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南寧制藥公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧制藥公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)917條西鄉(xiāng)塘區(qū)517條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
吳女士
崗位職責(zé):
1、試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。
2、在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書(shū),了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。
3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性,監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫(xiě),并確保與原始資料一致。
4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視,協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。
5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。
6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲(chǔ)藏、分發(fā)、收回,并做相應(yīng)的記錄。
7、每次訪視后做書(shū)面報(bào)告文件遞送申辦者,報(bào)告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時(shí)間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。
8、 在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。
9、適時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。
任職要求:
1、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。
2、 全日制本科及以上學(xué)歷,有1年以上臨床研究經(jīng)驗(yàn);
3、須通過(guò)英語(yǔ)四級(jí),熟練運(yùn)用Office辦公軟件。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦耐勞。
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。
6、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),有信心在臨床研究領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差生活,每個(gè)月10-15天的出差量。
薪資福利:底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,周末雙休。
工作地點(diǎn):南寧、成都、昆明、石家莊、長(zhǎng)沙、南京等
2025-09-16
吳女士
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建、運(yùn)維和管理,包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測(cè)試、設(shè)備調(diào)試等。
2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評(píng)審,完成從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)到正式上線的全過(guò)程功能驗(yàn)收支持。
3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。
4)跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況,及時(shí)、有效解決上線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并定期跟蹤、匯總并上報(bào)使用過(guò)程中的問(wèn)題和建議。
5)收集各方用戶使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。
6)解答各方用戶功能使用方面的問(wèn)題,了解并對(duì)各方用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋,處理客戶投訴。
7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫(xiě)與審核。
8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。
9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2.了解(ICH)GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)
4.思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差
5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-16
吳女士
崗位職責(zé):
1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。
2按照監(jiān)查計(jì)劃對(duì)臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。
3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。
4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。
5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對(duì)嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報(bào)告并記錄在案。
6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。
崗位要求:
1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),服從安排
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力
4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī)
5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-16
吳女士
2按照監(jiān)查計(jì)劃對(duì)臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。 …… 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力 4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī) 5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金,年底雙薪 2、提供住宿 3、職業(yè)發(fā)展和晉升 4、入職及在職培訓(xùn)
約 4 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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