
南寧保利·21世家培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧保利·21世家培訓最新招聘,平均工資約為5301元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡銷售
3000-4000元2025-06-25張浩職位詳情
1.通過電話,微信的方式,邀約客戶到公司。不打騷擾電話!!不打陌生電話。
2.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開發(fā)客戶,答復客戶疑問。
3.辦公室辦公,不需要外跑。崗位要求:
1 有團隊協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗不險
2.態(tài)度認真端正,肯學習。
3.接受小白,實習生,無經(jīng)驗,一對一培訓,帶薪休假,實習生可蓋章,節(jié)假目正常休息。薪資待遇:
1.無責底薪3300+提成15-40%
2.公司每月定期團建活動,團隊旅游,系統(tǒng)培訓機會。
3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。
[福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎金+提成
2.上班時間8:40-18:30,中午休息兩個小時,拒絕996??!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假!
年齡18-33歲
[工作內(nèi)容]
1根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門
2、表達能力強,具有親取力;
3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題[職位要求]
1、對工作有熱情,有事業(yè)心;
2.口齒清晰,普通話流利;
3.接受無經(jīng)驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓。 -
霸王茶姬店長-桂林文化宮店
8000-12000元2025-06-25尚向民崗位職責:
1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責;
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責;
7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責;
9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地;
10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性;
3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。 -
設計總監(jiān)
10000-13000元2025-06-25黃冰1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質(zhì)量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。 -
證券經(jīng)紀人
4000-5000元2025-06-25楊女士有良好的溝通能力和服務意識,向客戶介紹證券投資的基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息; 任職要求: 1.高中及以上學歷; 2.通過了證券從業(yè)資格考試; 3.公司提供系統(tǒng)性培訓 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2025-06-25楊女士工作內(nèi)容: 1、負責所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓、輔導; 2、負責所轄團隊成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項會議的組織; 3、負責所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-06-25楊捷在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領導力建設、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務管理等方面的培訓。 -
體齡部設計師
5000-10000元2025-06-25冉慶敏工作職責: 1、針對門店啟動培訓及終端會面對面銷售 2、針對顧客需求定制銷售 3、協(xié)助銷售團隊,完成銷售目標 4、協(xié)同門店維護客情關系,與顧客之間搭建好感情線 5,情緒穩(wěn)定有自我管理能力和學習力 -
電話銷售+無責底薪3800+精準資源+近地鐵站
10000-15000元2025-06-25張堅強福利待遇: 1、豐厚的薪資:無責任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎金+話補,綜合薪資1萬元-5萬元 2、健全的培訓:企業(yè)專職培訓師,新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長 -
客服經(jīng)理+無責底薪3800起+培訓上崗
5000-10000元2025-06-25張堅強按回款提成 -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-06-25張堅強四、員工福利 1.帶薪實訓:通識知識培訓(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識+電話銷售技巧培訓,工作氛圍輕松 2.崗位待遇:無責任底薪3800起+高額業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+月度季度獎金+方案獎勵+ -
信貸專員+朝九晚六+不加班面儀+無經(jīng)驗可
5000-10000元2025-06-25張堅強任職資格: 5、18-35歲,口齒清晰,普通話標準 6、對銷售工作具有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪工作 7、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 8、績效薪酬:提成制,提成比例高于行業(yè)水平 9、企業(yè)培訓 …… :帶薪培訓、新員工入職培訓 、部門培訓、職能培訓、專業(yè)技能培訓、一帶一導師制 10、職業(yè)規(guī)劃三步驟:營銷經(jīng)理—營銷團隊長—營銷主管(每三個月選拔和競聘機會) 11、有掙錢欲望的、想實現(xiàn)自己買車買房生二胎計劃的 -
市場專員
4000-6000元2025-06-25尹小姐教育機構(gòu)領域最科學最領先的專業(yè)的培訓。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團隊活動,人性化管理及公平的升遷發(fā)展機制。 …… 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假 …… 5、負責兼職的招聘、培訓、和工作安排。 6、開發(fā)新的市場渠道開展異業(yè)合作。 7、市場經(jīng)理安排的其他市場工作。 (薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂) -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-06-25羅女士廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實 -
品項老師+高提點
7000-12000元2025-06-25冉慶敏有銷售意識服務意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 5、身高要求156以上 工作時間:早班9:30-18:30 福利待遇:6000-15000元/月 1、進行專業(yè)化的崗前培訓 …… , 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競爭力的階梯薪資,支持內(nèi)部競聘實現(xiàn)員工更高價值,努力沖收入過萬元只是小數(shù)字; 4、員工入職購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓、獎勵旅游 -
美業(yè)顧問-儀器操作師
3000-8000元2025-06-25冉慶敏公司福利: 公司提供廣闊明確的晉升平臺,80%的員工均內(nèi)部提升 1、社保齊全(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育) 2、法定假日、春節(jié)帶薪15天長假 3、培訓教育(內(nèi)訓、外訓)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 4、生日禮物
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西立新醫(yī)療器械有限責任公司許可項目:演出經(jīng)紀;營業(yè)性演出;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;電影發(fā)行;電視劇制作;音像制品制作;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;電視劇發(fā)行;電子出版物制作;舞臺工程施工(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:會議及展覽服務;廣告設計、代理;廣告制作;平面設計;禮儀服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術交流活動;其他文化藝術經(jīng)紀代理;企業(yè)形象策劃;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;攝像及視頻制作服務;租賃服務(不含許可類租賃服務);信息系統(tǒng)集成服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);信息技術咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;文化娛樂經(jīng)紀人服務;電影攝制服務;市場營銷策劃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);項目策劃與公關服務;個人商務服務;咨詢策劃服務;文化用品設備出租;票務代理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西東方泓健康管理有限公司一般項目:遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;化妝品批發(fā);化妝品零售;教學專用儀器銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;五金產(chǎn)品批發(fā);機械設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產(chǎn)品銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;以自有資金從事投資活動;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;物業(yè)管理服務;房屋租賃;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀;文化藝術交流活動推廣與策劃;禮儀慶典活動策劃、市場營銷策劃、企業(yè)營銷策劃;展覽展示服務、會議會展服務、場地租賃;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、水暖器材、燈飾。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧保利·21世家培訓招聘最新投遞
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葉先生投遞了 中航證券有限公司廣西分公司 的 證券經(jīng)紀人 職位2025-07-05
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葉先生投遞了 中航證券有限公司廣西分公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-07-05
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莫先生投遞了 南寧市維開教育服務有限公司 的 市場專員 職位2025-06-29
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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5301
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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9.4%3K
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20.8%4K
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29.2%5K
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25.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。