
南寧房地產(chǎn)公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧房地產(chǎn)公司培訓最新招聘,青秀區(qū)866條西鄉(xiāng)塘區(qū)434條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-07-15李女士職位描述:
1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;
6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。
2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2025-07-15李女士目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;
6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。 -
案場經(jīng)理(兩廣地區(qū))
7000-10000元2025-07-15李女士職位描述:
1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成;
2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力;
3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
4、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題;
5、完成上級交辦任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
4、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:豐厚底薪+高額提成
工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地 -
營銷總經(jīng)
15000-20000元2025-07-15李女士有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 2、負責制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣并有效執(zhí)行,; 3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告; 4、 負責管理營銷團隊建設、管理、培訓考核工作 -
寧明縣銷售人才
3000-8000元2025-07-15李女士底薪3000+高額提成+階段性沖刺獎勵+入職培訓+靈活調(diào)休。 -
行政人事
4000-5000元2025-07-15黃女士,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針 …… 、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓 -
董事長助理
8000-9000元2025-07-14陳先生要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮 -
酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元2025-07-14陳先生2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 -
家裝工程經(jīng)理
5000-10000元2025-07-14羅女士崗位描述:1、按照公司整體規(guī)劃,組織資源實施裝修項目工程施工,監(jiān)督公司施工質(zhì)量管理體系并組織實施,確保施工中工程質(zhì)量達到預期質(zhì)量目標; 2、培訓團隊人員,提高人員整體素質(zhì),貫徹公司工程體系實施標準; -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2025-07-14陳先生工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-07-12龐經(jīng)理福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 -
財務經(jīng)理
10000-15000元2025-07-12王志彬提高經(jīng)濟效益; 2、協(xié)助公司領導審核公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表; 3、針對經(jīng)營管理中的問題,向上級財務部門提出意見和建議; 4、組織部門員工相關專業(yè)的培訓工作 -
行政助理
2000-4000元2025-07-12龐經(jīng)理崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; -
課程顧問
5000-6000元2025-07-11章老師招納生源,做好學生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計劃,負責完成每月招生任務 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作 你進公司就可以擁有: 1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶 2.帶薪培訓 …… :專業(yè)帶薪培訓,讓你更專業(yè)和更懂銷售 3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大 上班時間:8:30~12 14~18 單休 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-11唐偉福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!
南寧相關熱門崗位
it培訓有培訓安全培訓可培訓工作培訓培訓崗位培訓管理銷售培訓員工培訓培訓提升產(chǎn)品培訓補貼培訓培訓開發(fā)培訓運營雙休培訓培訓雙休教育培訓教學培訓培訓督導客服培訓培訓項目執(zhí)行教師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓實習生培訓管理經(jīng)理藝術培訓銷售管理培訓培訓機構培訓項目運營美容培訓教育培訓銷售培訓管理崗安全培訓師業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓講師it培訓講師安全培訓講師培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專員人事/培訓專員培訓專家銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓督導經(jīng)理保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓助理培訓總監(jiān)助理培訓管理專員學術培訓培訓發(fā)展專員培訓文化主管高級培訓顧問培訓人才發(fā)展
南寧房地產(chǎn)公司培訓招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-07-16
-
李先生投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-07-16
-
王小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-07-16
-
奚小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-07-15
-
陳小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 課程顧問 職位2025-07-15
-
韋小姐投遞了 廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 的 行政助理 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
1.7%2K
-
11.5%3K
-
24.7%4K
-
28.4%5K
-
20.6%6K-8K
-
10.1%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。