南寧內(nèi)勤文員招聘 logo

南寧內(nèi)勤文員招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)勤文員最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為3451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)勤文員內(nèi)勤文員行政內(nèi)勤文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門日常內(nèi)勤事務(wù),包括文件整理、檔案管理、活動(dòng)支持及物資協(xié)調(diào)等;
2.撰寫(xiě)部門工作匯報(bào)、總結(jié)材料及活動(dòng)策劃方案,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、條理清晰;
3.協(xié)助處理園區(qū)企業(yè)走訪接待工作,做好溝通對(duì)接工作;
4.協(xié)調(diào)跨部門溝通,高效傳遞信息,推動(dòng)事務(wù)性工作落地;
5.完成上級(jí)交辦的其他行政及文秘類任務(wù)。
二、任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不符合條件者請(qǐng)勿投遞),行政管理、文秘、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上行政、文秘或綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀文案撰寫(xiě)能力;
3.熟悉掌握辦公軟件(Word/Excel/PPT),會(huì)使用AI工具優(yōu)先;
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,能靈活應(yīng)對(duì)接待及突發(fā)事務(wù);
4.工作細(xì)致高效,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.有科技園區(qū)、孵化器或政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:247
2025-08-19
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門轉(zhuǎn)來(lái)的投訴,以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一起投訴,積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保投訴得到及時(shí)、合理的解決。
2、接聽(tīng)中心電話,耐心傾聽(tīng)來(lái)電者的需求,及時(shí)進(jìn)行處理并詳細(xì)記錄相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3、負(fù)責(zé)我中心微信公眾號(hào)的發(fā)文工作,包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布,同時(shí)及時(shí)回復(fù)公眾號(hào)私信及企業(yè)微信消息,維護(hù)良好的客戶溝通渠道。
4、每周對(duì)調(diào)解通話錄音進(jìn)行抽查,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,每月出具合規(guī)建議報(bào)告,為提升服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。
5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作,確保檔案的有序存放和便捷查詢,嚴(yán)格遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定。
6、參加每周部門例會(huì),認(rèn)真做好會(huì)議記錄,準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神和工作要求,保障信息在部門內(nèi)的有效流通。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)各項(xiàng)任務(wù),確保工作的順利開(kāi)展。
【任職要求】:
本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。
1、35歲以下。有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽(tīng)客戶需求,妥善處理各類問(wèn)題。
3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作技能,能熟練使用微信公眾號(hào)后臺(tái)、企業(yè)微信等工具;具備基本的公文寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成會(huì)議記錄、報(bào)告撰寫(xiě)等工作,文字表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。
6、黨員優(yōu)先。
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、每月獎(jiǎng)金。
2025-08-17
年底年終獎(jiǎng),另做滿一年底薪+200

后勤文員

3000-4000元
2025-08-13
黃總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)挠?jì)劃派車、運(yùn)輸追蹤、異常處理、流水賬記錄、回單管理交接、貨物的現(xiàn)場(chǎng)交接; 2、對(duì)出貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)向相關(guān)人員反饋訂單信息; 3、了解當(dāng)天運(yùn)輸市場(chǎng)行情,為客戶提供報(bào)價(jià)支持; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)及時(shí)對(duì)賬結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn); 6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。 7、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,1年以倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn); 2、男女不限20-38歲以內(nèi); 3、熟練使用ERP財(cái)務(wù)管理軟件; 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、有耐心、執(zhí)行力較強(qiáng)。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公...
2025-08-10
趙小姐
職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)內(nèi)勤內(nèi)務(wù)工作, 2、銷售訂單錄入、開(kāi)單,銷量統(tǒng)計(jì),合同編制, 3、售后配送預(yù)約派工等領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要求: 1、熟練辦公軟件、進(jìn)銷存系統(tǒng),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、有良好的溝通能力
南寧-江南區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:173
2025-08-09
黃經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、處理項(xiàng)目日常內(nèi)勤文字事務(wù),員工考勤,填寫(xiě)日常工作記錄、項(xiàng)目工作總結(jié)及計(jì)劃等; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作; 3、項(xiàng)目辦公室日常工作。
約 6 個(gè)崗位
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南寧文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 14%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 5%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.4%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占0.5%,高中占0.4%,中專占0.5%,大專占1.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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