南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)866條西鄉(xiāng)塘區(qū)433條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 99人 18-35歲 餐飲 娛樂(lè) 酒吧 投遞:17人 瀏覽:5539
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
  • 福利好
2025-07-15
馬立強(qiáng)
副總
1. 酒吧服務(wù)員:
工作內(nèi)容:迎接客人入坐,點(diǎn)單耐心介紹酒水,小吃等,顧客有需求及時(shí)響應(yīng),適時(shí)清理桌面。
要求如下:
年齡18-35,身高152CM以上,身體健康,五官端正即可
男女不限,學(xué)歷不限,包吃包??!
月綜合工資:3000-6000
待遇:底薪3000+提成,月休四天,面試當(dāng)天可安排上崗,容易上手,新手免費(fèi)培訓(xùn)。
多崗位可選擇

服務(wù)員4500

3500-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 13人 包裝 餐飲 煙草 投遞:6人 瀏覽:894
2025-07-15
李經(jīng)天
老板
1. 招聘服務(wù)員:
、崗位描述
聽(tīng)從店長(zhǎng)安排,與同事配合工作,認(rèn)真做好桌椅、鋪臺(tái)
等餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人,提供最佳服務(wù),使顧客有賓至如歸之感;
善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品;
積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
二、職務(wù)要求
年齡16-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
儀表端莊,無(wú)不良嗜好,身體健康,有健康證;
薪資待遇:3600~4300元
員工福利:節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等。
晉升路線:店員-訓(xùn)練員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)
原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員 (綠城店)》
萃茶師鱗
向往餐飲服務(wù)有限公司
接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工
聯(lián)系??或v:???????????
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-15
張彪
工作內(nèi)容:
1、熟練門(mén)店基礎(chǔ)操作崗位,包括不限于配方、設(shè)備、開(kāi)鋪打烊等流程
2、了解門(mén)店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并能夠進(jìn)行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作
3、針對(duì)實(shí)操培訓(xùn)進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的表達(dá);包含不限于:服務(wù)、清潔、各類(lèi)飲品操作后廚備制、所有門(mén)店?duì)I運(yùn)相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等
4、進(jìn)行日常的標(biāo)準(zhǔn)巡察、開(kāi)業(yè)評(píng)估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)支持等工作
5、有一定的歸納整理能力,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的維護(hù)及規(guī)整工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境干凈、舒適、安全。
崗位要求:
1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的門(mén)店負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門(mén)的執(zhí)行工作經(jīng)歷(訓(xùn)練員崗位及以上)
2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度主動(dòng)且積極向上
2025-07-15
吳梵音
**福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績(jī)效獎(jiǎng)金; - 五險(xiǎn)、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動(dòng)/其他福利。
2025-07-15
莫女士
有過(guò)游泳培訓(xùn),教學(xué)經(jīng)歷。以教初學(xué)班為主。包住,算人頭結(jié)賬,80塊一個(gè)人頭。
2025-07-15
陳主管
控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)
2025-07-15
陳主管
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通 …… 、組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-07-15
陳主管
樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí)
2025-07-15
陳主管
6.負(fù)責(zé)本部分小組的日常管理工作以及員工的管理,指導(dǎo),培訓(xùn)以及評(píng)估,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。 7.對(duì)帳號(hào)內(nèi)容、項(xiàng)目進(jìn)度的審核以及指導(dǎo)。 8.負(fù)責(zé)公司品牌項(xiàng)目組的整體策劃,定位以及把控。
2025-07-15
陳主管
樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類(lèi))餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門(mén)店學(xué)習(xí)

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:11人 瀏覽:1062
2025-07-15
陳主管
5、入職即可享受帶薪培訓(xùn),發(fā)放制服。 6、良好的個(gè)人發(fā)展空間(可升遷為訓(xùn)練員,餐廳領(lǐng)班,餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位)
2025-07-15
陳主管
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
2025-07-14
莫女士
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范
2025-07-14
莫女士
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范
2025-07-14
陳琦
工作坐標(biāo): 南寧萬(wàn)象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺(tái)) 加入我們,你將獲得: → 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 → 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍
約 95 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

it培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)美容培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師it培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)人才發(fā)展

南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP