
南寧地產(chǎn)策劃公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧地產(chǎn)策劃公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2192條西鄉(xiāng)塘區(qū)1049條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管
5000-10000元2025-08-03劉經(jīng)理一、崗位描述
1、企業(yè)人才搜尋、發(fā)現(xiàn)、甄別和面試。
2、實(shí)用型績效考核體系建設(shè)與有效運(yùn)行。
3、人才培訓(xùn)與考核體系建設(shè)。
4、日常行政各項(xiàng)工作,確保企業(yè)高效有序運(yùn)行。
5、團(tuán)隊(duì)士氣打造與企業(yè)文化建設(shè)。
二、能力描述
(一)綜合素質(zhì)
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。
2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)及影他人的能力。
3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和肯于鉆研的能力。
4、具有明顯的親和力。
5、具有清晰的邏輯思維。
6、工作扎實(shí),踏實(shí)肯干,有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
(二)專業(yè)素質(zhì)
1、真的懂挑人和識人,并讓好的人引進(jìn)來和留下來。
2、真的懂如何把“人頭”培養(yǎng)成“人才”,及如何讓人自動自發(fā)的愿意去學(xué)習(xí)愿意去做事。
3、完整的充分的人力資源各個(gè)板塊的工作經(jīng)歷。
4、對人力資源的本質(zhì)有清晰的理解,熟悉各體系的組建和運(yùn)行。
5、特別擅長于人才甄別、績效考核、薪酬體系、用人留人和人才培訓(xùn)方面。
6、熱愛人力資源工作,立志為人力資源事業(yè)的發(fā)展而持續(xù)去鉆研去投入。
三、薪酬福利
1、基本工資+績效獎金+年終獎;
2、五險(xiǎn)(優(yōu)秀者配一金)+商業(yè)保險(xiǎn);
3、每月績效獎金浮動式機(jī)制。
4、我們有足夠的理念和能力及技術(shù),來把你培養(yǎng)成為一名真正意義上的HR,一位具有企業(yè)經(jīng)營和管理視眼的HR。
5、在這里,優(yōu)秀的人力資源人才,必然是這個(gè)企業(yè)最器重的人,也必然是這個(gè)企業(yè)的核心骨干及未來的企業(yè)重要主人之一。 -
總經(jīng)理專項(xiàng)助理
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理收集與了解食品生產(chǎn)所涉及的原材料清洗、烘干、破壁、殺菌、分裝、包裝等各項(xiàng)工序的工藝及所匹配的設(shè)備選型。
2、負(fù)責(zé)組織配方的研究與反復(fù)調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售所涉及的各項(xiàng)資質(zhì)許可和認(rèn)證的研究及辦理。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的包裝與宣傳設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力。
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力。
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000+。
2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利。
3、績效獎金:月度績效獎金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金。
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的具有創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才!
五、崗位機(jī)會
1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
土整設(shè)計(jì)部門經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、土地整治新技術(shù)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究;
2、土地整治培訓(xùn)體系建立,并組織多層次多維化定期化的技術(shù)培訓(xùn)和考試考核;
3、土地整治體系技術(shù)管理、質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理制度及規(guī)范的擬寫和實(shí)施監(jiān)督;
4、組織開展土地整治設(shè)計(jì)(咨詢、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制)工作,組織形成和審定規(guī)劃技術(shù)方案;
5、組織土地整治設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施管理、匯報(bào)、驗(yàn)收、評審和評優(yōu)工作;
6、配合市場人員進(jìn)行項(xiàng)目的對接、溝通和業(yè)主需求分析,促進(jìn)合同落實(shí)。
7、團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)組織管理。
二、崗位要求
1、良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀良好的溝通表達(dá)和親和力;
3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力;
4、具備深厚的土地整治項(xiàng)目咨詢、可研、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制技術(shù)功底和技術(shù)管理能力,及生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力,出色的資源整合與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6、熟練掌握土地整治設(shè)計(jì)技術(shù)、收費(fèi)規(guī)范和實(shí)施流程及相關(guān)國家法律法規(guī)政策;
7、具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、豐富的土地整治設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,處理設(shè)計(jì)項(xiàng)目中存在的復(fù)雜、疑難的問題。
8、熟悉土地整治設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、分配等管理流程;
9、熟練運(yùn)用office等辦公軟件、autocad等制圖軟件,掌握arcgis、mapinfo等相關(guān)軟件的運(yùn)用;
三、薪酬福利
1、待遇:年收入(20萬-35萬至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎金+項(xiàng)目管理獎金+年終獎;月收入(8千-15千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀) -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地 …… ,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。 …… 轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績效獎金:月度績效獎金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。