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南寧辦公設(shè)備公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧辦公設(shè)備公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)900條西鄉(xiāng)塘區(qū)503條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重點(diǎn)項(xiàng)目解決方案編制和管理,帶領(lǐng)小組高效完成方案編制和匯報(bào)工作;
2、為部門培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,通過技能培訓(xùn)等方式提升部門內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)技能。
任職要求:
1、產(chǎn)品經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、需在最近一份工作里有帶領(lǐng)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷;
3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)框架感以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化的設(shè)計(jì)能力,有復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的梳理能力和需求歸納能力,能快速進(jìn)行需求轉(zhuǎn)化;
4、能夠獨(dú)立編寫需求文檔、輸出高保真原型設(shè)計(jì)文檔,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具如Axure、墨刀、Visio等;
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和演講能力;
6、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·港口/鐵路/公路/機(jī)場
2025-09-12
楊舒涵
職位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;
3、在實(shí)施過程中,對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);
4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等;
5、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有Java基礎(chǔ)為佳。(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?;
2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日
2025-09-12
楊舒涵
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)相應(yīng)的RPA實(shí)現(xiàn)方式,協(xié)助完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔
2、通過RPA產(chǎn)品完成流程流程自動(dòng)化開發(fā),協(xié)助完成相應(yīng)的測試工作
3、協(xié)助銷售、售前人員完成POC
4、使用腳本語言開發(fā)流程插件,完善軟件功能
5、為客戶提供流程使用和運(yùn)維相關(guān)培訓(xùn)
6、向客戶系統(tǒng)性的展示RPA的成果,聽取客戶建議并完成驗(yàn)收
7、完成流程交付后的運(yùn)維以及售后服務(wù)
崗位要求:
1、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力
2、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)
3、接觸過至少一項(xiàng)主流RPA工具優(yōu)先(Uipath、Automation Anywhere, Blue Prism)
4、掌握Linux/Unix/windows操作系統(tǒng)上的基本操作
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)

項(xiàng)目管理崗

8000-14000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:1人 瀏覽:435
2025-09-12
黃女士
協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制; 3.制定項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃和報(bào)告,確保項(xiàng)目在時(shí)間、成本和質(zhì)量方面的有效實(shí)施; 4.項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,做好項(xiàng)目里程碑匯報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)
2025-09-12
楊舒涵
能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP
2025-09-12
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?; 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-12
楊舒涵
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研 …… ,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈
1、薪資福利:底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+公司各項(xiàng)福利 2、培訓(xùn)晉升:提供豐富的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn) 誠邀熱愛家裝行業(yè)的優(yōu)秀人才加入
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
陸豐陽
依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:4k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
陸豐陽
提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:2.5k-3.5k,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
強(qiáng)點(diǎn)弱點(diǎn)接線:萬用表等工具. 2.向到訪客戶介紹公司led產(chǎn)品和視頻控制系統(tǒng); 3.對(duì)合作商視頻處理器等設(shè)備和視頻控制系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的學(xué)習(xí), 4.在項(xiàng)目現(xiàn)場對(duì)顯示屏和控制系統(tǒng)的安裝調(diào)試.并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… : 5.在線溝通或進(jìn)行遠(yuǎn)程控制幫助客戶排查處 理問題; 6.項(xiàng)目現(xiàn)場故障軟.硬件排查和處理, 7.維修客戶返修的問題產(chǎn)品.如用電烙鐵和熱風(fēng)槍焊接電路板上的led燈和芯片等. 8.公司提供培訓(xùn).
2025-09-11
余小姐
無經(jīng)驗(yàn)也可,應(yīng)屆也可,包培訓(xùn)。
2025-09-11
陸豐陽
2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)

文案策劃

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 5人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:113
2025-09-11
陸豐陽
新詩等各種文體撰寫; 2、根據(jù)文案指導(dǎo)的要求,及時(shí)撰寫廣告所需的電臺(tái)稿、軟文、報(bào)廣、畫冊(cè)、樓書、TVC等; 薪酬福利:3000-4000,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
約 48 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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