
南寧培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年9月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)897條西鄉(xiāng)塘區(qū)516條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作工提供吃住一天187
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-07胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等)
待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
坐班可帶手機工作輕松
5000-6000元- 五險
- 公積金
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- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-07胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份
住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣!
用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。
2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等)
待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險
工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
包裝工坐班可帶手機
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-09-07胡主管招聘主管大量招聘 小時工、正式工
年齡要求:18-42歲 ,未滿23歲以下需要提供1年工資流水證明或者大專、中專畢業(yè)圖片。暫時不要暑假工!
小時工工價:15元/時,綜合工資4500-5000元,包吃包住,模組部門餐費出勤11小時補貼16元/天。
正式工薪資:
待遇:無責底薪2200元+全勤200元+加班費(實行5天8小時制,超過8小時算周一到周五加班1.5倍=18.96元/時,周末加班2倍=25.28元/小時,法定節(jié)假日加班費時薪3倍=37.93元/小時)+夜班補貼10元/一晚,產(chǎn)能達成獎300-900元,到手工資4500~5500元
每月15號發(fā)上個月工資
兩班倒、包吃包住、購買五險
當天可安排宿舍! -
活動演繹NPC(可兼職)
7000-12000元2025-09-06姜先生人力資源總監(jiān)2.享受完善的培訓體系,入職即開始專業(yè)培訓。 3. 提供行業(yè)內具有競爭力的薪資,底薪+績效獎金。 4.公司團建,群體年輕氛圍好,沒班味兒。 -
包吃包住助理崗
6000-8000元2025-09-06姜先生人力資源總監(jiān)1. 助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃住) 工作內容: 負責現(xiàn)場活動對接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、普通話標準,綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時 -
2025-09-06楊女士無經(jīng)驗者公司進行一對一培訓 5、待遇:有經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇面談,轉正后購買五險,提供住宿 6、地點:港口、防城
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售前工程師(工作地點:南寧)
4800-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05楊小姐HR針對需求做出公司產(chǎn)品能滿足的最佳方案 2、組織編制項目技術協(xié)議、技術方案,配合銷售完成總體方案的準備 3、負責產(chǎn)品售前技術方案的宣講 4、配合銷售與合作伙伴進行技術交流、技術協(xié)議談判、合同談判 5、收集、解決客戶問題,進行客戶培訓 -
銷售經(jīng)理(工作地點:南寧)
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
網(wǎng)絡與信息安全工程師(工作地點:南寧)
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05楊小姐HR1、負責交換機、路由器等網(wǎng)絡設備的安全加固 2、根據(jù)網(wǎng)絡安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護設備,對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級,更新系統(tǒng)補丁 3、進行網(wǎng)絡訪問、無線網(wǎng)絡、遠程訪問控制管理 4、根據(jù)網(wǎng)絡安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡數(shù)據(jù)流量,識別攻擊特性,并不斷升級系統(tǒng) 5、負責數(shù)據(jù)加密傳輸,設置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉、泄露防護權限管控,提供技術審計支持 7、對網(wǎng)絡故障和網(wǎng)絡攻擊及時響應處理,快速恢復系統(tǒng)及調查取證,并判定風險等級 8、配置無線網(wǎng)絡安全管理中心,留存網(wǎng)絡設備安全日志 -
包裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
手機配件包裝工
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
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- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-5500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍 -
本地操作工不用外出可實習五千起
5100-6000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
高新區(qū)電子廠坐班工作輕松
5200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-09-04胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
操作工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選 -
生產(chǎn)作業(yè)員
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04胡主管招聘主管1.高新區(qū)招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產(chǎn)能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選
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南寧培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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陳先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 網(wǎng)絡與信息安全工程師(工作地點:南寧) 職位2025-09-17
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黃先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點:南寧) 職位2025-09-17
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陳先生投遞了 南寧奇異果文化傳媒有限公司 的 活動演繹NPC(可兼職) 職位2025-09-16
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曾小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 網(wǎng)絡與信息安全工程師(工作地點:南寧) 職位2025-09-16
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劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點:南寧) 職位2025-09-15
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鐘先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售經(jīng)理(工作地點:南寧) 職位2025-09-15
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南寧培訓招聘工資
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5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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20.1%4K
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29.6%5K
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20.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。