長spa門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導購店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店運營店長連鎖店長門店儲備店長門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長店鋪主管店面店長門店總經(jīng)理店務(wù)主管珠寶店長門店管理主管門店管理崗副店長店經(jīng)理/店長店助出差店長家電店長商場店長
南寧門店店長招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 底薪5000招門店店長 職位2025-08-22
-
盧小姐投遞了 南寧市小二放羊食品經(jīng)營部 的 門店店長 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
8.9%3K
-
25.7%4K
-
26.7%5K
-
23.5%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
5.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。