
南寧培訓顧問招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓顧問最新招聘,青秀區(qū)48條良慶區(qū)16條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多培訓顧問培訓顧問企業(yè)培訓顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅經(jīng)理
6000-12000元2025-08-031. 高端客戶開發(fā)與維護:獨立承接企業(yè)財稅顧問項目,提供專業(yè)財稅解決方案,推動成交并持續(xù)挖掘客戶需求;
2. 團隊管理與協(xié)作:帶領(lǐng)顧問團隊完成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保服務(wù)質(zhì)量;
3. 專業(yè)支持:負責復雜財稅案例的研判、籌劃及落地,為客戶規(guī)避風險、優(yōu)化稅負;
4. 承上啟下:精準傳達公司戰(zhàn)略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,搭建財稅知識體系,提升團隊專業(yè)能力。
任職要求
1. 硬性條件:
財會、稅務(wù)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
持有中級會計師,稅務(wù)師,注冊會計師其中一項
5年以上財稅顧問/審計/籌劃經(jīng)驗,有獨立成交高端客戶案例者優(yōu)先。
2. 核心能力
溝通高手:擅長與優(yōu)質(zhì)客戶建立信任,精準捕捉需求,談判能力強;
專業(yè)過硬:精通財稅政策,能獨立完成復雜稅務(wù)籌劃及合規(guī)方案;
管理潛力:具備團隊協(xié)作意識,能承上啟下,推動跨部門高效合作;
結(jié)果導向:抗壓能力強,以業(yè)績?yōu)槟繕耍瑫r注重長期客戶關(guān)系維護。
我們提供:
行業(yè)高薪+超額業(yè)績獎勵;
清晰的晉升通道及股權(quán)激勵機會;
高端客戶資源及培訓支持;
扁平化管理,年輕化團隊,辦公環(huán)境優(yōu)美。 -
小紅書本地生活地推顧問
7000-14000元2025-08-03人力資源工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數(shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
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**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收取;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓體系**
- 3天地推魔鬼訓練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè)) -
小紅書平臺電話銷售
7000-14000元2025-08-03人力資源【崗位核心職責】
1. 通過電話+企業(yè)微信主動觸達目標客戶(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書廣告解決方案;
2. 快速分析客戶行業(yè)痛點,結(jié)合小紅書平臺規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過電話/線上溝通完成銷售閉環(huán),無需外出地推;
4. 定期回訪簽約客戶,提升復購率,建立長期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話/網(wǎng)銷經(jīng)驗1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷實習經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強**:日均撥打80+電話仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(有則優(yōu)先錄用):
小紅書深度用戶:熟悉平臺熱點、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
- 曾通過電話達成月均5萬+銷售額。
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【加入我們的6大理由】
- 無責底薪3000起 + 挖掘客戶獎+提成+PK獎+銷冠獎(月達標客戶數(shù)額外獎勵);
- 新人保護期:入職首月業(yè)績不掛鉤底薪,帶薪培訓上崗。
小紅書專項資源支持
- 提供平臺最新推廣案例庫、行業(yè)白皮書、頭部客戶資源池;
- 定期邀請小紅書官方運營經(jīng)理分享小紅書廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機會:銷售專員 → 資深顧問 → 團隊主管(最快6個月);
- 管理路線/金牌銷售路線雙通道發(fā)展。
科學賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時帶教計劃:話術(shù)打磨→客戶畫像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓;
- 每日夕會戰(zhàn)報復盤,總監(jiān)級導師1v1輔導。
福利拉滿的\"神仙公司\"**
- **嚴格7.5小時工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長春節(jié)假+全員旅游+季度團建+節(jié)日禮盒;
- 五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。
【應(yīng)聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷售的\"野心家\"
- 擅長用聲音打動客戶的\"溝通者\"
- 小紅書重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題) -
案場銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919、維護銷售現(xiàn)場形象、銷售物料的管理; 2.負責組織實施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達的銷售任務(wù),制定月度銷售策略; 3.對團隊的業(yè)績指標負責,負責銷售團隊個人目標指標分解、確定達成路徑;總結(jié)與培訓指導下屬的銷售業(yè)務(wù)技能 …… 7.負責安排各團隊的置業(yè)顧問每日完善客戶數(shù)據(jù)及次周匯總填寫銷售周報表,例會、月會工作總結(jié)內(nèi)容; 8.月審核成交顧問傭金結(jié)算數(shù)據(jù)、營銷培訓工作; 9.置業(yè)顧問績效評議權(quán)、下屬任免、晉升、調(diào)配、獎勵處罰建議權(quán) -
電話銷售精英
8000-10000元2025-08-03綜合工資8000以上+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利 2、可接受實習生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓 …… ,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導nice, -
