南寧內(nèi)容運營經(jīng)理招聘 logo

南寧內(nèi)容運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧內(nèi)容運營經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為4279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)容運營經(jīng)理內(nèi)容運營經(jīng)理新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:15人 瀏覽:2028
2025-08-18
龐娟
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)收銀或服務(wù)臺接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強的服務(wù)意識、溝通介紹能力、應(yīng)變能力;
3、熟悉并介紹每個活動方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內(nèi),品貌端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.無不良記錄和嗜好。
3、有團隊精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
5、做事認真細心表達能力強,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識
6、熱愛服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時營業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運營經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪+夜班補貼+績效+充值提成+客流獎勵+全勤獎+工齡獎
2、每月評選優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎,定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會、補充醫(yī)療險,月休4天等等
工作時間:
8小時工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:367
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:590
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-12
李經(jīng)理
HR
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
2025-08-12
劉學(xué)軍
新媒體/短視頻運營經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項目的新媒體推廣運營,負責(zé)推廣計劃的制定與執(zhí)行; 2、負責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; …… 3、負責(zé)推廣內(nèi)容在小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺的賬號運營; 4、根據(jù)用戶就醫(yī)特點和行業(yè)特性提升內(nèi)容質(zhì)量,輸出符合行業(yè)規(guī)范及趨勢的內(nèi)容策劃,提高用戶的關(guān)注度及粘性。
2025-08-10
一、工作職責(zé): 1.制定并執(zhí)行品牌內(nèi)容策略,主導(dǎo)高品質(zhì)內(nèi)容(包括但不限于深度文章、產(chǎn)品故事、工藝解析、使用指南、藝術(shù)評論、短視頻、視覺素材)的策劃、創(chuàng)作與審核。 …… 內(nèi)容需體現(xiàn)品牌調(diào)性、工藝價值及東方美學(xué)內(nèi)涵。 2.負責(zé)品牌官方陣地(微信公眾號、視頻號、小紅書、高端生活方式平臺。等)的內(nèi)容運營與用戶互動,實施精準內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光度與用戶粘性。 …… 具備良好的審美和內(nèi)容敏感度,對內(nèi)容質(zhì)量有良好的判斷能力。 3. 數(shù)據(jù)分析能力強,擅長總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實踐。 4. …… 熟悉內(nèi)容運營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. 具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、抗壓能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動力,以終為始,有強烈的目標責(zé)任感。
2025-08-10
一、工作職責(zé): 1.制定并執(zhí)行品牌內(nèi)容策略,主導(dǎo)高品質(zhì)內(nèi)容(包括但不限于深度文章、產(chǎn)品故事、工藝解析、使用指南、藝術(shù)評論、短視頻、視覺素材)的策劃、創(chuàng)作與審核。 …… 內(nèi)容需體現(xiàn)品牌調(diào)性、工藝價值及東方美學(xué)內(nèi)涵。 2.負責(zé)品牌官方陣地(微信公眾號、視頻號、小紅書、高端生活方式平臺。等)的內(nèi)容運營與用戶互動,實施精準內(nèi)容投放策略,提升品牌曝光度與用戶粘性。 …… 具備良好的審美和內(nèi)容敏感度,對內(nèi)容質(zhì)量有良好的判斷能力。 3. 數(shù)據(jù)分析能力強,擅長總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實踐。 4. …… 熟悉內(nèi)容運營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. 具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、抗壓能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動力,以終為始,有強烈的目標責(zé)任感。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:7人 瀏覽:124
2025-08-09
鄧小姐
業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標; 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng) …… 具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強, 有創(chuàng)新思維,有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
約 7 個崗位

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南寧內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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