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南寧培訓招聘(有接受畢業(yè)生) logo

南寧培訓招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年9月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)895條西鄉(xiāng)塘區(qū)516條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設計師

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設備 電子 廣告 瀏覽:228
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
陸豐陽
崗位要求:
1、本科及以上,美術、設計相關專業(yè),1-2年以上設計領域相關工作經驗。
2、熟悉photoshop、Corldraw、ai、Freehand及 3d等基本平面設計軟件的操作;熟悉廣告制作流程,輸出工藝與精度要求。
3、具備較強的審美能力、創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力、學習能力。
4、能接受出差安排(貴州、甘肅、云南)。
工作內容:
1、根據(jù)項目及美術指導的要求,收集、整理設計完稿所需的參考資料和圖片資料;
2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設計構想/表現(xiàn)形式,進行具體的設計工作;完成日常的平面設計排版工作;活動及終端物料的設計;
薪酬福利:2.5k-3.5k,五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎,員工旅游,員工培訓,出差有補貼;(如果會3D薪水更優(yōu))
工作時間:周末雙休,9:00-12::00 14:00-18:00
工作地點:南寧興寧區(qū)碧桂園·雍璟臺12棟二單元702
注:為提高面試成功率,有意應聘者請把個人作品+姓名,發(fā)至郵箱

帶貨主播

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 4人 1年以上 瀏覽:447
  • 五險
  • 公積金
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
謝女士
人事專員
1.熟悉榴蓮的品種、產地、口感、挑選技巧等專業(yè)知識,通過現(xiàn)場開果、展示果肉品質等方面吸引觀眾。
2.根據(jù)直播節(jié)奏引導觀眾下單,包括限時優(yōu)惠、庫存提示、價格對比等方式。
3.通過幽默話術、提問、抽獎等方式保持直播間活躍度。
4.引導觀眾關注賬號、加入粉絲團,并通過復購活動提升忠誠度。
5.適應彈性工作時間,并持續(xù)學習行業(yè)知識和銷售技巧。
6.配合公司展開日常工作開展,維護正常辦公用品和公司利益。
全職兼職均可
只賣榴蓮成熟老號
結算可以靈活,有實力你就來,兼職可日結。

攬投員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-48歲 初中以上 人力資源 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1781
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
廖經理
經理
工作職責
1.負責所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務
2.負責所屬區(qū)域的客戶的日常維護
3.負責所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結算
工作時間
1.上班時間從上午8點到工作結束,派完件為止
2.每月休息4天
福利待遇
1.專業(yè)的崗前培訓,以老帶新
2.免費提供三輪車和工服
3.計件工資,單價高,收入在4000-8000不等。上不封頂。
4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點。可以就近安排。
應聘要求
1.年齡在18-45歲之間,男女不限
2.學歷要求:初中以上學歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強的工作熱情,有客戶服務意識以及團隊精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。

前臺接待5000+

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心 5人 餐飲 投遞:37人 瀏覽:5411
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
李先生
人事經理
負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話

帶貨主播

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 100人 20-30歲 中專以上 批發(fā) 食品 健康 瀏覽:174
  • 五險
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
趙鵬
人事
1. 負責抖音等平臺農產品(水果類為主)的直播銷售,通過專業(yè)講解、互動演示提升產品銷量與品牌曝光; 2. 參與短視頻內容策劃與拍攝,展示水果產地特色、加工流程、食用場景等,增強用戶信任; 3. 配合團隊完成直播腳本撰寫、選品測試、數(shù)據(jù)復盤,持續(xù)優(yōu)化直播效果; 4. 維護直播間秩序,引導關注與轉化,提升粉絲粘性; 5. 關注行業(yè)動態(tài),反饋用戶需求,助力產品優(yōu)化與選品策略調整。 任職要求: 1. 熱愛直播,性格開朗,鏡頭表現(xiàn)力強,樂于與人互動,有直播/銷售/主持經驗者優(yōu)先; 2. 對農產品(尤其是水果)有一定了解或興趣,愿意快速掌握產品知識(如產地、營養(yǎng)價值等); 3. 普通話標準...
南寧-青秀區(qū) 10人 20-40歲 中專以上 法律 家政 金融 投遞:10人 瀏覽:363
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
韋寧
人事主管
2、責任心強,工作勤奮,吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神 3、品行端正,無不良嗜好,無犯罪記錄,個人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧 4、可接受新手小白,公司會進行專業(yè)知識培訓、有師傅帶上手。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 150人 45歲以下 初中以上 人力資源 咨詢 投遞:5人 瀏覽:1003
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 120人 45歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:210
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
胡主管
招聘主管
1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:456
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 先吃后扣
2025-09-07
胡主管
招聘主管
大量招聘 小時工、正式工 年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工! 小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費出勤11小時補貼16元/天。 正式工薪資: 待遇:無責底薪2200元+全勤200元+加班費(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補貼10元/一晚,產能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元 每月15號發(fā)上個月工資 兩班倒、包吃包住、購買五險 ...

服裝穿版 兼職

400元/天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-50歲 初中以上 服裝 投遞:6人 瀏覽:1265
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
楊越
人事HR
1、參與服裝擺拍,展示服裝的效果和特點; 2、根據(jù)攝影師的指導,完成各種服裝擺拍動作 3、需要在攝影棚、室內外場地等地進行工作; 4、條件優(yōu)秀的可以和公司簽定,長期合同。 職位福利:保證收入,長期招聘,有交通補助,有福利補貼

司機兼技術員

2500-4000元
無固定辦公點 5人 通信 投遞:3人 瀏覽:315
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
楊女士
無經驗者公司進行一對一培訓

通信維護技術員

2000-4000元
無固定辦公點 10人 通信 瀏覽:80
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
楊女士
崗位職責: 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務 4、涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等 地點:防城/港口
南寧-青秀區(qū) 3人 應屆畢業(yè)生 22-40歲 本科以上 軟件 網絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:2123
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
楊小姐
HR
針對需求做出公司產品能滿足的最佳方案 2、組織編制項目技術協(xié)議、技術方案,配合銷售完成總體方案的準備 3、負責產品售前技術方案的宣講 4、配合銷售與合作伙伴進行技術交流、技術協(xié)議談判、合同談判 5、收集、解決客戶問題,進行客戶培訓
南寧-青秀區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1308
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 5人 應屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:2664
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
楊小姐
HR
1、負責交換機、路由器等網絡設備的安全加固 2、根據(jù)網絡安全需求,配置防火墻、安全隔離網閘等邊界防護設備,對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級,更新系統(tǒng)補丁 3、進行網絡訪問、無線網絡、遠程訪問控制管理 4、根據(jù)網絡安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng),監(jiān)控網絡數(shù)據(jù)流量,識別攻擊特性,并不斷升級系統(tǒng) 5、負責數(shù)據(jù)加密傳輸,設置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉、泄露防護權限管控,提供技術審計支持 7、對網絡故障和網絡攻擊及時響應處理,快速恢復系統(tǒng)及調查取證,并判定風險等級 8、配置無線網絡安全管理中心,留存網絡設備安全日志
約 143 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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