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南寧檢測(cè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧檢測(cè)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)973條西鄉(xiāng)塘區(qū)524條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
勞女士
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
20小時(shí)前
蘇工
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉所有儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正,積極主動(dòng)承擔(dān)工作,遵守公司規(guī)則制度。
5、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)不定期加班工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.在水泥室工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),持有住建廳培訓(xùn)中心頒發(fā)上崗證0102項(xiàng)目者優(yōu)先:水泥、骨料、集料、混凝土摻合料;
3.熟悉并有能力獨(dú)立完成水泥、骨料、集料、混凝土摻合料的試驗(yàn)操作,會(huì)填寫記錄及編輯檢測(cè)報(bào)告。
薪酬福利:
1、五險(xiǎn),周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30;
2、其他福利:年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn);
20小時(shí)前
勞女士
一、任職資格:
1、熱愛實(shí)驗(yàn)室工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力;
2、具有化學(xué)專業(yè)或與所從事檢測(cè)專業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡稱化學(xué)及相關(guān)專業(yè))的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷:
3、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上;
5、大專學(xué)歷畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)7年及以上;
6、豐富的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí),3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷;
7、具有敏銳的技術(shù)眼光,能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國際、國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫與語言表達(dá)能力;
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測(cè)分析方法等水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測(cè)分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確保化學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地點(diǎn):北海。
20小時(shí)前
蘇工
薪酬福利: 1、五險(xiǎn),周一至周五上班時(shí)間8:30-12:00 夏季14:30-18:00,冬季14:00-17:30; 2、其他福利:年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,交通補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工培訓(xùn),
2025-09-11
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓
負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)活動(dòng)開展過程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測(cè)過程中的技術(shù)問題, 5、負(fù)責(zé)組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)計(jì)劃,審核組織人員的培訓(xùn) …… 掌握環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
2025-09-11
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國際綜合樓1號(hào)樓四樓
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8
2025-09-07
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校長/儲(chǔ)備校長: 1.善于銷售招生,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì); 2.管理; 3.講演!

焊接工藝工程師

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:123
2025-09-03
招聘組
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率; …… 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 瀏覽:150
2025-09-03
招聘組
并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評(píng)級(jí)、供應(yīng)商評(píng)估工作; 13、組織對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺(tái)帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲(chǔ)備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作
2025-09-02
白慧玲
負(fù)責(zé)門店陳列、培訓(xùn)、活動(dòng)推廠、門店管理
約 10 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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