1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧門店經理/店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧門店經理/店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)22條青秀區(qū)9條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多門店經理/店長門店經理/店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
夜班藥店營業(yè)員(西鄉(xiāng)塘秀廂店)
3000-6000元2025-06-29一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學相關專業(yè);
2.有相關工作經驗者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、工作時間:晚上23:00--次日08:00,窗口營業(yè)(備注:營業(yè)至凌晨02:00時,可以在店內關門休息睡覺,開營業(yè)指示燈,有顧客再接待(接待時不需開門,從窗口營業(yè)即可),實際工作3小時左右/天)。
2、工資:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
3、工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段53號北湖安居小區(qū)A區(qū)7棟1層3-11、3-13、3-14號鋪面 -
保底4000招藥店營業(yè)(普羅店)
4000-8000元2025-06-29一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2.有1年以上相關藥店工作經驗;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(靈山那隆鎮(zhèn))
4000-8000元2025-06-29一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2.有1年以上相關藥店工作經驗;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)(東溝嶺店)
4000-8000元2025-06-29.有1年以上相關藥店工作經驗; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(靈山煙墩鎮(zhèn))
4000-8000元2025-06-29年相關藥店工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(仙葫區(qū)青年城)
4000-8000元2025-06-29年相關藥店工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
保底4000招藥店營業(yè)員(仙葫區(qū)仙葫苑)
4000-8000元2025-06-29年相關藥店工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配 …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂 …… 并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
南寧相關熱門崗位
南寧門店經理/店長招聘最新投遞
-
丘先生2025-06-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
9.8%3K
-
25.1%4K
-
26.2%5K
-
23.5%6K-8K
-
10%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.7%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。