
南寧法律培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧法律培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)870條西鄉(xiāng)塘區(qū)420條,平均工資約為5202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信用卡話務(wù)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
律所律師助理(良多光大業(yè)務(wù))
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); -
網(wǎng)絡(luò)法務(wù)銷售
3000-6000元10小時(shí)前唐女士人事能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)
3000-5000元10小時(shí)前唐女士人事能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎(jiǎng)金 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
高薪資+雙休+財(cái)稅客服
3000-4000元10小時(shí)前唐女士人事待遇: 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周+彈性雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng) -
法務(wù)顧問(wèn)+雙休+六險(xiǎn)+高提成
5000-8000元10小時(shí)前唐女士人事能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000) 購(gòu)買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 -
小白可做商務(wù)專員
3000-8000元10小時(shí)前唐女士人事【員工福利】團(tuán)建活動(dòng),下午茶,五險(xiǎn),生日禮物,公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,年會(huì)紅包。 【工作時(shí)間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00 -
法務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-20林女士一、工作職責(zé) 1.招募法務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 2.對(duì)新入職的法務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn) 3.法務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理工作 二、任職要求 1.年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷 2.有2年及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 3.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-20林女士公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求 …… ,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求 -
法律客服專員
5000-10000元2025-07-20建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品 -
誠(chéng)聘城市分總
10000-15000元2025-07-20帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo) -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-20林女士維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn) -
專職律師
11000-20000元2025-07-20林女士【職責(zé)方面】: ①承辦我司分配的案件; ②接待來(lái)所的當(dāng)事人或顧問(wèn)單位; ③一部分的非訴訟處理工作,如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問(wèn)單位處提供法律建議等; ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓(xùn)、講座與陪同洽談 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-07-20福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧法律培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-07-21
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韋小姐投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務(wù)專員 職位2025-07-17
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黃先生投遞了 南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 小白可做商務(wù)專員 職位2025-07-17
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王先生2025-07-16
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韋先生投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-07-16
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秦小姐投遞了 長(zhǎng)沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-07-15
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.3%3K
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24%4K
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29.1%5K
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21.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。