
南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)294條西鄉(xiāng)塘區(qū)131條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營(yíng)銷計(jì)劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營(yíng)銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出;
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。
任職要求:
1.具備多年從事全屋定制營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn);
2.具備強(qiáng)大的營(yíng)銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動(dòng)與營(yíng)銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力;
3.熟悉全屋定制家居市場(chǎng)及渠道開(kāi)發(fā),對(duì)全屋定制發(fā)展趨勢(shì)與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力;
4.具有跨區(qū)域項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作銷售管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)大區(qū)一級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)敏感;
5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機(jī)捕獲能力,積極主動(dòng)的做事風(fēng)格。 -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-07-04梁女士崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。
2、收集分析市場(chǎng)政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。
3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。
3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。
3、組織和策劃各類招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。
4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新和完善客戶資料。
7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)工作。
8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。
9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求
1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
2、敏銳市場(chǎng)洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力;
4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神
5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。 -
連鎖餐飲儲(chǔ)備干部
4000-6000元2025-07-04陳躬旺工作內(nèi)容
- 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備;
- 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量;
- 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門店出餐管理。
任職要求
- 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。 -
速賣通運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-07-04林潔純管理速賣通,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進(jìn)行有效推廣,取得良好業(yè)績(jī)。 3.負(fù)責(zé)速賣通網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。 …… 學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開(kāi)朗,樂(lè)觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) -
社群運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-04徐女士留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新 …… 、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo); 7.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-07-04林潔純管理亞馬遜,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進(jìn)行有效推廣,取得良好業(yè)績(jī)。 3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。 …… 學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開(kāi)朗,樂(lè)觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員助理
4000-6000元2025-07-04林潔純管理亞馬遜,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息 3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。 4.統(tǒng)計(jì)分析賬號(hào)銷售廣告數(shù)據(jù)。 …… 學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、善于思考,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開(kāi)朗,樂(lè)觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn) -
CTO
50000-80000元2025-07-04劉女士2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括技術(shù)架構(gòu)、框架選型、技術(shù)研究與應(yīng)用,以及技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。 …… 3、負(fù)責(zé)“金庫(kù)管”產(chǎn)品各項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防范,防止出現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)可能影響公司技術(shù)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。 …… 4、負(fù)責(zé)對(duì)“金庫(kù)管”產(chǎn)品技術(shù)交流與推廣:組織技術(shù)分享和培訓(xùn)活動(dòng),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作效率。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)技術(shù)領(lǐng)域的跨區(qū)域跨部門工作,確保技術(shù)資源的有效利用。 …… 等開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu); 3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項(xiàng)軟件研發(fā)成功項(xiàng)目案例; 4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)?管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) …… 崗位福利: 雙休+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+各種節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
月子中心護(hù)士主管
4000-8000元2025-07-04陳老師具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。 …… 負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度 …… ,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題 …… ; 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-07-04方女士工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、 負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-04陳先生崗位職責(zé): 1、面向個(gè)人和企業(yè)客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品; 2、客戶開(kāi)發(fā)與客情維護(hù),有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… (基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+高額個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+外檢補(bǔ)貼+商業(yè)意外險(xiǎn)+社會(huì)保險(xiǎn)+完善的晉升機(jī)制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費(fèi)體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動(dòng)+員工運(yùn)動(dòng)會(huì)+教育培訓(xùn)福利等 -
客房主管
4000-5000元2025-07-04黃女士崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 ( …… 男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 …… 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn) -
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
7000-10000元2025-07-04官女士管理和優(yōu)化品牌在不同媒體平臺(tái)上的內(nèi)容和活動(dòng),包括但不限于社交媒體、廣告和促銷活動(dòng)。 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保營(yíng)銷活動(dòng)和品牌傳播策略的有效實(shí)施。 5. …… 熟悉社交媒體和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具,能夠有效管理品牌在不同平臺(tái)上的形象。 4. 具備良好的分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整市場(chǎng)策略。 5. …… 福利待遇: 月休4-6天/全勤獎(jiǎng)/帶薪年假/舒適便利的員工宿舍/免費(fèi)的制服洗滌服務(wù)/優(yōu)質(zhì)的工作餐/豐富的員工活動(dòng)/完善的培訓(xùn)體系/供社會(huì)保險(xiǎn)/福利工齡工資/法定節(jié)假日福利/生日福利 -
餐飲主管
4000-5000元2025-07-04黃女士7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 …… 、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道 -
美容院院長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-04李慧工作職責(zé): 1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場(chǎng)行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。 2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。
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南寧培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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胡小姐2025-07-08
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韋小姐投遞了 耀富國(guó)際貿(mào)易(廣州)有限公司 的 社群運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-05
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。