課程顧問
10000-15000元2025-08-03一、崗位職責: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進行課程咨詢; 2、在CRM系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學員信息; 3、無需外出,無需開發(fā)客戶資源,僅針對意向?qū)W員進行課程咨詢; 、 4、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗均可 …… 3000-8000)+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利 2、可接受實習生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓 …… ,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮喪禮,生寶寶的禮金+其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博 -
學歷咨詢師
8000-10000元2025-08-033000-8000)+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利 2、可接受實習生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓 …… ,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金,其他福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博 -
招生老師
10000-15000元2025-08-03+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利,綜合薪資8K以上 2、可接受實習生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓 …… ,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導nice, -
招生主管
10000-15000元2025-08-03公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(4000-8000)+個人獎金+個人提成+年終獎+工齡工資+績效工資+話費補貼+生日紅包+培訓 …… +旅游+其他的福利 五、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理 -
銷售助理
6000-8000元2025-08-03四、薪資待遇: 1、 基本工資(2000-8000)+個人獎金+個人提成+年終獎+工齡工資+績效工資+話費補貼+生日紅包+培訓+旅游+其他的福利,月薪輕松過萬 2、可接受實習生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利 …… :生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 -
高級財稅師(雙休)
8000-10000元2025-08-03HR:姚小姐崗位職責: 1、按服務(wù)流程與標準完成解答顧問單位提出的財稅問題; 2、融入顧問單位,為其提供財稅方面的經(jīng)營決策支持; 3、了解服務(wù)企業(yè)行業(yè)屬性,深入分析受托企業(yè)的財務(wù)報表,制作財稅意見書; 4、 …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓+職業(yè)擴展訓練 4、豐富多彩的員工團隊活動: -
企業(yè)顧問(雙休)
4000-8000元2025-08-033、完善的員工培訓:專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 …… 4、其他福利:豐富多彩的文化生活 晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān) 上班時間: 9:00—12:00 13:30—17:30(冬) 9:00—12:00 14:00—18:00 -
2025-08-03HR:姚小姐發(fā)展規(guī)劃:實習生→初級稅務(wù)助理→中級稅務(wù)助理→高級稅務(wù)助理→稅務(wù)顧問→資深稅務(wù)師 福利: 1、會計導師一對一帶教; 2、周末雙休,法定節(jié)假日休息; 3、入職后購買人身意外傷害保險。 …… 4、800/月(每2個月增加200元)+過節(jié)福利+獎金+多場稅務(wù)培訓 5、團建活動 工作時間:周一至周五:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
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急招 金融類實習生 保底4K
7000-8000元2025-08-02公司空調(diào)開足,奶茶管夠 1.無責底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓,晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 …… 另外,對新人進行培訓,公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷 只招隨時可以到崗的,覺得符合再投遞個人簡歷 不接受暑假工 短期工 -
應(yīng)屆畢業(yè)生客戶專員
7000-9000元2025-08-021.無責底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓,晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管, …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 …… 另外,對新人進行培訓,公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 只招隨時到崗的,不能隨時到崗勿擾!
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓顧問企業(yè)培訓顧問管理培訓顧問課程培訓顧問教育培訓顧問高級培訓顧問資深培訓顧問培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓總監(jiān)培訓項目運營業(yè)務(wù)培訓培訓管理崗培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓專家銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓項目總監(jiān)學術(shù)培訓培訓管理師培訓文化主管培訓業(yè)務(wù)主管培訓督導經(jīng)理培訓發(fā)展專員保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員人才發(fā)展培訓
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南寧培訓招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。