南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)968條西鄉(xiāng)塘區(qū)522條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:7
12小時(shí)前
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本崗位所需調(diào)料、用具的準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)所需的復(fù)合調(diào)味品(汁、水、醬等)的加工制作工作。
3、負(fù)責(zé)按照工藝標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)各種菜肴。
4、負(fù)責(zé)原料的初生熟的加工處理。
5、參與菜品調(diào)整,提高新菜品、新工藝技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和本崗位的衛(wèi)生清理工作。
7、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
8、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、身體健康、精力充沛,3年以上湘菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) ;
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
三、薪酬待遇:
1、包吃住,每月休息4天;
2、薪資=基本工資+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤獎(jiǎng);
3、晉升空間大,有晉升為副廚師長(zhǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì);
4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用,豐富的員工活動(dòng),生日福利等。
12小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量
3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn)
4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
任職要求:
1. 有過大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),30-45歲期間
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問題
4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力
12小時(shí)前
職位描述:
1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等

餐飲店長(zhǎng)

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:1
12小時(shí)前
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:10
12小時(shí)前
周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)及原料儲(chǔ)存規(guī)范; 4、根據(jù)配方精確稱量原料,控制損耗并記錄庫(kù)存使用情況; 任職要求 1、20-40周歲,職高/中專及以上學(xué)歷,食品加工、烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可接受系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-09-14
趙女士
達(dá)成擬定業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績(jī)活動(dòng)方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:72
2025-09-14
張彪
清潔衛(wèi)生等進(jìn)行評(píng)分,并輔導(dǎo)門店稽核機(jī)會(huì)點(diǎn)改進(jìn); 3.對(duì)完成的巡店稽核進(jìn)行報(bào)告呈現(xiàn);(excel、word、ppt) 4.協(xié)助部門完善門店的食品安全管理制度、稽核制度; 5.對(duì)門店進(jìn)行食品安全相關(guān)板塊的知識(shí)培訓(xùn)
2025-09-14
蔣德坤
把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2025-09-14
蔣德坤
把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2025-09-14
趙女士
達(dá)成擬定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊(duì); 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)活動(dòng)方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-14
王麗輝
3、員工培訓(xùn)
2025-09-13
李小姐
執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計(jì)劃; 5、 分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、 負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、 預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班; 8、 對(duì)影城員工的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé) …… ,指導(dǎo)訓(xùn)練員開展 培訓(xùn)工作。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:282
2025-09-13
李小姐
本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn),按國(guó)家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補(bǔ)助,每月免費(fèi)電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。 應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。

服務(wù)員

3500-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 12人 18-30歲 餐飲 電子 食品 投遞:1人 瀏覽:328
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
王富貴
經(jīng)理
1. 點(diǎn)單 收拾桌面 清潔衛(wèi)生 2. 年齡18歲以上 要求長(zhǎng)期 3. 包吃包住 福利待遇好 4. ??1??9??5??2??7??6??6??6??0??0??3??v同
約 113 個(gè)崗位

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有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理美容培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)人才發(fā)展

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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