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南寧零售公司培訓招聘

桂聘提供2025年6月南寧零售公司培訓最新招聘,青秀區(qū)990條西鄉(xiāng)塘區(qū)488條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計部經(jīng)理

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:12
2025-06-07
李峙寧
1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值
2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值
3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁
4.抓客戶轉化率和施工率
5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶
6.壓單及促單

期刊寫作撰稿人

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:34
2025-06-05
關嵐嵐
1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。
3.本科學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。
5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。
6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:21
2025-06-05
關嵐嵐
一、職位描述
1.office軟件的基本操作,負責公司網(wǎng)絡營銷工作,在網(wǎng)絡營銷經(jīng)理指導下完成公司網(wǎng)絡營銷宣傳任務。
2.運用網(wǎng)絡營銷的各種方法,實現(xiàn)指定網(wǎng)絡推廣任務。
3.負責公司組織營銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。
4、通過在線平臺回答客戶咨詢,解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單; 
5、具有良好的服務意識和應答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率;
6、為客戶提供售后服務,及時解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無需任何經(jīng)驗,前期有經(jīng)理培訓指導。
二、福利
基本工資+績效提成+進步獎+補助+年節(jié)福利+年終獎+年假,試用期一個月。
底薪2500元 底薪加提成可達3000元-13000元。
三、工作時間
8小時行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。
2025-06-05
覃女士
HR
設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供小區(qū)宿舍,其中設備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:依托美宜佳商學院提供的系統(tǒng),提供形式多樣的在職培訓

期刊寫作撰稿

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:4
2025-06-05
關嵐嵐
2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。

郎酒銷售人員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 瀏覽:136
2025-06-05
人事行政部
薪資 1、薪酬:4000-10000元,底薪+高提成+績效 福利 1、社保+法定假+帶薪年休假+培訓+員工旅游+生日活動+人文關懷

作者/撰稿人

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:4
2025-06-05
關嵐嵐
一、職位描述: 1.大專及以上學歷,各專業(yè)均可,一對一進行無經(jīng)驗崗前寫作技巧培訓,可快速掌握各類文章寫作技巧。 2.有一定的寫作能力,語言組織能力,擅長撰寫各類型文章。
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:5人 瀏覽:804
2025-06-05
覃女士
HR
1、學習內容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業(yè)務流程及運作。 …… 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是 …… 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。

管培生

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 超市 零售 投遞:11人 瀏覽:805
2025-06-05
覃女士
HR
【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓
南寧-江南區(qū) 3人 批發(fā) 零售 瀏覽:194
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-03
陳丹丹
人力行政主管
崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當月目標、任務。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:69
2025-06-03
韋航
有專人培訓,一對一指導; 3、性格外向,表達能力強,親和力;
2025-06-03
覃女士
HR
工作職責: 1、負責挖掘和維護鋪位資源,識別、收集和分析市場信息; 2、負責挖掘和維護客戶資源; 3、承接加盟服務產(chǎn)品培訓及評價,對加盟項目的流程、體系、規(guī)范等方面進行全面管理; 任職資格:
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-06-02
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-06-02
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:40
2025-06-02
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成
約 21 個崗位

南寧零售公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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