南寧門店運(yùn)營店長招聘 logo

南寧門店運(yùn)營店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧門店運(yùn)營店長最新招聘,青秀區(qū)47條江南區(qū)9條,平均工資約為5486元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營店長門店運(yùn)營店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(欽州靈山)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 通信 瀏覽:27
10小時前
**職位名稱**:店長
**工作地點(diǎn)**:廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號六峰·萬象城
**薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績效獎金,綜合薪資上不封頂
**福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、購買社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
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**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)靈山門店的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及服務(wù)目標(biāo);
2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計(jì)劃,提升門店業(yè)績及客戶滿意度;
3. 管理門店商品庫存,優(yōu)化陳列布局,確保商品流轉(zhuǎn)高效;
4. 監(jiān)督員工服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)門店形象;
5. 分析市場動態(tài)及競爭對手,制定針對性營銷策略,提升市場占有率;
6. 負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)及績效考核,打造高效團(tuán)隊(duì)。
**任職要求**:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上零售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的銷售技巧及客戶服務(wù)意識,熟悉門店運(yùn)營流程;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào),抗壓能力佳;
5. 熟悉靈山本地市場,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
**我們提供**:
- **薪資激勵**:底薪+績效提成,能力決定收入上限;
- **晉升空間**:完善的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗;
- **福利保障**:入職即繳納社保,節(jié)日福利、年度團(tuán)建;
- **培訓(xùn)支持**:系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,助力快速成長;
- **團(tuán)隊(duì)氛圍**:年輕化團(tuán)隊(duì),輕松高效的工作環(huán)境。
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**加入我們,共創(chuàng)輝煌!**

店員/營業(yè)員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:4
10小時前
周新
1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營及管理。
2、 店面的組織管理,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動店面員工積極性。
4、協(xié)助店長完成員工培訓(xùn)、早會、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門店日常事務(wù)。
任職要求:
1、身高158以上,年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。
2、性格開朗,積極向上,有一定溝通表達(dá)能力。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。
4、有服務(wù)意識,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn):萬象城附近門店。
工作時間:8:50-17:30
2025-04-17
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營)
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等
2025-04-16
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成
2025-04-16
儲備店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; …… 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成 …… 6000-8000元/月 晉升通道:實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

儲備店長

6000-8000元
2025-04-16
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 …… 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成 …… 6000-8000元/月 晉升通道:實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

門店店長

6000-8000元
2025-04-16
門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成

區(qū)域經(jīng)理

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷; 2

店長

6000-8000元
2025-04-16
店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷; 2、 2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn), 3、有肯德基、麥當(dāng)勞值班經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 …… 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:47
2025-04-16
周澤武
直營門店店長崗位職責(zé): 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時關(guān)注店鋪員工動態(tài),針對新老員工制定不同的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、熟悉店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解店鋪商品的庫存。 …… 4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運(yùn)營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪?zhàn)龊娩N售業(yè)績。 5、了解周邊競品銷售情況,競品信息收集反饋,及時發(fā)現(xiàn)店鋪內(nèi)問題并制定可行的措施方案。 …… 6、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、投訴處理,客情維護(hù)等店鋪運(yùn)營管理工作。 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運(yùn)作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項(xiàng)事宜的溝通和協(xié)作。

店長/防城港

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2025-04-15
黃女士
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 …… (月休4天,自由選休) ps:新店籌備,定位地址為目前正在營業(yè)的門店,新店在中心區(qū),街邊店

游樂主持

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:40
2025-04-15
徐良云
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門店外場炒場活動、周末機(jī)臺活動、嘉年華活動和舞臺活動; 3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行; …… 4、提供門店整體營銷(促銷)活動計(jì)劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運(yùn)營; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道 …… ; 7、協(xié)助平面設(shè)計(jì)完成店內(nèi)外美陳工作; 8、完成店長安排的其他臨時性工作。
二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; …… 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等 …… 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成 …… 高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 …… ; 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話流利,有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 …… ; 4、能獨(dú)立及時高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
約 65 個崗位

南寧門店運(yùn)營店長招聘最新投遞

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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