
南寧培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)136條西鄉(xiāng)塘區(qū)60條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣
8000-10000元2025-08-15崗位職責(zé):
1、負責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)新媒體流、官網(wǎng)的線上管理、投放運營及推廣,熟悉各平臺運營規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。
2、分析目標(biāo)行業(yè)政策趨勢及競爭對手動態(tài) ,制定面向電網(wǎng)、交通智能工業(yè)及教育行業(yè)等的年度市場推廣戰(zhàn)略。
3、線上主動開拓各類電網(wǎng)、交通、工業(yè)及教育類衍生客戶,收集行業(yè)用戶需求,形成市場占有率分析報告 并聯(lián)合研發(fā)部門推動產(chǎn)品迭代。
4、負責(zé)管理并把控市場推廣預(yù)算,并做好推廣投資回報數(shù)據(jù)分析表。
5、獲取并建立客戶信息CRM數(shù)據(jù)庫,并推進完成每月客戶轉(zhuǎn)化任務(wù)。
負責(zé)組織并推廣自研產(chǎn)品發(fā)布會、行業(yè)技術(shù)研討會及客戶培訓(xùn)活動,編制不同行業(yè)推廣話術(shù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)自動化、市場營銷、新聞及廣告等相關(guān)專業(yè)
2、在科技類型公司有2年以上平臺推廣引流并成功轉(zhuǎn)化的工作經(jīng)驗
3、擅長使用Power BI、XMind等分析或制圖工具
4、執(zhí)行能力強,有一定的推廣渠道資源、可以獨立完成公司部署的推廣任務(wù)
5、有使用過網(wǎng)站管理系統(tǒng)的經(jīng)驗(任何的網(wǎng)站管理系統(tǒng)),了解網(wǎng)站管理系統(tǒng)的基本原理
具有資源整合的創(chuàng)新思維,對銷售有興趣
福利待遇:
1、9:00-12:00,14:00-18:00(周一至周五),周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假
2、五險一金
3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場所,內(nèi)含獨立隔間工位,茶水活動間等場所
4、定期舉辦員工活動,享有各類節(jié)假日福利
5、股權(quán)激勵,各類激勵方案,獎金
潛力開發(fā)及培訓(xùn):
1、公司文化、制度、流程培訓(xùn)
2、專業(yè)技能提升培訓(xùn)
3、安全教育培訓(xùn)
4、產(chǎn)品知識培訓(xùn)
PS:公司將于2025年年底搬至新辦公地址:南寧良慶區(qū)中國-東盟人工智能創(chuàng)新合作中心(南A中心)2-B座11樓整層,目前仍在廣西南寧市良慶區(qū)五象總部大廈B座辦公,能接受再投遞簡歷。 -
醫(yī)療器械學(xué)術(shù)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-15一、職位要求
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)及護理專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的學(xué)術(shù)資料學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力,文獻解讀能力強,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項目的策劃和執(zhí)行。
3、樂于從事學(xué)術(shù)推廣和銷售支持工作,有較好的抗壓能力和與客戶溝通能力,能適應(yīng)出差。
二、崗位職責(zé)
1、以專業(yè)的產(chǎn)品學(xué)術(shù)與臨床科室進行溝通交流,培訓(xùn)臨床科室對產(chǎn)品的應(yīng)用和臨床意義講解,解決客戶在使用中提出的臨床問題;能夠有效拜訪客戶,保持長期良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)臨床科室的需求制定課件及方案,通過產(chǎn)品的學(xué)術(shù)培訓(xùn)完成產(chǎn)品的臨床上量工作;
3、配合區(qū)域銷售人員進行醫(yī)院客戶的開發(fā)和維護,提供產(chǎn)品相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
4、負責(zé)專業(yè)文獻的收集、檢索、查詢、整理,定期做好代表性案例的收集,匯編工作;
5、為公司銷售人員提供定期的產(chǎn)品學(xué)術(shù)培訓(xùn)
三、福利待遇
1、薪資福利:5000元起/月,享有與銷售團隊銷售業(yè)績相關(guān)聯(lián)的獎金激勵政策,市內(nèi)交通電話費補貼600元/月,出差補貼另計,六險一金
2、提供產(chǎn)品學(xué)術(shù)工作的系統(tǒng)性培訓(xùn)
3、休假制度:周末雙休,按國家法定節(jié)假日休息
4、節(jié)日福利、員工國內(nèi)及出國旅游、帶薪年假
長期招聘常駐南寧、柳州、桂林、百色的2025屆醫(yī)療器械銷售實習(xí)生,要求全日制大專以上學(xué)歷,實習(xí)工資150元/日。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-08-15陳女士崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司人力資源的日常管理工作,協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度;
2、 負責(zé)公司培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等工作;
3、 負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、 負責(zé)培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源日常管理事宜;
5、 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位經(jīng)驗,擅長培訓(xùn)、開發(fā)、績效及人力資源規(guī)劃模塊;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
上班時間:行政班
(有在商超做過人資主管級以上管理崗優(yōu)先考慮) -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(河池)
7000-12000元2025-08-152、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 …… 對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-08-152、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 …… 對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(桂林)
7000-12000元2025-08-152、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 …… 對于廣西省地級市有較強的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項目培訓(xùn) -
電梯銷售
