
南寧內(nèi)容生產(chǎn)測試招聘
桂聘提供2025年7月南寧內(nèi)容生產(chǎn)測試最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容生產(chǎn)測試安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-07-10韋女士崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);
5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神
7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度;
8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售;
11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。 -
高級硬件開發(fā)工程師
8000-13000元2025-07-09李純工作內(nèi)容:
1、對新產(chǎn)品,新平臺開發(fā)設(shè)計調(diào)試;
2、對產(chǎn)品的改進(jìn),技術(shù)創(chuàng)新方面的工作;
3、能對產(chǎn)品開發(fā)及大批量生產(chǎn)導(dǎo)出,成本壓縮方面工作;
崗位要求:
1、電子信息、計算機(jī)及微電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上嵌入式硬件平臺開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉嵌入式硬件平臺、SOC組成構(gòu)架,掌握CPU外圍硬件電路的設(shè)計及調(diào)試;
3、熟悉設(shè)備級測試相關(guān)EMC/LVD/安規(guī)方面知識,能分析改善設(shè)備硬件設(shè)計,對產(chǎn)品設(shè)計的概念有較好掌握;
4、熟悉并掌握多層高速線路板的硬件設(shè)計,如內(nèi)存、千兆網(wǎng)、PCIe等硬件設(shè)計;
5、具有較好的業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)調(diào)查分析能力和詳細(xì)設(shè)計能力; -
耳機(jī)包裝工
5000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 入職獎勵
2025-06-29張主管招聘主管本地電子廠訂單充足,大量招聘正式工、臨時工,本地上班,不用外出,包吃住,可預(yù)支!可實習(xí)
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【5000-7500】;10月4-6日入職上班的獎勵2600元!崗位真實有效
2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上
4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
5、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理
6、介紹人過來上班有紅包500-1000元!
7、崗位多可選自己喜歡的崗位做
8、技術(shù)類、管理類7000-9000
【任職要求】
1、16-45歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉管。
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位)
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師電子測試工程師金融測試工程師軟件安全測試工程師高級安全測試工程師銀行測試工程師軟件測試工程師內(nèi)容生產(chǎn)測試測試安全測試系統(tǒng)測試測試員測試技術(shù)員生產(chǎn)測試網(wǎng)絡(luò)測試web安全測試小程序測試銀行測試windows測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試通信測試app測試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟硬件測試金融測試服務(wù)器測試測試工程師測試實習(xí)生交換機(jī)測試軟件調(diào)試工程師手機(jī)測試試驗工程師接口測試測試中級工程師仿真測試銀行軟件測試軟件測試(銀行)web端測試手機(jī)系統(tǒng)測試手機(jī)app測試驅(qū)動測試
南寧內(nèi)容生產(chǎn)測試招聘最新投遞
-
龍小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工 職位2025-07-12
-
鐘先生投遞了 北京信路威科技股份有限公司 的 高級硬件開發(fā)工程師 職位2025-07-03
-
黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工 職位2025-06-25
-
羅小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工 職位2025-06-06
-
黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工 職位2025-03-25
-
韋小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工 職位2025-01-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧測試工程師招聘工資
¥
6219
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
3.7%2K
-
7.3%3K
-
19.5%4K
-
24.4%5K
-
19.5%6K-8K
-
11%8K-1W
-
14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.6%
-
中專1.2%
-
大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。