
南寧機電公司培訓招聘
桂聘提供2025年6月南寧機電公司培訓最新招聘,青秀區(qū)897條西鄉(xiāng)塘區(qū)440條,平均工資約為5316元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【W(wǎng)oow萬屋生活】主播
5000-10000元2025-06-02馬女士1、負責公司在線上平臺小紅書、抖音、視頻號等宣傳公司發(fā)布的商品及直播推廣工作,通過直播向觀眾介紹和出售商品,達到銷售轉(zhuǎn)化的目的;
2、根據(jù)產(chǎn)品特點和目標觀眾需求,策劃直播內(nèi)容,包括直播形式、直播話術、互動環(huán)節(jié)、商品展示等;
3、在直播中積極與粉絲互動,解答粉絲關于商品的疑問,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度和粘度,確保直播間熱度,同時引導粉絲關注及下單購買,達成商品銷售轉(zhuǎn)化率;
4、負責直播內(nèi)容、直播腳本及直播話術的策劃,不斷優(yōu)化直播技巧和玩法,激活觀眾的消費欲望,促成銷售轉(zhuǎn)化;
5、分析入駐平臺用戶特點,選定商品,策劃營銷方案,并進行直播前中后各項準備與工作,及時復盤并實時優(yōu)化調(diào)整;
6、配合公司拍攝推廣視頻。
1、需具備良好的個人形象,口才和表達能力,性格開朗活潑,邏輯清晰,有鏡頭感;
2、熟悉線上各平臺的規(guī)則和玩法,掌握直播技巧;
3、具備控場能力和應變能力,以及一定的銷售技巧和市場洞察力;
4、具有事業(yè)心和上進心,具有抗壓能力及自學能力,能適應快節(jié)奏的工作。
薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-6000元/月+業(yè)績提成2%-5%
(據(jù)個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補休
該崗位需要:有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們提供豐富的實踐機會,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。
(公司將提供廣闊的發(fā)展空間,企業(yè)穩(wěn)定、工作氛圍融洽、按時發(fā)薪?。? -
家具導購
3000-8000元2025-06-02馬女士一、崗位職責:
1、負責自營店家具的導購和銷售工作,提供優(yōu)質(zhì)服務,跟蹤維護顧客;
2、積極進取、不斷學習,掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧,提升業(yè)績;
3、做好訂單的售前、售中、售后跟蹤工作;
4、做好門店管理的輔助工作。
二、任職要求:
1、具有1年及以上銷售、導購相關的工作經(jīng)驗;
2、具有較強的語言表達能力和客戶溝通能力;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
三、薪資待遇:
無責底薪2600-4500元/月+高額提成+工齡獎+年終獎+培訓+免費停車+免費午餐。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
四、工作時間:
上午9:00至下午18:00;
單休,節(jié)假日加班可調(diào)休。
聯(lián)系方式:***********(微信同號) -
項目實施工程師
4000-7000元2025-06-01黃世旺招聘人數(shù):10名
學歷:大專以上學歷
專業(yè):計算機應用技術、計算機網(wǎng)絡技術、電子信息工程技術
崗位職責:
1.負責系統(tǒng)集成項目的實施工作,包括系統(tǒng)規(guī)劃、方案設計、安裝調(diào)試、測試驗收等階段;
2.協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按計劃順利進行,解決項目實施過程中的技術難題;
3.編制項目文檔,包括實施方案、操作手冊、維護指南等;
4.對客戶進行系統(tǒng)使用培訓,提供技術支持和售后服務;
5.配合團隊完成其他相關工作。
崗位要求:
1.計算機、電子信息或相關專業(yè)本科及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.熟悉系統(tǒng)集成項目流程,了解主流網(wǎng)絡設備、服務器、存儲等產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、配置與管理;
3.具備扎實的計算機網(wǎng)絡基礎知識,了解TCP/IP協(xié)議、路由交換技術、網(wǎng)絡安全等;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力,具備解決問題的能力;
5.具備良好的文檔編寫能力,能夠熟練使用Office、WPS辦公軟件和CAD、VISIO、Photoshop等制圖應用軟件;
6.具備相關認證證書(如CCNA、CCNP、HCIA、HCIP等)者優(yōu)先。
7.誠實可靠,主動大方,思維敏捷,動手能力強,能適應廣西范圍內(nèi)經(jīng)常出差。
薪酬:4500元/月~6500元/月
其他:轉(zhuǎn)正后 購 買 五 險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,年終公司效益獎金。 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元2025-05-29馬女士薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13 -
冷氣工程、空調(diào)設備維保技術員
5000-7000元2025-05-28李艷瓊吉榮螺桿冷水機組、吉榮立式風柜、房間風機盤管、水泵、水塔)、分體空調(diào)的日常維護保養(yǎng)、大中小維修; 5、不定期參加市區(qū)重大項目的維護、維修任務(大型離心機組、大型螺桿機組); 6、定期參加總部的安全培訓學習 …… 、技術優(yōu)化培訓學習; -
管家
6000-11000元2025-05-25劉*(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓。無經(jīng)驗者愿意在家政服務業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓,也可協(xié)助考證;入職后公司會簽訂勞動合同,購買保險,解決后顧之憂! -
途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-05-25孫偉根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責店面運營管理、服務態(tài)度、服務質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作 -
家政人員
4000-8000元2025-05-25劉*(入職后由公司統(tǒng)一安排培訓。無經(jīng)驗者愿意在家政服務業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 4000-8000元/月;公司有培訓,也可協(xié)助考證;入職后公司會簽訂勞動合同,購買保險,解決后顧之憂! …… 培訓地點:廣西華僑學校 -
售后工程師
4000-5000元2025-05-25黃藝少職位信息 1、對客戶實施產(chǎn)品售后和技術服務工作; 2、負責公司所銷產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓等工作; 3、為客戶提供設備的故障診斷,維修&維保等售后服務支持工作; 4、負責因維修所需備用機或配件的配送及管理工作 -
副總經(jīng)理
12000-24000元2025-05-25王小姐崗位職責: 1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓,指導,安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標 …… 領導片區(qū)團隊,從培訓和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責或領導安排的工作。 …… 5.健全的培訓體系,總部在線視頻培訓,脫產(chǎn)高管培訓,年會培訓等。 6.完善的晉升體系,成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務費用全報。
約 10 個崗位
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南寧機電公司培訓招聘最新投遞
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藍先生投遞了 南寧方成制冷工程技術有限公司 的 冷氣工程、空調(diào)設備維保技術員 職位2025-06-02
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陸先生投遞了 廣西南寧市日澤電子產(chǎn)品有限責任公司 的 項目實施工程師 職位2025-06-02
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黃先生投遞了 廣西微車檢智能科技有限公司 的 售后工程師 職位2025-06-02
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譚小姐投遞了 廣西南寧市日澤電子產(chǎn)品有限責任公司 的 項目實施工程師 職位2025-05-27
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李小姐投遞了 廣西鵬岱市場管理有限公司 的 【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營 職位2025-05-27
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鄧先生投遞了 廣西鵬岱市場管理有限公司 的 【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營 職位2025-05-22
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南寧培訓招聘工資
¥
5316
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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12%3K
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24.9%4K
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28.8%5K
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19.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。