南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5517元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

校長

6000-8000元
2025-09-11
羅老師
崗位職責(zé):
1、負責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成;
2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請;
3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率;
4、負責(zé)教學(xué)團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行;
5、負責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學(xué)校、教育機構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平;
3、具備把握全局、獨擋一面的能力。
薪資待遇:

項目售前

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-11
蔣明華
項目售前
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目售前階段的技術(shù)溝通和交流,向用戶宣講產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解用戶需求,編寫相應(yīng)的技術(shù)方案和文檔;
2.協(xié)助配合銷售經(jīng)理向用戶介紹產(chǎn)品、演示應(yīng)用系統(tǒng)、解答技術(shù)問題,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)方案引導(dǎo)用戶對產(chǎn)品和技術(shù)方案的選擇;
3.協(xié)助銷售經(jīng)理追蹤產(chǎn)品和技術(shù)方案在使用過程中的用戶體驗和反饋,并對用戶的意見和要求進行匯總、分析,整理成用戶反饋報告;
4.參加產(chǎn)品廠商組織的培訓(xùn)和展會,負責(zé)產(chǎn)品的選型和比對,撰寫產(chǎn)品宣傳資料,與其他部門共享產(chǎn)品技術(shù)資料、協(xié)調(diào)招投標工作。
二、財務(wù)薪資:3000元/起+績效(具體***),購買五險
三、福利待遇:大小周,每月下午茶、生日會,團建,公司提供食堂午餐,節(jié)假日福利等。
四、任職要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)先考慮獲得華為HCIA證書。
2.具有較強的文案處理能力,熟練處理技術(shù)文檔善于用戶調(diào)研、分析需求;
3.熟練使用Word、Excel、?PowerPoint、?Visio、?Project、Auto?CAD、Photoshop等軟件;
4.邏輯嚴謹、清晰、有條理性,出色的語言、文字組織能力和溝通表達能力,具有良好的服務(wù)意識;
5.具備良好的團隊合作意識,責(zé)任感強、工作主動、獨立性強、吃苦耐勞、抗壓能力強,能夠適應(yīng)短期出差。
五、公司名稱地址:廣西瑞之科科技有限公司,青秀區(qū)星湖路38號2層
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-09-11
睢愛英
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成;
3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊;
5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標,發(fā)展工作計劃及指標。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成;
7.負責(zé)指導(dǎo)各品牌營運管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負責(zé)營運人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運人才隊伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

跨境電商運營主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 瀏覽:36
2025-09-11
羅女士
廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實
2025-09-11
陸春牡
待遇2500-3000元,上1天休1天,免費培訓(xùn),節(jié)假日有福利,值 班提供休息室。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路3號
2025-09-11
陸春牡
4.負責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項目點領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。
2025-09-11
陸春牡
2.負責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。
2025-09-11
吳梵音
**福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動/其他福利。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:12
2025-09-11
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:16
2025-09-11
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:23
2025-09-11
羅總
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:8
2025-09-11
歐宇恒
對現(xiàn)有客戶進行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn); 3、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標制定部門工作計劃,并推進計劃的實施; 5、負責(zé)對下屬員工進行培訓(xùn)和管理

平面設(shè)計

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:16
2025-09-11
徐良云
【職業(yè)發(fā)展】 門店平面設(shè)計-總部平面設(shè)計師-總部資深平面設(shè)計師 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會;
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:12
2025-09-11
福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。

市場專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:3
2025-09-11
周新
市場崗位招聘要求: 1、根據(jù)公司總目標,制定年度、半年度、月度到訪數(shù)目標與計劃,并負責(zé)實施達成 2、開拓并維護異業(yè)合作渠道,包括親子樂園、培訓(xùn)機構(gòu)、母嬰店等一切和嬰童相關(guān)產(chǎn)業(yè); 3、負責(zé)市場調(diào)研、

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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