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南寧內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為9065元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師內(nèi)科醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-14
黎女士
【崗位職責(zé)】
1.在科主任指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作;
2.按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作;
3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào);
4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作;
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽會(huì)診,出(轉(zhuǎn))院病歷;
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理;
7.組織所屬醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
8.涉及手術(shù)治療的要指導(dǎo)、參加手術(shù),鑒審手術(shù)報(bào)告,歸檔病例和手術(shù)通知單;
9.執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程等。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),內(nèi)科執(zhí)業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.工作經(jīng)驗(yàn)條件:3年及以上三級(jí)醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立開展疾病診療等;
4.能力素質(zhì)條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
5.品德條件:遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長(zhǎng)會(huì)假等;
6.健:為員工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所(健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬(wàn)達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份(應(yīng)屆生無(wú)三證攜帶就業(yè)推薦表、成績(jī)單),應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。

內(nèi)科醫(yī)生

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:26
2025-08-13
藍(lán)寧薇
工作內(nèi)容:
1、在門診開展內(nèi)科診療服務(wù);
2、進(jìn)行內(nèi)科常見(jiàn)病多發(fā)病的診治;
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,兩年以上內(nèi)科診療經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)??;老年人慢性病診療;
4、有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通;
5、品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,愛(ài)崗敬業(yè);
工作時(shí)間:
薪資:6000-10000
月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00)

內(nèi)科醫(yī)生

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 化妝品 批發(fā) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:60
2025-08-13
卓女士
內(nèi)科主治醫(yī)生(雙休無(wú)夜班)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求提供細(xì)胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。
2.擁有良好的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作;
3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。
任職要求:
1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊(cè)本院,中級(jí)以上職稱優(yōu)先,能獨(dú)立完成診療工作;
2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,內(nèi)科或全科學(xué)專業(yè);
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī);
4、會(huì)操作注射穴位,有中醫(yī)針灸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,愛(ài)崗敬業(yè),溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成;綜合薪資6k-10k;
2、雙休,享受各類正常法定節(jié)假日;上班時(shí)間09:00-12:00,13:30-18:00
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動(dòng):部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。
約 3 個(gè)崗位

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南寧內(nèi)科醫(yī)生招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 3.9%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧內(nèi)科醫(yī)生招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)科醫(yī)生招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 內(nèi)科醫(yī)生百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)科診療、糖尿病及并發(fā)癥診療、救治,精通心腦血管疾病等專業(yè)知識(shí)
2、書寫病歷,記錄病程;
3、參加查房,對(duì)所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況;
4、根據(jù)病員病情變化,提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見(jiàn);
5、指導(dǎo)護(hù)士對(duì)重要檢查和治療進(jìn)行護(hù)理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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