7000-12000元2025-08-15趙小姐工作內(nèi)容: 1、根據(jù)自己的業(yè)務(wù)狀況安排工作時間,負責(zé)品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關(guān)系。 …… 薪資3000-20000,上不封頂(無責(zé)任底薪+績效+提成4000(一單),五險、享受國家正常節(jié)假日,各類團建活動、差旅補貼、帶薪公司旅游 5、工作地點:南寧,必要時需出差周邊縣份以及其他地方 公司培訓(xùn) …… :為行業(yè)培養(yǎng)了大量的行業(yè)精英,歡迎有志人士加入,帶薪培訓(xùn)上崗+每年各種系統(tǒng)培訓(xùn)+定期培訓(xùn)+師傅帶崗 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,并希望在銷售行業(yè)中成為一名佼佼者。 -
實習(xí)生吧(運維兼開發(fā))
2000-3000元2025-08-14張先生崗位職責(zé) (目前運維工作為主,兼顧部分項目開發(fā)工作) 1、系統(tǒng)運維與監(jiān)控:負責(zé)軟件項目的日常運維,包括系統(tǒng)部署、配置管理、監(jiān)控與巡檢,保障項目穩(wěn)定高效運行。 …… 3、性能優(yōu)化與改進:定期分析項目運行數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,協(xié)助開發(fā)團隊優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和性能,提升用戶體驗。 …… 6、文檔管理與知識共享:負責(zé)運維相關(guān)文檔的編寫和整理,如運維手冊、故障處理記錄、系統(tǒng)配置文檔等,支持團隊知識共享和新員工培訓(xùn)。 …… 7、核心開發(fā)與技術(shù)應(yīng)用:學(xué)習(xí)Java/前端開發(fā)及運維知識并應(yīng)用于工作,負責(zé)項目部分模塊開發(fā)。 8、其他工作:完成上級安排的其他工作。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2025-08-14786686707@qq.com客戶開發(fā)與管理: 開拓新客戶資源,建立并維護關(guān)鍵客戶關(guān)系,擴大客戶基礎(chǔ)。 優(yōu)化客戶管理體系,提升客戶滿意度和忠誠度。 渠道管理與拓展: 負責(zé)現(xiàn)有銷售渠道的維護和優(yōu)化,提升渠道銷售效率。 …… 開發(fā)新的銷售渠道和商業(yè)模式,包括線上線下渠道,擴大市場覆蓋。 銷售團隊建設(shè)與管理: 組建并領(lǐng)導(dǎo)高效銷售團隊,制定銷售團隊工作計劃和績效考核制度。 …… 負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團隊銷售技巧和業(yè)務(wù)能力。 銷售分析與決策: 定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略效果,為決策提供依據(jù)。 協(xié)調(diào)跨部門資源,為銷售工作提供支持。 …… 專業(yè)技能: 精通銷售策略制定與執(zhí)行,熟悉銷售渠道開發(fā)、客戶關(guān)系管理等工作。 具備出色的商業(yè)談判能力和客戶開發(fā)能力。 具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成銷售目標(biāo)。 -
一汽豐田-DCC電銷專員
4000-8000元2025-08-14746644031@qq.com崗位職責(zé): 1.按照公司要求完成(呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.按照一汽豐田的銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù); 3.及時跟進呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊銷售線索等網(wǎng)站線索, …… 4.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案,主動進行客戶開發(fā)、跟蹤和維系;及時錄入系統(tǒng),根據(jù)客戶情況制定回訪跟進計劃,完成客戶回訪并填寫記錄 任職要求: 1、善于溝通 …… 薪資福利:固定工資(無責(zé)任底薪)+高額績效獎金(綜合月薪:4k-10k)+五險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+鑫廣達集團晉升平臺+節(jié)日福利等。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-14張恒昱工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷售目標(biāo); 2、對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達成; 3、協(xié)助部門人員做好客戶邀約、帶看、促進成交等工作; 4、完成客戶開發(fā)及來訪客戶的接待 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-08-14吳懿峰我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。 …… 這是一個長線的工作,因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬,因為開單有周期。堅持過來之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。 …… 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制); 3、平常周末雙休 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-08-14吳懿峰職位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員 部門:外貿(mào)部 工作內(nèi)容:1、阿里巴巴國際站的后臺操作和維護,負責(zé)及時處理詢盤回盤; 2、主動通過Google,F(xiàn)acebook,Instagram,LinkedIn等網(wǎng)絡(luò)社交平臺開發(fā)客戶 …… 福利待遇: 1、周末雙休;2、帶薪參加各類培訓(xùn)的機會; 4、國家法定假期、帶薪年假; 5、五險;6、不定期員工活動 -
門店銷售+社保(保底年收入6萬)
5000-6000元2025-08-13高靜00-18:30,休四天 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) …… 【工作職責(zé)】: 1、負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同, -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-08-13李女士4.負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 10.負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。 …… 11.負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)主辦培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理師人才發(fā)展培訓(xùn)
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.8%3K
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22.2%4K
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29.6%5K
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20.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。