南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘 logo

南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)3條,平均工資約為9781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)渠道線(xiàn)索及來(lái)電的接聽(tīng)、回訪(fǎng),將意向線(xiàn)索分配至相應(yīng)的品牌門(mén)店
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店客戶(hù)的回訪(fǎng)
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店的客戶(hù)保養(yǎng)提醒
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店的招攬工作
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線(xiàn)的接聽(tīng),并與相應(yīng)門(mén)店進(jìn)行跟進(jìn)完結(jié)
6、與集團(tuán)門(mén)店配合完成客戶(hù)活動(dòng)
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)員俱樂(lè)部的相關(guān)工作
8、日??蛻?hù)信息維護(hù)與相關(guān)報(bào)表
9、完成集團(tuán)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)安排的其他工作
崗位要求:
1、大專(zhuān)及同等學(xué)歷,熟練操作辦公軟件
2、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真
4、良好的溝通表達(dá)能力
5、親和力強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)
2025-04-15
張黎明
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定;餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。
12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。
16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀(guān),高度的工作熱情。
職位招聘3-5人
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-04-15
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(lèi)(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)
晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
注意:目前公司正在南寧擴(kuò)店,工作地點(diǎn)后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:29
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售效率; 3、區(qū)域數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)分析,為銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、門(mén)店診斷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題 …… 晉升: 【縱向】運(yùn)營(yíng)主管——區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——全區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 【橫向】運(yùn)營(yíng)主管——根據(jù)自身特長(zhǎng)可往區(qū)域后臺(tái)或總部營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資構(gòu)成:考勤工資+星級(jí)工資+提成+績(jī)效 享受帶薪年假、法定節(jié)假日及各類(lèi)假期

服裝督導(dǎo)

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:70
2025-04-14
曹小姐
指導(dǎo)和監(jiān)督服裝門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理服裝門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、員工培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)管理。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供銷(xiāo)售策略與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)建議。 4. …… 強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng),需要出差; 4. …… 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題; 晉升: 【縱向】督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——副總 【橫向】督導(dǎo)——根據(jù)自身特長(zhǎng)可往區(qū)域后臺(tái)或總部營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)發(fā)展 薪資:8k-1.2w,考勤工資+星級(jí)工資
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:1
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門(mén)店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn) …… ; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:9
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門(mén)店衛(wèi)生和良好形象; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn) …… 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 工作地點(diǎn): 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長(zhǎng)虹街
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:1
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門(mén)店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn) …… ; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:21
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶(hù)服務(wù),確保門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成; 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)及補(bǔ)貨; 3、負(fù)責(zé)店鋪形象的維護(hù),日常環(huán)境衛(wèi)生的整理; …… 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:銷(xiāo)售——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2025-04-14
人力資源部
品類(lèi)管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等,推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升; 5、掌握各銷(xiāo)售模塊日、月銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售產(chǎn)品明細(xì)及市場(chǎng)占有情況,定期組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的召開(kāi); 6、關(guān)注、分析營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門(mén)店庫(kù)存 …… ,加強(qiáng)對(duì)門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)管理與巡視,加強(qiáng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化; 7、上級(jí)交辦的其他工作有效達(dá)成。 …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營(yíng)運(yùn)流程
2025-04-10
陳雙喜
一、公司介紹: 天天陽(yáng)光實(shí)業(yè)投資旗下子公司“全市包點(diǎn)”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達(dá)上百萬(wàn)個(gè)包點(diǎn),目前擁有15家門(mén)店 預(yù)計(jì)今年開(kāi)設(shè)100家直營(yíng)門(mén)店,期待您的加入,共同打造國(guó)民早餐標(biāo)桿品牌! …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門(mén)店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對(duì)所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門(mén)店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé) 2.承接公司營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成公司月度 …… /季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo) 3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門(mén)店盈利能力,確保門(mén)店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到公司和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門(mén)店及營(yíng)運(yùn)線(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè) …… ,營(yíng)運(yùn)人才培養(yǎng)及門(mén)店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn):流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略提出建議和支持 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門(mén)的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 …… (能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式) 7、晉升機(jī)制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 四、薪資待遇 工作時(shí)間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***
能接受門(mén)店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,只有國(guó)慶、清明、鬼節(jié)放一天假,其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝! 上班時(shí)間:8點(diǎn)半到18點(diǎn)。月休四天。 …… 要求:愿意接待客戶(hù),熟練運(yùn)用電腦,打字速度較快一分鐘40到50字左右,熟悉店鋪事務(wù)后,可以晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理各個(gè)店鋪 學(xué)習(xí)速度快,愿意學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)店鋪都可以來(lái)嘗試。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 投遞:1人 瀏覽:23
2025-04-08
曹小姐
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)店鋪日常銷(xiāo)售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.店鋪及貨品維護(hù):商品的來(lái)貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,保持門(mén)店衛(wèi)生和良好形象; 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn) …… ; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo) 薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼獎(jiǎng)項(xiàng) 晉升途徑:導(dǎo)購(gòu)——儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——督導(dǎo)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-04-06
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… ; 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8 …… 崗位要求: 1、有快餐類(lèi)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能接受到防城港上班! 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 …… 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
約 14 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)店鋪運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)零售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)連鎖運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育運(yùn)營(yíng)總監(jiān)教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人營(yíng)運(yùn)總監(jiān)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人流程管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)餐飲總監(jiān)運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)策劃總監(jiān)運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)電商平臺(tái)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)vp
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 28K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 2.1%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 51.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP