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南寧培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)899條西鄉(xiāng)塘區(qū)418條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 10人 傳媒 進(jìn)出口 軟件 投遞:2人 瀏覽:2558
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
曹小姐
人力資源總監(jiān)
崗位名稱:娛樂(lè)主播(全職/兼職)
工作地點(diǎn):廣東東莞(可居家直播)
薪資待遇:底薪(綜合5000-8000元/月)
直播平臺(tái):抖音(可選擇露臉或不露)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
? 靈活選擇:支持露臉/不露臉雙模式
? 時(shí)間自由:可協(xié)調(diào)排班,兼職每日4小時(shí)起
? 收益全返:培訓(xùn)期間收益100%歸個(gè)人
? 專業(yè)賦能:MCN機(jī)構(gòu)全程流量扶持
【工作內(nèi)容】
參與抖音語(yǔ)音廳主題直播(情感/音樂(lè)/游戲等)
通過(guò)才藝展示、趣味互動(dòng)積累粉絲
配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)內(nèi)容建設(shè)
定期參與直播間活動(dòng)策劃
【培訓(xùn)計(jì)劃】
?? 新手營(yíng)(1周封閉培訓(xùn)):
抖音生態(tài)解析
語(yǔ)音廳玩法教學(xué)
基礎(chǔ)話術(shù)實(shí)訓(xùn)
?? 進(jìn)階班(3周實(shí)戰(zhàn)帶練):
粉絲維護(hù)技巧
流量轉(zhuǎn)化策略
個(gè)人IP打造
(注:培訓(xùn)期間可隨時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式主播接單)
【任職要求】
18-35歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
每周至少6天在線,能穩(wěn)定開(kāi)播3個(gè)月
須使用實(shí)名抖音賬號(hào)參訓(xùn)

電話銷售

3000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 18歲以上 大專以上 物業(yè) 咨詢 職業(yè)培訓(xùn) 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
李冰冰
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開(kāi)發(fā))分析潛在客戶的需求;
2.需要熱情耐心的解答客戶的疑問(wèn)及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo);
4.完成主管上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
5.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制,參與投標(biāo)。完善各平臺(tái)信息數(shù)據(jù),確保招投標(biāo)順利進(jìn)行。
?
【任職要求】
1. 有良好的溝通能力與客戶進(jìn)行溝通,有一定的表達(dá)能力;吐字清晰、表達(dá)流利,普通話較好;
2. 積極主動(dòng),能夠快速反應(yīng)和接受新事物、快速上手;
3.性別不限,年齡22-38歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷;
4.掌握基本商務(wù)禮儀,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5.對(duì)于常用辦公軟件(Word、PPT、Excel)具備基礎(chǔ)的上手操作能力。
【福利待遇】
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有:
1. 公司提供專業(yè)培訓(xùn)與客戶資源;
2. 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金;3000-15000元/月,工作輕松易上手、出單快;
3. 上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00,每周1.5天休息;國(guó)家法定節(jié)假日正常休;
4. 晉升管道暢通、 能力決定地位;
5. 簽訂正式勞動(dòng)合同,公司繳納五險(xiǎn);
6. 每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日;每月員工團(tuán)建+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物等福利+年底配股分紅。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:659
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 助殘愛(ài)心崗
2025-08-21
馮女士
主管
【崗位內(nèi)容】
1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源!
【任職要求】
1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷
2、普通話流利,有正常溝通能力;
【上班時(shí)間】
9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá)
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
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  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 歡迎肢體殘疾人士入職
2025-08-21
馮女士
主管
公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
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  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; …… 4,接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)。

電話客服

6000-8000元
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2025-08-21
馮女士
主管
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… :完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
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2025-08-21
馮女士
主管
享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升 …… : 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄 …… 享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
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2025-08-21
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷 …… +績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升
南寧-興寧區(qū) 2人 本科以上 辦公設(shè)備 電子 廣告 瀏覽:70
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
陸豐陽(yáng)
依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行 作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版(CDR/AI)工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利: 五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)

新媒體文案策劃

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 3人 本科以上 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:143
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2025-08-21
陸豐陽(yáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容編輯、撰寫(xiě)與發(fā)布,包括但不限于圖文消息、短視頻腳本、海報(bào)文案等。 2、深入研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供的創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào),確保清晰理解品牌定位、傳播目標(biāo)、目標(biāo)受眾、核心信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況以及期望的傳播調(diào)性。與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人緊密溝通,消化吸收市場(chǎng)洞察、消費(fèi)者研究和品牌策略。將抽象的策略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的創(chuàng)意方向。 3、參與頭腦風(fēng)暴會(huì)議,與設(shè)計(jì)總監(jiān)搭檔共同構(gòu)思創(chuàng)意概念?;诓呗裕岢龆喾N傳播角度和故事線。為項(xiàng)目構(gòu)思核心創(chuàng)意點(diǎn)。根據(jù)創(chuàng)意概念和策略,創(chuàng)作各種形式的廣告文案。 4、與設(shè)計(jì)總監(jiān)通力協(xié)作,共同發(fā)展創(chuàng)意概念,確保文案與視覺(jué)元素完美結(jié)合,相輔相成,共同傳達(dá)創(chuàng)意概念...

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:21人 瀏覽:1667
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2025-08-20
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車,手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下...

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:444
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2025-08-20
李經(jīng)理
HR
【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000

現(xiàn)場(chǎng)施工員

5000-10000元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:54人 瀏覽:5130
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2025-08-20
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)施工進(jìn)度編制月、周、日施工進(jìn)度計(jì)劃,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計(jì)劃施工,保證工程如期完成; 2.做好施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 3.做好現(xiàn)場(chǎng)材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和使用管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作,及時(shí)辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工過(guò)程中材料復(fù)試檢測(cè)工作,做好隱蔽工程驗(yàn)收; 5.參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)例會(huì),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與項(xiàng)目工程各方人員的溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的矛盾及問(wèn)題; 6.編寫(xiě)施工日志,...
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:6人 瀏覽:770
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2025-08-20
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
約 119 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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