南寧內(nèi)容運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧內(nèi)容運營最新招聘，青秀區(qū)10條江南區(qū)5條，平均工資約為4400元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營小紅書內(nèi)容運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

vivo用戶運營（柳州）

4000-6000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:7

2025-09-01

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、崗位職責
1、新媒體運營：負責抖音、快手等公域平臺的內(nèi)容運營，包括視頻拍攝、剪輯，宣傳落地；
2、社群運營：對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營，從而形成轉(zhuǎn)化；
3、校園營銷：通過校園活動進入校園，尋找合適人員，搭建校園銷售體系；
4、用戶運營：統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。
二、崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經(jīng)驗；
4、不限行業(yè)，消費電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

vivo用戶運營（賀州）

4000-6000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:7

2025-09-01

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、崗位職責
1、新媒體運營：負責抖音、快手等公域平臺的內(nèi)容運營，包括視頻拍攝、剪輯，宣傳落地；
2、社群運營：對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營，從而形成轉(zhuǎn)化；
3、校園營銷：通過校園活動進入校園，尋找合適人員，搭建校園銷售體系；
4、用戶運營：統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。
二、崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經(jīng)驗；
4、不限行業(yè)，消費電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

私域用戶運營崗位

5000-10000元

廣西巧恩文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:83

2025-08-30

梁巧恩

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明：
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務目標設(shè)計私域流量運營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標準化流程。
?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導入?：通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺）引流至私域池（社群、公眾號、企微等）。
?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?：基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標簽體系，完善用戶畫像。
?分層策略?：針對不同群體（如新用戶、高價值用戶、沉默用戶）制定差異化運營方案，如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?：設(shè)計互動活動（如打卡、抽獎、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強用戶參與感。
?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動用戶UGC產(chǎn)出，維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?：策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容，傳遞品牌價值，促進用戶留存。
?5. 促進轉(zhuǎn)化與復購?
?精準營銷?：通過私域觸達（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復購激勵?：設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動，延長用戶生命周期價值（LTV）。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標（如留存率、復購率），定期輸出分析報告。
?AB測試?：通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等，持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動，推動私域與其他業(yè)務模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動、用戶反饋收集）。
?外部合作?：探索異業(yè)合作機會，拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務流程，提升滿意度。
?忠誠計劃?：搭建會員等級、積分商城等體系，增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風險管控?
?合規(guī)運營?：確保私域操作符合平臺規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。
?風險應對?：及時處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計。
?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責，私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。