
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
10000-12000元2025-07-04廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座崗位職責:
1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持;
2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺;
3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
運營助理
4000-5000元2025-07-04人事部崗位職責要求:
1、專科及以上學歷,主管護師及以上職稱;三年以上護理部管理工作經(jīng)驗,并有強烈的責任心;
2、熟悉掌握制定和建立科室的各項規(guī)章制度,并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī); 3、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力;
4、負責院感業(yè)務,負責院感規(guī)范化培訓及護士在崗業(yè)務培訓。
5、年齡40至60歲。 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-07-04【外貿(mào)業(yè)務助理招聘】加入我們,開啟外貿(mào)新篇章!
【職位亮點】:
為高產(chǎn)值業(yè)務員提供專職助理支持
深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源
對接優(yōu)質(zhì)供應鏈資源,打造核心競爭力
【工作內(nèi)容】:
全程跟進外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào)
對接供應商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進度
協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價分析
負責客戶增值服務,包括樣品管理、售后跟進及市場情報收集
協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進行初步背調(diào)
維護ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務報表及銷售分析
【任職要求】:
國際貿(mào)易/商務英語/英語專業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng))
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點考慮)
熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動開發(fā)經(jīng)驗加分)
具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,工作細致有責任心
擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力
【我們提供】:
√ 系統(tǒng)化外貿(mào)實戰(zhàn)培訓 + 業(yè)務大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺合伙人 )
√ 年輕化團隊 + 定期主題團建
√ 五險 + 節(jié)日福利 + 年終獎金
√ 彈性工作制(核心工作時間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊! -
中醫(yī)老師
8000-10000元2025-07-04郭萍運用專業(yè)知識為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導; 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應的指導和建議; 4.搜集客戶效果案例,整理科學的健康養(yǎng)生管理方案 …… 4.具備良好的溝通能力、服務意識,能配合其他部門協(xié)同工作(拍攝宣傳、培訓指導等)。 -
無人機課程顧問(南寧校區(qū))
7000-12000元2025-07-04張萬青【福利待遇】 1、完善的公司福利:五險一金、話補、帶薪年假、帶薪培訓、羽毛球、籃球活動、下午茶、團建、節(jié)日福利等; 2、豐富的學習培訓:注重培養(yǎng)新人,一對一帶; 3、愉悅的工作氛圍:年輕化同事,輕松融洽的工作氛圍 …… 健康和諧的幫扶關系,體驗家的溫暖; 4、休假福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法都有 【崗位職責】 1.根據(jù)公司每日提供的新資源,通過了解客戶情況,根據(jù)客戶需求匹配合適的培訓課程方案 …… ,完成銷售指標; 2.進行學員管理和關系維護,負責業(yè)務跟進、信息登記和配合教學部組織開班工作等后續(xù)工作; 3.有效分析客戶的課程需求,為客戶制定具有針對性的無人機課程培訓方案; 4.針對意向客戶進行線上 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-04趙經(jīng)理5.制作培訓課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。 7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。 …… 2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗,持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-07-04方女士工作職責: 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 …… 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 …… 五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。 …… 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 -
美容院院長
5000-10000元2025-07-04李慧工作職責: 1、美容院店長日常管理工作 2、員工培訓工作 3、定期考核工作 4、掌握市場行情 5、制定工作計劃 6、員工督導工作 7、銷售管理工作 8、客情維護工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導培訓能力、銷售管理能力。 2、具備目標達成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; …… 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展、銷售運作 …… ,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導門店提升管理質(zhì)量。 …… 目標推動與營銷體系標準化建設的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士8、負責對經(jīng)銷商進行業(yè)務指導、產(chǎn)品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 -
主動營銷經(jīng)理
15000-30000元2025-07-04梁女士負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能,組織定期和不定期培訓 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。 -
CTO
50000-80000元2025-07-04劉女士2、負責技術中心的團隊建設和管理,包括技術架構、框架選型、技術研究與應用,以及技術人才的培養(yǎng)和發(fā)展。 …… 3、負責“金庫管”產(chǎn)品各項目執(zhí)行過程的風險防范,防止出現(xiàn)技術風險,并對可能影響公司技術戰(zhàn)略的風險進行評估和管理。 …… 4、負責對“金庫管”產(chǎn)品技術交流與推廣:組織技術分享和培訓活動,提高整個團隊的技術水平和工作效率。 5、負責團隊內(nèi)、外部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)技術領域的跨區(qū)域跨部門工作,確保技術資源的有效利用。 …… 等開發(fā)相關技術和架構; 3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗,對軟件開發(fā)過程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項軟件研發(fā)成功項目案例; 4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗,有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗與項?管理和實施經(jīng)驗 …… 崗位福利: 雙休+五險一金+意外險+年度體檢+年度旅游+各種節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+外出培訓學習 -
亞馬遜運營專員
5000-10000元2025-07-04林潔純管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 …… 學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓 -
亞馬遜運營專員助理
4000-6000元2025-07-04林潔純管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。 …… 學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓 -
速賣通運營
4000-7000元2025-07-04林潔純管理速賣通,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責速賣通網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 …… 學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓
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南寧培訓招聘工資
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5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。