
南寧服飾公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧服飾公司培訓最新招聘,青秀區(qū)865條西鄉(xiāng)塘區(qū)435條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語教師(17年品牌|帶薪培訓|綠地中央)
4000-8000元2025-07-10尹小姐英語老師
一、崗位要求:
1、本科學歷以上,非英語專業(yè)但通過大學六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級或專業(yè)八級考試;
2、同行業(yè)一年以上工作經驗,有幼少兒(0-12歲)英語教育經驗者優(yōu)先;
3、愛小孩,有強烈的責任心,個性開朗,活潑;
4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有優(yōu)秀的英文交流能力;
5、熟悉幼少兒心理學;
6、應屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿。
(薪資:轉正后4500—8000,上不封頂)
南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地
二、其他福利:
1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制;
3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、員工社會保險(五險);
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、過節(jié)福利+團建活動;
7、員工體檢
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。
9、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。 -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓 | 江南萬達
4000-6000元2025-07-10尹小姐【元氣滿滿的英語老師招募令】
我們尋找這樣的你:
? 本科及以上學歷,英語六級 / 專四專八小能手
? 喜歡和0-12歲萌娃打交道(有經驗更棒啦)
? 英語口語超能打,和老外嘮嗑無壓力
? 陽光開朗有耐心,是孩子王本王沒錯了
? 懂點兒童心理學會是加分項哦~
? 應屆生也歡迎!只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光
快樂賺錢:轉正后4500-8000+(上不封頂)
福利禮包:
?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金
?帶薪培訓讓你快速升級
?晉升通道:老師→主管→總監(jiān)助理→校區(qū)BOSS
?五險+帶薪年假5-10天
?節(jié)日福利+超嗨團建+年度體檢
?員工子女讀書享優(yōu)惠,管理層子女免費學
?神仙工作氛圍:輕松愉快+超Nice同事
南寧三大潮流校區(qū)任你選:
江南萬達廣場 | 青秀綠地 | 青秀盛天地
快來加入我們,和小朋友一起快樂學英語吧
(還可以帶薪吸娃喔,超可愛超治愈的~) -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓 | 青秀綠地
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市場推廣專員
4000-6000元2025-07-10尹小姐5、有同行經驗更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺 -
市場專員
4000-6000元2025-07-10尹小姐教育機構領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。 …… 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假 …… 5、負責兼職的招聘、培訓、和工作安排。 6、開發(fā)新的市場渠道開展異業(yè)合作。 7、市場經理安排的其他市場工作。 (薪資:試用期工資3000,轉正后4千—6千以上,上不封頂) -
任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實
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(唯品會拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-07-09傅小姐評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓 -
電商客服主管
6000-8000元2025-07-09傅小姐評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓 -
br>工作時間:9:00-18:00
1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強
2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗
3、協助上級建立健全公司招聘、培訓 …… 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作:
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī):
7、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù):
8、協同開展新員工入職培訓 …… ,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋:
9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 -
服裝店長
6000-10000元2025-07-08謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
服裝導購員
4000-8000元2025-07-08謝濤薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購→店助→店長→督導→經理 -
女裝店長
5000-10000元2025-07-08謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
銷售經理
6000-10000元2025-07-08覃妮人事專員3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-07-08謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
女裝導購員
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。