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南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
崗位職責(zé):
1、物業(yè)客服相關(guān)事項(xiàng),業(yè)主報(bào)修、投訴之類(lèi)的問(wèn)題,日常統(tǒng)計(jì)一些報(bào)表;
2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
3、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練者優(yōu)先考慮。
2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
4、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
工作時(shí)間: 08:00-12:00 15:00-18:00
2025-09-10
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):
1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度;
2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量;
3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表,維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確;
4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退,處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn),制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。
6、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn),結(jié)果跟蹤等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-09-10
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):
1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度;
2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量;
3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表,維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確;
4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退,處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題;
5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)能力,并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。
6、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn),結(jié)果跟蹤等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí),同時(shí)具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表,維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退,處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn),制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案,并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。
2025-09-10
何初榮
負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待,使用儀器對(duì)客戶(hù)進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶(hù)護(hù)理;負(fù)責(zé)門(mén)店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn) …… ,提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類(lèi)投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2
2025-09-10
梁女士
部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo),制訂整體營(yíng)銷(xiāo)、渠道建設(shè)、品牌推廣計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出 …… ; 4、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,策劃門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門(mén)店提升管理質(zhì)量。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-09-10
王冰峰
4.了解廠商、渠道需求,做好對(duì)渠道技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)的普及和提升培訓(xùn)。 5.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),緊跟技術(shù)發(fā)展,完成各階段的技能認(rèn)證和提升要求。 6. …… 3.具備良好的理解、溝通能力,有面向客戶(hù)的售前經(jīng)驗(yàn)者/培訓(xùn)宣講經(jīng)驗(yàn)者更佳。
2025-09-10
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))納稅申報(bào)進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表,維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退,處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)能力,并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力
2025-09-10
林女士
崗位職責(zé):1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)目標(biāo);2、有一定的意愿在財(cái)務(wù)咨詢(xún)方面工作;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和談判簽約工作;4、維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系,有較好的服務(wù)意識(shí);5、公司提供客戶(hù)資源,提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提供財(cái)稅相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn) …… 培訓(xùn)體系:1.強(qiáng)大的帶薪崗前培訓(xùn),小白?沒(méi)關(guān)系,帶你成為財(cái)稅大咖;2.資深的內(nèi)部培訓(xùn)講師;3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升,不定期外聘專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。4.公司正在全力擴(kuò)張中,晉升機(jī)會(huì)比你想象的更多!
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督 …… ,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門(mén)店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫(xiě)課件 4、從事過(guò)零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險(xiǎn)

門(mén)店督導(dǎo)

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:159
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系
2025-09-10
覃楚媛
人事主管
【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門(mén)店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對(duì)藥店導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門(mén)店的銷(xiāo)量; 3、配合門(mén)店進(jìn)行定期及不定期的促銷(xiāo)活動(dòng) …… 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃與市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有一定的連鎖及終端藥店客戶(hù)資源; 【工作區(qū)域】:南寧、欽州、北海 【薪資福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五險(xiǎn)一金 【其他福利】:帶薪年假、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)

服裝銷(xiāo)售

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:435
2025-09-10
泮波平
根據(jù)季節(jié)變化及流行趨勢(shì),協(xié)助策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)以提升銷(xiāo)售額。 3. 維護(hù)店面整潔,確保良好的購(gòu)物環(huán)境。 …… 【福利待遇】 - 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加提成制度,月收入可達(dá)5k以上; - 定期員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),助您職業(yè)發(fā)展; - 工作地點(diǎn)位于購(gòu)物中心或品牌專(zhuān)賣(mài)店,交通便利; - 提供舒適的辦公環(huán)境,以及彈性工作制時(shí)間
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷(xiāo)方案制定等,指導(dǎo)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系
2025-09-10
岑小姐
6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶(hù)外拓展) 7、提供各種技能培訓(xùn)提升員工綜合能力。

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