南寧培訓(xùn)提升招聘 logo

南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)227條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-10
林金潔
崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團隊的整體銷售和服務(wù)水平;
2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標準;
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流;
2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻力量;
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。
、負責(zé)制定并實施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運營目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
2、搭建線下店鋪的運營管理標準,完善相關(guān)管理制度;
3、組建高效的運營團隊,包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵機制,提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力;
4、精通成本控制,確保原料采購、人力成本、租金等各項開支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平;
5、關(guān)注顧客反饋,通過數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式,了解顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,提升顧客滿意度和忠誠度;
6、完成集團安排的相關(guān)工作事宜。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點,有成功案例者優(yōu)先。
3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊潛能,帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)目標。

帶貨主播 兼職

4000元/月
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:4
2025-09-10
我們是專注精品香料的商家,現(xiàn)誠招抖音平臺帶貨主播1到3名,期待熱愛香料、擅長直播、喜歡挑戰(zhàn)的你加入,一起傳遞香料的獨特魅力!
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)抖音平臺日常直播帶貨,通過專業(yè)講解(如香料產(chǎn)地、特性、用法等)展示精品香料,引導(dǎo)觀眾下單,達成銷售目標。
2. 直播前參與選品、腳本策劃,直播中把控節(jié)奏,及時回應(yīng)觀眾疑問,提升直播間互動氛圍與停留時長。
3. 兼顧直播中控工作,如操作直播后臺(上下架商品、改價、發(fā)券等),確保直播流程順暢。
4. 分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、轉(zhuǎn)化率、客單價等),總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化直播策略,提升整體直播表現(xiàn)。
二、任職要求
1. 有1年以上直播帶貨經(jīng)驗,熟悉抖音直播規(guī)則與流程,具備獨立控場和銷售轉(zhuǎn)化能力。
2. 對香料行業(yè)感興趣,愿意深入學(xué)習(xí)香料知識,能清晰、有吸引力地講解產(chǎn)品賣點。
3. 具備良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力,能快速響應(yīng)直播中的突發(fā)情況,調(diào)動觀眾情緒。
4. 有直播中控經(jīng)驗、會數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化者優(yōu)先,能獨立完成直播前后的基礎(chǔ)運營工作。
三、你將獲得
? 有競爭力的薪資(底薪+高額銷售提成),多勞多得,上不封頂;
? 專業(yè)的直播技巧培訓(xùn)與香料知識指導(dǎo),助力個人能力快速提升;
? 輕松融洽的團隊氛圍,與一群熱愛生活、熱愛香料的伙伴共事。
若你符合要求,且渴望在直播領(lǐng)域深耕,歡迎投遞簡歷!我們期待與你一起,讓更多人發(fā)現(xiàn)精品香料的美好~
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限

門店店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-10
· 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,提升運營效率。 · 負責(zé)門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. …… · 處理客戶咨詢、投訴及售后,提升顧客滿意度和忠誠度。 · 開發(fā)并維護社區(qū)客戶關(guān)系,可能包括建立客戶群、組織團購或配送服務(wù)。 · 策劃和執(zhí)行門店的促銷活動,吸引新客,回饋老客。 …… 團隊建設(shè)與管理: · 負責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。 · 營造積極、團結(jié)、向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作熱情。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-10
崗位職責(zé) 1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定運營區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營計劃,并針對計劃進行季度、月度、周目標分解,并且推動目標的實現(xiàn); 2、負責(zé)市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案 …… ; 3、負責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定,并對標準進行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作; 4、負責(zé)完善連鎖門店各類標準、流程、SOP完善更新工作; 5、負責(zé)對門店出品標準把控; 6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)團隊進行建設(shè)及人才進行培養(yǎng)工作
2025-09-10
黎經(jīng)理
日準時發(fā)放工資; 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓(xùn) …… :帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。

中醫(yī)門診店長

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-10
肖山寶
制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責(zé)制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營, 4、組織門店人員進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn) …… ,提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。
2025-09-10
蘇慶燦
崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作
2025-09-10
徐洪衛(wèi)
【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-09-10
?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。 …… 4、團隊發(fā)展培訓(xùn)、跟進、指導(dǎo)和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 …… 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:39
2025-09-10
金波
加入中國中藥成藥營銷中心,我們將提供給您: 1、豐厚的薪資待遇: 崗位工資+績效工資+區(qū)域補貼+通訊補貼+交通補貼+年終獎(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整) 2、完善的培訓(xùn)機制: 通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式 …… ,根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計劃: 入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項培訓(xùn)→管理培訓(xùn) 3、寬廣的晉升空間: 臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 4、和諧、奮進 …… 任職要求 1、醫(yī)藥類、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有專業(yè)的市場推廣能力,可獨立開展相關(guān)學(xué)術(shù)活動; 3、具備良好的溝通能力和表達能力; 4、主動學(xué)習(xí),積極自我提升; 5、對于上級安排的工作
2025-09-10
梁女士
8、負責(zé)對經(jīng)銷商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 …… 10、組織團隊專業(yè)培訓(xùn),提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 …… 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅(qū)動,認同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。
2025-09-10
梁女士
4、根據(jù)市場分析結(jié)果,制定有效的銷售策略,提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責(zé)銷售隊伍的建設(shè),制定激勵機制和考核方案,并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團隊整體業(yè)績。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:35
2025-09-10
林女士
維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓(xùn) …… 、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同 …… 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:34
2025-09-10
林女士
明確工作,提升業(yè)績。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先??! …… 2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強。 …… 完善的福利待遇 五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等); *廣闊的發(fā)展空間 帶薪培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展; 公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。

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