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南寧江南區(qū)模擬IC設計工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)模擬IC設計工程師最新招聘,平均工資約為4212元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多模擬IC設計工程師模擬IC設計工程師模擬ic設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計代表

4000-8000元
2025-04-21
崗位職責:**
1. 負責市政官網項目(道路、橋梁、管網等)施工階段的設計協調與技術支持,確保施工符合設計要求及規(guī)范。
2. 參與工地現場巡查,及時發(fā)現并解決施工中的設計問題,提出優(yōu)化建議。
3. 配合業(yè)主、施工方、監(jiān)理單位進行技術交底、圖紙會審及設計變更的溝通與落實。
4. 審核施工單位的施工方案、材料選型等,確保與設計意圖一致。
5. 編制和整理設計變更文件、現場記錄及驗收報告,確保資料完整可追溯。
6. 協助處理施工過程中的突發(fā)技術問題,提供應急解決方案。
### **任職要求:**
1. **學歷專業(yè):**
- 本科及以上學歷,土木工程、市政工程、道路與橋梁工程、給排水等相關專業(yè)。
2. **經驗要求:**
- 3年以上市政工程設計或施工現場管理經驗,有設計院或施工單位背景者優(yōu)先。
- 熟悉市政官網項目(如道路、綜合管廊、雨污水管網等)設計及施工流程。
3. **技能要求:**
- 熟練使用AutoCAD、Civil 3D等設計軟件,能獨立解讀和修改施工圖紙。
- 了解BIM技術應用者優(yōu)先。
- 熟悉國家及地方市政工程設計規(guī)范、施工驗收標準。
4. **個人素質:**
- 責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
- 能適應工地現場工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。
- 持有注冊土木工程師(道路/市政)、建造師等證書

總圖設計

8000-10000元
2025-04-18
黃經理
崗位職責:
1、負責化工行業(yè)相關工程項目實施過程中的總圖專業(yè)設計圖紙正確、規(guī)范、完整、合理、確保設計質量達標;
2、負責全面校核設計圖紙、計算書及其他設計文件;
3、協助完成與業(yè)主、合作單位及公司內部各專業(yè)間的溝通協調工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,總圖設計或城市規(guī)劃等相關專業(yè);
2、熟悉建筑設計繪圖,具備相關領域專業(yè)知識和技能;
3、1年以上總圖設計相關工作經驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
4、熟練使用計算機CAD及辦公自動化軟件,具有良好的再學習能力和溝通能力。
2025-04-15
許先生
營銷總監(jiān)
CDR熟練 打字快 第一個月 2000 轉正另談
上班時間9:00-12:00 13:30-18:30
包午飯晚飯
2025-04-15
許先生
營銷總監(jiān)
主要工作內容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30   包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經驗優(yōu)先
招聘部門:廣西分院 招聘地區(qū):廣西南寧市 招聘專業(yè):市政道路設計師(道路、交安) 招聘人數:2名 任職要求: 1、 大學本科以上學歷,所學專業(yè)為道路橋梁及相關專業(yè); 2、 5年以上設計工作經驗 …… ,工程師或以上職稱職稱; 3、 至少5個以上城市主干道等項目,熟悉設計流程,熟練掌握專業(yè)制圖軟件,工作積極主動,擔任過中型項目專業(yè)負責人或項目負責人,具有一定的團隊協調能力和現場處置能力,熟悉土木工程及地質工程相關知識者優(yōu)先 …… 身體健康,適應較高強度工作節(jié)奏,具備良好的職業(yè)品德及團隊合作精神,善于溝通,協調能力強; 6、 具有相關注冊執(zhí)(職)業(yè)資格證書、具有大型或甲級設計院工作經驗者優(yōu)先考慮; 7、 可以接受國內外短期駐場設計
約 5 個崗位

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南寧江南區(qū)模擬IC設計工程師招聘工資

¥ 4212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 21.2%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)模擬IC設計工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧江南區(qū)模擬IC設計工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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