
南寧門店運(yùn)營(yíng)管培生招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店運(yùn)營(yíng)管培生最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營(yíng)管培生汽車服務(wù)顧問(wèn)sa門店運(yùn)營(yíng)管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)管培生
5000-8000元2025-10-01李先生崗位職責(zé)
1. 基礎(chǔ)階段:掌握配送流程、系統(tǒng)操作、異常訂單處理及安全規(guī)范。
2. 管理階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建、門店運(yùn)營(yíng)、客訴處理、數(shù)據(jù)分析及安全管理。
3. 實(shí)踐階段:參與門店日常運(yùn)營(yíng)、庫(kù)存管理、員工培訓(xùn)及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 年齡:22-28歲。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上快消品銷售/配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(有校內(nèi)干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
4. 能力要求:
(1)溝通能力強(qiáng),抗壓能力佳;
(2)熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件;
(3)邏輯清晰,認(rèn)同公司文化,富有正能量。
薪酬與福利
培養(yǎng)期薪酬:保底5000元/月(含基本工資、提成獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等);
晉升后薪酬:正式店長(zhǎng)薪資+績(jī)效提成+福利補(bǔ)貼;
福利保障:五險(xiǎn)、區(qū)域交流機(jī)會(huì)。
晉升路徑
店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。
約 1 個(gè)崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.2%2K
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9.8%3K
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17%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。