
南寧零售公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧零售公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)919條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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期刊寫(xiě)作撰稿人
4000-9000元2025-08-20關(guān)嵐嵐1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.本科學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 -
期刊寫(xiě)作撰稿
5000-10000元2025-08-20關(guān)嵐嵐1.為雜志社編纂各類(lèi)文案、軟文、公文。
2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫(xiě)作知識(shí)和辦公知識(shí),幫助新人盡快掌握各類(lèi)型文章的寫(xiě)作和編纂技巧。
3.大專(zhuān)學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮
4.要求具備良好的語(yǔ)言組織能力及寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)編寫(xiě)不同類(lèi)型文章。
5.一定的語(yǔ)言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí),善于與同事往來(lái)相處。
6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 -
高薪網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元2025-08-20關(guān)嵐嵐一、職位描述
1.office軟件的基本操作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理指導(dǎo)下完成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)宣傳任務(wù)。
2.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的各種方法,實(shí)現(xiàn)指定網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司組織營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行,拓展客戶(hù)合作,整合客戶(hù)資源。
4、通過(guò)在線(xiàn)平臺(tái)回答客戶(hù)咨詢(xún),解決客戶(hù)疑難,并協(xié)助客戶(hù)下單;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)答技巧向客戶(hù)介紹,促成客戶(hù)在線(xiàn)訂單,提高客戶(hù)成交率;
6、為客戶(hù)提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),前期有經(jīng)理培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、福利
基本工資+績(jī)效提成+進(jìn)步獎(jiǎng)+補(bǔ)助+年節(jié)福利+年終獎(jiǎng)+年假,試用期一個(gè)月。
底薪2500元 底薪加提成可達(dá)3000元-13000元。
三、工作時(shí)間
8小時(shí)行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。 -
作者/撰稿人
5000-10000元2025-08-20關(guān)嵐嵐一、職位描述: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,各專(zhuān)業(yè)均可,一對(duì)一進(jìn)行無(wú)經(jīng)驗(yàn)崗前寫(xiě)作技巧培訓(xùn),可快速掌握各類(lèi)文章寫(xiě)作技巧。 2.有一定的寫(xiě)作能力,語(yǔ)言組織能力,擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)型文章。 -
科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元2025-08-18陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1.與加盟客戶(hù)溝通動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶(hù)進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。 -
化妝品/護(hù)膚品客服
3000-4000元2025-08-18韋航有專(zhuān)人培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo); 3、性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力; -
郎酒銷(xiāo)售人員
4000-9000元2025-08-18人事行政部薪資 1、薪酬:4000-10000元,底薪+高提成+績(jī)效 福利 1、社保+法定假+帶薪年休假+培訓(xùn)+員工旅游+生日活動(dòng)+人文關(guān)懷 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-6000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-9000元2025-08-13羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5000-9000元2025-08-13李峙寧1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶(hù)的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶(hù)盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-10人事部會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法稅務(wù)(優(yōu)先考慮) 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練制作Excel,Word表格; 上班時(shí)間:8:00—12:00,2:30—5:30,月休5天 薪資待遇:4000—4500/月+五險(xiǎn)+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn) -
督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-09周澤武4、不定期整理培訓(xùn)資料進(jìn)行培訓(xùn)。 5、走訪(fǎng)市場(chǎng),進(jìn)行新品、競(jìng)品信息收集反饋。 ? 任職要求: 1、言談表達(dá)、應(yīng)變能力強(qiáng),態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞,偶爾需要適應(yīng)短期的出差。
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)教師培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗美容培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理師培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧零售公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司 的 郎酒銷(xiāo)售人員 職位2025-08-12
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黃小姐投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-08-11
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廖先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-08-11
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黎先生投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-08-10
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劉女士投遞了 廣西美加美新零售有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-08-10
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何先生投遞了 南寧合賢商貿(mào)有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-08-06
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.8%3K
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22.2%4K
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29.6%5K
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20.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。