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南寧醫(yī)藥公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧醫(yī)藥公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)708條西鄉(xiāng)塘區(qū)397條,平均工資約為5202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 醫(yī)藥 制藥 投遞:5人 瀏覽:153
2025-07-24
吳女士
崗位職責(zé):
1熟悉項目方案、SOP 及臨床試驗相關(guān)法規(guī)。
2按照監(jiān)查計劃對臨床試驗進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。
3對研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場研究者文件夾(ISF)。
4核查數(shù)據(jù)的記錄與報告,核查紙質(zhì)病例報告表/EDC,并確保與原始資料一致。
5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報告并記錄在案。
6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。
崗位要求:
1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊合作精神強,服從安排
3.有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力
4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī)
5.有臨床試驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇:
1、六險一金,年底雙薪
2、提供住宿
3、職業(yè)發(fā)展和晉升
4、入職及在職培訓(xùn)
5、新人帶教、一對一指導(dǎo)
6、團(tuán)建、拓展、旅游
7、節(jié)日禮品、法定休假
8、每年體檢
工作時間:上午9:00-12:00,下午1:30-5:30 (周末雙休)
2025-07-23
覃楚媛
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,店員帶教,上量;
2.培訓(xùn)店員、示范銷售店員、樹立門店信心;
3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動等上量事宜;
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成制定的銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1.較強的動銷能力;
2.熟悉大參林、健之佳、嘉進(jìn)、一洲等連鎖;
3.男女不限,年齡不限;
4.在區(qū)域內(nèi)駐店促銷。
5.動銷產(chǎn)品:益雪寶(益氣維血膠囊、顆粒)
薪資待遇:
底薪3000-6000+提成5元/盒+工齡工資+年終獎=綜合工資5000-10000,根據(jù)銷量計算提成,工資上不封頂。
PS:此崗位可兼職,感興趣者面聊
2025-07-23
覃楚媛
人事主管
【工作職責(zé)】:
1、制定合理有效的拜訪計劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點門店上量和活動執(zhí)行跟進(jìn);
2、不定時對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量;
3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動;
【職位要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),具有1年以上OTC藥品銷售工作經(jīng)驗;
2、具有較強的市場營銷策劃與市場開拓經(jīng)驗,有一定的連鎖及終端藥店客戶資源;
【工作區(qū)域】:南寧、欽州、北海
【薪資福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五險一金
【其他福利】:帶薪年假、團(tuán)建、免費培訓(xùn)、生日禮品、過節(jié)福利等
2025-07-22
符女士
4、對門店員工進(jìn)行藥品知識及藥事法規(guī)的培訓(xùn)。 5、及時掌握國家醫(yī)藥法規(guī)及政策動態(tài),并按要求及時調(diào)整。
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:116
2025-07-22
曾經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。
2025-07-21
張洪財
1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。

中醫(yī)醫(yī)師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:13
2025-07-21
江洪彪
5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故 6、協(xié)助做好新員工的上崗培訓(xùn)工作,做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:1349
2025-07-21
何主管
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn)

董事長助理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:20人 瀏覽:2765
2025-07-21
何主管
協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:11
2025-07-19
郭愛春
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項目實施、運維、交付相關(guān)工作(負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的部署上線、安裝調(diào)試、測試和程序更新發(fā)布、用戶培訓(xùn)、項目驗收等工作); 2、解決軟件日常運維問題,主動收集并及時反饋用戶需求 …… 3、系統(tǒng)運行監(jiān)控和故障響應(yīng)、分析排查及協(xié)調(diào)處理; 4、根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預(yù)防性維護(hù)和優(yōu)化建議; 5、實施、運維及交付各階段文檔撰寫(實施方案、操作手冊、運維手冊、運維報告、培訓(xùn)材料
約 40 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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