1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧餐飲公司配/理/揀/發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年9月南寧餐飲公司配/理/揀/發(fā)貨最新招聘,江南區(qū)6條興寧區(qū)4條,平均工資約為4033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配/理/揀/發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配/理/揀/發(fā)貨
2000-3000元2025-09-16何經(jīng)理一、主要工作內(nèi)容:
1.主要協(xié)助倉庫來定單后的按單據(jù)揀貨、打包和裝車。
2.來貨后,按單據(jù)點(diǎn)貨、卸貨、拉貨到庫位放好。
3.其他場地衛(wèi)生清潔。
二、要求及其他
1.**、身體健壯,能獨(dú)自扛起50斤貨物。
2.工作時(shí)間:8:30-11:30,14:00-1,7:30,包三餐。
3.每天工資100元。
4.工作時(shí)間:2022年12月到春節(jié)過年,
原標(biāo)題:《倉庫臨時(shí)工》 -
蔬菜分揀主管(夜班)
4000-5000元2025-09-13張經(jīng)理崗位職責(zé)::
1、全面負(fù)責(zé)蔬菜分揀中心的日常運(yùn)營與管理,領(lǐng)導(dǎo)分揀團(tuán)隊(duì)高效、準(zhǔn)確地進(jìn)行蔬菜的分級(jí)、挑選、包裝等工作,確保分揀出的產(chǎn)品符合質(zhì)量、安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶需求,并對(duì)分揀成本、效率和團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé)。
2、現(xiàn)場管理: 負(fù)責(zé)分揀現(xiàn)場的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境整潔、有序、安全。
3、準(zhǔn)確記錄每日分揀產(chǎn)量、工時(shí)、損耗率、效率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、 成本控制: 監(jiān)控分揀環(huán)節(jié)的各項(xiàng)成本,如人工成本、物料損耗、設(shè)備能耗等,提出并實(shí)施降本增效的方案。
5、 報(bào)表制作: 編制和提交每日/每周生產(chǎn)報(bào)表、質(zhì)量報(bào)告和庫存盤點(diǎn)報(bào)告。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、食品、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上蔬菜分揀、農(nóng)產(chǎn)品加工或倉儲(chǔ)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí): 精通各類蔬菜的特性與品質(zhì)鑒別標(biāo)準(zhǔn),熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī)。
4、具備出色的現(xiàn)場管理、組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
上班時(shí)間:23:00-06:00
約 2 個(gè)崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30%3K
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29.6%4K
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24.6%5K
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8.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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初中2.1%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2.1%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。