
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小初高語文教師
6000-7000元2025-07-10莫老師1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓(xùn)等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學工作、教學目標;
5、定期與家長進行教學溝通,完成教學反饋工作,并協(xié)助各部門做好學生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考?。?;
2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗為佳;
3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性;
4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流;
5、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 -
初高中語文老師
7000-8000元2025-07-10劉老師兼職全職皆可,一對一授課,班課 -
初高中生物老師
5000-6000元2025-07-10莫老師1、有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓(xùn)等活動;
4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學工作、教學目標;
5、定期與家長進行教學溝通,完成教學反饋工作,并協(xié)助各部門做好學生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考?。?br /> 2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗為佳;
3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性;
4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流;
5、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-07-10霍老師基本工資+超額完成獎+五險一金+流量獎金包+年終獎+雙假期 -
中考體育老師
4000-6000元2025-07-10南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈針對中學生體能達標訓(xùn)練進行教研和師訓(xùn)等課程準備工作; 3、對試聽課學生進行溝通和轉(zhuǎn)化; 4、對正價班學員進行課后回訪和跟進; 5、配合校區(qū)和教務(wù)做好其他相關(guān)服務(wù)工作; 任職要求: 1、體育教育、體育訓(xùn)練、專業(yè)運動隊相關(guān)工作經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 -
調(diào)度崗
4000-7000元2025-07-10趙先生3.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生豬屠宰加工、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備配置知識培訓(xùn)。 4.工作經(jīng)驗:有1-3年以上的數(shù)據(jù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.專業(yè)知識:具有相應(yīng)生產(chǎn)組織、指揮協(xié)調(diào)、綜合管理能力。 -
培訓(xùn)發(fā)展專員
5000-7000元2025-07-10趙先生崗位職責: 工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進行改進。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)課程; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有深刻理解和熱情; 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。 -
英語教師(17年品牌|帶薪培訓(xùn)|綠地中央)
4000-8000元2025-07-10尹小姐(薪資:轉(zhuǎn)正后4500—8000,上不封頂) 南寧三大校區(qū)分別位于:江南萬達廣場、青秀綠地、青秀盛天地 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制 -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓(xùn) | 江南萬達
4000-6000元2025-07-10尹小姐只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉(zhuǎn)正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓(xùn)讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管 -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓(xùn) | 青秀綠地
4000-6000元2025-07-10尹小姐只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉(zhuǎn)正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓(xùn)讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管 -
折扣連鎖商超運營督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-10許順根對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標進行各項督促和指導(dǎo) 3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn) …… 按照公司的標準進行損毀或調(diào)撥管理 4.負責區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍 5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進行相應(yīng)的復(fù)盤工作 …… 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家 我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系 如果你符合我們的要求 , -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-07-10陳金梅晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn) -
拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休
12000-24000元2025-07-10張堅強三、[晉升] 客戶經(jīng)理-團隊主管-團隊經(jīng)理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:16:00-16:30 五、【公司福利] 培訓(xùn) -
高中數(shù)學
4000-5000元2025-07-10李老師高質(zhì)量個性化教學服務(wù); 2、幫助學員提高學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法; 3、緊密結(jié)合學生教學進度,為學生查漏補缺,幫助學員盡快提高成績; 4、參加教研活動,接受校方按排的各種檢測和培訓(xùn) -
教務(wù)行政
3000-4000元2025-07-10霍老師五險一金+人頭績效+節(jié)假日+餐補+年終獎金+生日+額外紅利
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 廣西易融信息咨詢有限公司 的 拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休 職位2025-07-20
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覃小姐投遞了 廣西易融信息咨詢有限公司 的 拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休 職位2025-07-19
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黃先生投遞了 廣西易融信息咨詢有限公司 的 拿不到1w+你把前臺搬回家+雙休 職位2025-07-19
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陳小姐投遞了 南寧市青秀區(qū)東方益學教育培訓(xùn)學校 的 初高中語文老師 職位2025-07-19
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呂小姐投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 調(diào)度崗 職位2025-07-15
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韋小姐投遞了 南寧市慧童苑藝術(shù)培訓(xùn)中心 的 新媒體運營 職位2025-07-14
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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10.1%3K
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21.1%4K
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28.4%5K
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25.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。