1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門(mén)店管理主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧門(mén)店管理主管最新招聘,青秀區(qū)16條興寧區(qū)4條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店管理主管門(mén)店管理主管店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營(yíng)銷(xiāo)管培生
4000-5000元2025-08-08粟女士崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端:陳列師-會(huì)員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2、根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作:
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo):
4、通過(guò)考核后,獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)不限;
2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)??????
福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游 -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-08-07何鑫產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理(3500-4000)
工作職責(zé):
1、商城app產(chǎn)品后臺(tái)管理;
2、產(chǎn)品上架、下架操作;
3、跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的考核指標(biāo);
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、供應(yīng)鏈采購(gòu)、定制、發(fā)貨;
6、跟全國(guó)門(mén)店、供應(yīng)商對(duì)接產(chǎn)品;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,30歲以內(nèi);
2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、信息收集能力強(qiáng),熟悉供應(yīng)鏈;
4、熟練使用office軟件。
職位晉升通道
產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
有完整的職位晉升通道
薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
有月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-06人事部一、崗位職責(zé):
1、門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作;
2、維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作;
4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理;
5、服從門(mén)店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
二、崗位要求:
1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對(duì)門(mén)店的好感度;
2、性格開(kāi)朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶、甜品等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
薪資待遇:3K-3.2K元/月+全勤+餐補(bǔ)。
上班時(shí)間:糖水店員班次:
早班:10:00-19:00
晚班:12:30-21:30
(需輪班,沒(méi)有固定班次)
上班地址:邕州閣10B樓(12樓)
注:前期需在東盟盛天地南糖院子門(mén)店學(xué)習(xí)。 -
糖水店員
3000-4000元2025-08-06人事部一、崗位職責(zé): 1、門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 5、服從門(mén)店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 二、崗位要求: 1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對(duì)門(mén)店的好感度; 2、性格開(kāi)朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短) 上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。 -
萬(wàn)科糖水店員
3000-4000元2025-08-06人事部一、崗位職責(zé): 1、門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 5、服從門(mén)店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 二、崗位要求: 1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對(duì)門(mén)店的好感度; 2、性格開(kāi)朗活潑,身體健康,五官端正,男女不限18-35歲; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,品行端正,有奶茶 -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2025-08-06農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-08-05249819367@qq.com負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮; 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 4、邀約客戶到門(mén)店 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入 -
大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道運(yùn)營(yíng)崗
8000-11000元2025-08-05韓宏宇職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷(xiāo)商渠道或門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 …… 手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷(xiāo)售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn); 4、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 (3)具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力 (4)具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識(shí)別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場(chǎng)推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷(xiāo)售部開(kāi)展平臺(tái)政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開(kāi)展渠道管理復(fù)盤(pán)分析 -
門(mén)店銷(xiāo)售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-05朱東川銷(xiāo)售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷(xiāo),門(mén)店銷(xiāo)售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。 既能享受做銷(xiāo)售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。 …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 主任: 開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 …… 門(mén)店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域基本都有 目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。 等等各個(gè)區(qū)域! …… 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng),主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店 -
門(mén)店銷(xiāo)售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-08-05朱東川銷(xiāo)售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷(xiāo),門(mén)店銷(xiāo)售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。 既能享受做銷(xiāo)售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 …… 銷(xiāo)售的核心,就是需要有客戶,門(mén)店銷(xiāo)售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤(pán)進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營(yíng)店,每個(gè)區(qū)基本都有門(mén)店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). …… 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 區(qū)域經(jīng)理: 開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 …… 目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店,門(mén)店分布廣,上班有人帶,出行方便! -
客戶經(jīng)理(外勤打卡)
8000-13000元2025-08-05陳灝【補(bǔ)充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢(qián)、想掙錢(qián)、想掙很多錢(qián)~那么就...... …… 往前看、往錢(qián)看、往收錢(qián)吧看~ 我們收錢(qián)吧是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門(mén)店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專(zhuān)業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多); 我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ); 試用期,無(wú)責(zé)底薪(不區(qū)別對(duì)待);100%內(nèi)部晉升,每三個(gè)月一次晉升考評(píng); 憑自生能力享競(jìng)賽獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù); 入職后主管直接一對(duì)一帶入行 -
天天樂(lè)超市匯東店?duì)I業(yè)員
2000-4000元2025-08-04促銷(xiāo)崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣(mài)達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)方案及動(dòng)向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷(xiāo)售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦?…… 門(mén)店上班時(shí)間: 輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利 …… :2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升?。? -
超市理貨員
2000-4000元2025-08-04職位描述 促銷(xiāo)崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣(mài)達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)方案及動(dòng)向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷(xiāo)售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦?…… 門(mén)店上班時(shí)間: 輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利 …… :2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升??! -
天天樂(lè)超市理貨員
3000-4000元2025-08-04促銷(xiāo)崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、大聲叫賣(mài)達(dá)成促銷(xiāo)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)各賣(mài)場(chǎng)產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的促銷(xiāo)方案及動(dòng)向反饋; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品每天的銷(xiāo)售報(bào)單及當(dāng)天庫(kù)存?zhèn)湄泦?…… 門(mén)店上班時(shí)間: 輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時(shí)間根據(jù)店長(zhǎng)安排) 薪資福利 …… :2200+100全勤+150社保補(bǔ)貼+100飯補(bǔ),第2個(gè)月起有收銀額提成(200—800),第4個(gè)月起有100房補(bǔ),,領(lǐng)班、主管、店長(zhǎng)薪資階梯式上升!! -
珠寶店銷(xiāo)售顧問(wèn)/儲(chǔ)備人才
3000-8000元2025-08-04招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力 能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 …… 、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)及珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、精通門(mén)店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店管理主管店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店管理人員門(mén)店總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門(mén)店管理崗副店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪主管店助超市運(yùn)營(yíng)店務(wù)主管珠寶店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助家居店長(zhǎng)
南寧門(mén)店管理主管招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司 的 萬(wàn)科糖水店員 職位2025-08-08
-
陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)管培生 職位2025-08-06
-
陳先生投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司 的 萬(wàn)科糖水店員 職位2025-07-30
-
覃先生2025-07-29
-
鄭先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)管培生 職位2025-07-29
-
盧先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷(xiāo)管培生 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.6%2K
-
9.2%3K
-
25.1%4K
-
26.9%5K
-
23%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專(zhuān)0.7%
-
本科0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。