南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5275元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級Java開發(fā)工程師
7000-9000元
2025-07-10
向英妮1、根據(jù)集團(tuán)需求，進(jìn)行分析、調(diào)研，配合編寫需求文檔；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析，提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案；
3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計；
4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊，負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
5、溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 -
語文教師
4000-8000元
2025-07-10
向英妮崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)，熟悉課程設(shè)置，有教師資格證，有相關(guān)授課，輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗的教師可放寬到非師范專業(yè)）
2、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心。
崗位職責(zé)
1、針對學(xué)生情況，因材施教；
2、為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，對其進(jìn)行個性化的課程講授；
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4、平時與本學(xué)科內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)水平； -
高中物理教師
12000-15000元
2025-07-10
向英妮崗位職責(zé)
1、責(zé)任感強(qiáng)，愿意付出;
2、為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，對其進(jìn)行個性化的課程講授；
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4、通過輔導(dǎo)，因時制宜分階段組織測試活動，以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
5、平時與本學(xué)科內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)水平。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)，熟悉課程設(shè)置，有教師資格證，有相關(guān)授課，輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗的教師可放寬到非師范專業(yè)） -
物理教師
6000-10000元
2025-07-10
向英妮3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 4、通過輔導(dǎo)，因時制宜分階段組織測試活動，以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 5、平時與本學(xué)科內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn) -
學(xué)管師
4000-8000元
2025-07-10
向英妮； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 薪酬福利： 1、薪酬：4000-10000元/月 2、福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) -
品牌設(shè)計主管
7000-9000元
2025-07-10
向英妮崗位職責(zé)： 1、有獨立創(chuàng)意思考能力，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致。可在指導(dǎo)下獨立完成品牌VIS、包裝設(shè)計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計及落地執(zhí)行工作；參與品牌前期調(diào)研和分析，參與制定品牌策略和文案策劃工作。對品牌和市場有一定了解和觀察。 2、主要負(fù)責(zé)品牌平面廣告、產(chǎn)品介紹手冊、長圖文創(chuàng)意等設(shè)計工作，能夠簡單的剪輯編輯視頻，能合理的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作。此崗位以平面設(shè)計為主，除此之外有手繪、插畫技能者優(yōu)先錄取。 任職要求： 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、3年以上設(shè)計類相關(guān)工作經(jīng)驗，有廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熱愛本職工作、喜歡研究設(shè)計和品牌 4、面... -
初中英語教師
4000-8000元
2025-07-10
向英妮1、不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考）； 2、熱愛教學(xué)事業(yè)，熟悉學(xué)科教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗； 3、熟悉中小學(xué)生的個性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、有敬業(yè)精神，能夠經(jīng)常主動和家長溝通，對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋探討；必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排； 6、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7、本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先（有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）。 -
初中語文教師
4000-8000元
2025-07-10
向英妮1、不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考）； 2、熱愛教學(xué)事業(yè)，熟悉學(xué)科教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗； 3、熟悉中小學(xué)生的個性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 5、有敬業(yè)精神，能夠經(jīng)常主動和家長溝通，對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋探討；必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排； 6、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7、本科以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先（有經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求）。 -
小學(xué)英語教師
4000-9000元
2025-07-10
向英妮崗位職責(zé)： 1、有計劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動； 4、根據(jù)課程安排 …… 有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達(dá)成獎金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) -
初中物理教師
8000-12000元
2025-07-10
向英妮1.兼職或全職 2.熟悉南寧市考試要求，有經(jīng)驗，愛學(xué)生 3.薪酬：一天800-2000 -
初中語文老師
4000-9000元
2025-07-10
向英妮崗位職責(zé)： 1、有計劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動； 4、根據(jù)課程安排 …… 有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達(dá)成獎金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) -
教師
5000-9000元
2025-07-10
向英妮負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作 -
教研主管
8000-10000元
2025-07-10
向英妮1.熟悉人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材，掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，研究公立學(xué)校教材重難點 2.管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，帶過10人以上的教研團(tuán)隊 3.有過對在職員工培訓(xùn)的經(jīng)歷 4.自編教材 -
小學(xué)語文老師
4000-9000元
2025-07-10
向英妮崗位職責(zé)： 1、有計劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動； 4、根據(jù)課程安排 …… 有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達(dá)成獎金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn) -
小學(xué)語文負(fù)責(zé)人
8000-12000元
2025-07-10
向英妮崗位職責(zé)： 1、有計劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動； 4、根據(jù)課程安排 …… 有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達(dá)成獎金，保底年薪4.8萬元以上； 2、福利：五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運營雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理崗美容培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)講師培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)人才發(fā)展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
2.8%2K
-
10.1%3K
-
21.1%4K
-
28.4%5K
-
25.7%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.3%，大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.2%
-
1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。
