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南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧農(nóng)業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)897條西鄉(xiāng)塘區(qū)465條，平均工資約為5202元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
張先生
崗位職責(zé)
1、 掌握各場區(qū)水電運營情況，負責(zé)養(yǎng)殖場內(nèi)智能設(shè)備日常安裝、運營、維護及管理工作;
2、 負責(zé)集團智能系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，智能設(shè)備的運營效果追蹤，相關(guān)技術(shù)問題解決，保證系統(tǒng)等穩(wěn)定運行;
3、參與集團智能系統(tǒng)建設(shè)進度及建設(shè)質(zhì)量把控，及時給予資源支持并進行場區(qū)巡檢及驗收;
4、負責(zé)區(qū)域生產(chǎn)人員及駐場工程師的培訓(xùn)工作。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，機電一體化、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、相關(guān)行業(yè)電工從業(yè)經(jīng)驗，能看懂電氣原理圖，熟練使用萬用表等調(diào)測試工具，具有故障處理經(jīng)驗,熟練掌握設(shè)備運行狀況;3、需要駐場，可以接受并適應(yīng)適豬場封閉環(huán)境，每月具有相應(yīng)的駐場補貼。
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé):
1.負責(zé)維持豬舍豬欄清潔
2.負責(zé)做好豬群防暑降溫工作
3.做好豬群外傷護理
4.定時清理料槽
崗位要求:
1.25-45歲，學(xué)歷不限
2.無紋身
福利:
1.節(jié)日禮金（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)）
2.子女上大學(xué)獎勵:考取國家統(tǒng)招本科，獎勵5000元/人。
3.生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。
4.購買社保，餐費補貼、免費提供宿舍、工作服、勞保用品。
5.場區(qū)WiFi全覆蓋，有豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。
6.娛樂設(shè)施:KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等娛樂設(shè)施。
2025-07-18
張先生
一、崗位職責(zé)
1、人才引進：承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標達成。
2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。
3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實現(xiàn)目標→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。
4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。
5、項目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目，確保組織績效目標達成。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。
3、具備較強的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團隊合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實現(xiàn)目標并推動組織整體的成功。
三、工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽
四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，
2025-07-16
人事部
并做好日常追蹤與違規(guī)通報 2、針對場內(nèi)出現(xiàn)的豬群健康問題，及時給出治療方案，并嚴格執(zhí)行休藥期，實行處方箋制度 3、制定各場的疫苗免疫、保健與日常檢測計劃，并根據(jù)豬群健康與檢測結(jié)果及時調(diào)整 4、負責(zé)員工的生物安全知識培訓(xùn)
9、負責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
2025-07-16
呂天成
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務(wù)，達成各項管理指標； 2、負責(zé)做好團隊管理與專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、負責(zé)組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔； 4、負責(zé)組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實
6、負責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。
2025-07-16
人事部
⑤　場區(qū)WIFI全覆蓋，豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會等。
2025-07-16
曾先生
學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)
2025-07-16
曾先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作
2025-07-13
人事部
⑥　場區(qū)WIFI全覆蓋，豐富的員工團建活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會等。 ⑦　娛樂設(shè)施：KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、跳繩等娛樂設(shè)施
2025-07-13
人事部
8、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 9、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
2025-07-10
人事部
工作職責(zé)： 1、負責(zé)豬場生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定及實施； 2、負責(zé)豬場生物安全管理及執(zhí)行； 3、負責(zé)豬場員工賦能培訓(xùn)及能力提升。
2025-07-10
人事部
9、豐富的員工活動及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
2025-07-08
人事部
1、負責(zé)養(yǎng)殖場單元內(nèi)智能設(shè)備的建設(shè)、維護工作，包含但不 限于:智能飼喂、智能巡檢、智能環(huán)控以及其他智能設(shè)備: 2、編制規(guī)范的問題收集及培訓(xùn)文檔，編寫標準化運營文檔; 3、負責(zé)針對性解決設(shè)備運營問題
約 15 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，大專占0.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

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