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南寧培訓(xùn)項目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧培訓(xùn)項目總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)12條江南區(qū)10條，平均工資約為5253元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陸女士
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負責(zé)工程實施過程的監(jiān)理工作；
2、處理項目現(xiàn)場監(jiān)理的事務(wù)，并向項目總監(jiān)匯報工作內(nèi)容；
3、協(xié)調(diào)工程實施現(xiàn)場各方的矛盾和關(guān)系。
二、任職資格
1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
2、具備較強的工作責(zé)任心，能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，吃苦耐勞；
3、具備協(xié)調(diào)溝通的能力和執(zhí)行力，接受公司上崗前工作培訓(xùn)和駐區(qū)內(nèi)各地工作(日常工作地在柳州，柳州區(qū)域外有駐外補助）；
4、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師或工程項目管理類證書優(yōu)先錄用。
三、薪酬：3500元-5000元
有意向者可與曾先生聯(lián)系：*************
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:9
2025-04-15
黃亞峰
崗位職責(zé)：
1、在公司車隊總監(jiān)的指導(dǎo)下，完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作，同時協(xié)助項目負責(zé)人完成本部門的其它工作；
2、負責(zé)本項目車隊日常管理工作；
3、負責(zé)監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查，防止事故發(fā)生；
4、負責(zé)本公司所屬的車輛，按規(guī)定安排維修、維護、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作，嚴格控制資金使用，節(jié)約開支；
5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實情況；
6、負責(zé)提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議；
7、負責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo)；
8、負責(zé)車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護；
9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動；
10、完成項目負責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。
崗位要求：
1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗，能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找；
2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，保證各項生產(chǎn)秩序順利進行;
4、了解當(dāng)前車隊運營情況，合理安排、拓展業(yè)務(wù)，具備一定業(yè)務(wù)資源。
2025-04-14
吳女士
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度；
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施；
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門管理層履行人資管理責(zé)任，協(xié)助業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)達成；
4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊；
5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目；解決關(guān)鍵崗位和難點崗位問題，建立內(nèi)部人才庫；
6、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，提議或評估審批員工的*或獎懲。
二、任職要求：
1、年齡：35-43歲；
2、學(xué)歷：本科及以上；
3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，掌握人才鑒別技術(shù)、團隊管理及激活技術(shù)；
4、工作經(jīng)驗：10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗。
工作地點：南寧總部
2025-04-14
吳女士
： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，培訓(xùn) …… 監(jiān)督業(yè)務(wù)部門管理層履行人資管理責(zé)任，協(xié)助業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)達成； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)，建設(shè)人才梯隊； 5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目 …… 43歲； 2、學(xué)歷：本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，掌握人才鑒別技術(shù)、團隊管理及激活技術(shù)； 4、工作經(jīng)驗：10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗
2025-04-13
協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作 …… 、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、有主管一對一培訓(xùn) …… ，簡單易學(xué) 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 5、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等） 7、全國各分公司游學(xué)機會
2025-04-13
協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作 …… 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費和話費補貼，有主管一對一培訓(xùn) …… 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等）
協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動，維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作 …… 福利待遇： 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w） 2、提供車費和話費補貼，有主管一對一培訓(xùn)。 …… 3、給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會等）
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目安全管理,組織、指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行國家及地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范。 …… 3、協(xié)助總監(jiān)制定現(xiàn)場安全事故應(yīng)急預(yù)案,編制應(yīng)急預(yù)案,組織演練。 4、參與安全事故的調(diào)查處理。 5、組織員工的安全教育培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)風(fēng)電項目安全管理,組織、指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行國家及地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范。 …… 3、協(xié)助總監(jiān)制定現(xiàn)場安全事故應(yīng)急預(yù)案,編制應(yīng)急預(yù)案,組織演練。 4、協(xié)助業(yè)主進行日常安全管理，參與安全事故的調(diào)查處理。 5、組織員工的安全教育培訓(xùn)。

注冊安全工程師

8000-10000元
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負責(zé)風(fēng)電項目安全管理,組織、指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行國家及地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范。 …… 3、協(xié)助總監(jiān)制定現(xiàn)場安全事故應(yīng)急預(yù)案,編制應(yīng)急預(yù)案,組織演練。 4、協(xié)助業(yè)主進行日常安全管理，參與安全事故的調(diào)查處理。 5、組織員工的安全教育培訓(xùn)。

spa芳療師

8000-16000元
南寧-青秀區(qū) 3人 瀏覽:43
2025-04-11
一、職位要求：形象良好，積極正能量，18-35歲（超齡請勿投遞），無經(jīng)驗要求，生手免費培訓(xùn)。 …… 二、工作內(nèi)容：為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作，項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作，配合儀器操作，簡單易學(xué)，不用大力操作。 三、工作時間：2班倒，每班次時間6-9小時，靈活人性化，年假11-25天。 …… 包吃包住+提成+月排名獎金+績效獎金+技術(shù)獎勵+年終獎，準時發(fā)工資 五、晉升發(fā)展：養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長-區(qū)域店長-營運經(jīng)理-營運總監(jiān) 六、上班門店: 南寧市青秀區(qū)有店 百色市右江區(qū)有店 …… 可選擇合適的店上班 公司福利： 1、包吃包住，免費培訓(xùn)，星級標(biāo)準宿舍，中央空調(diào)，洗衣機，WIFI，專業(yè)廚師保障飲食。 …… 2、完善的晉升機制，年終獎+年假+旅游+免費健康體檢+抗衰保養(yǎng)項目員工免費使用
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:21
2025-04-10
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 …… 福利待遇： 1.提供五險，加補貼，無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金（綜合薪資6000+上不封頂，你的能力決定你的收入） 2.給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系，全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力，逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道：1年主管級，2-3年經(jīng)理級，5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正，形象氣質(zhì)佳 2. …… 休息時間：月休6天 8:30-12:00 14:00-18:00 可提供住宿 工作地點：廣西（南寧）住宅類項目 只招2025年6-7月畢業(yè)生
2025-04-10
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作； 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 …… 福利待遇： 1.提供五險，加補貼，無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金（綜合薪資6000+上不封頂，你的能力決定你的收入） 2.給予完善的績效考核，年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
  • 1.7%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 27%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.6%，本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.7%，1-3年占0.3%。

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  • 廣西中信恒泰工程顧問有限公司
    全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程招標(biāo)代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務(wù)、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價，固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險分析報告編制、評估（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑資質(zhì)證經(jīng)營）；政府和社會資本合作（PPP）咨詢、項目績效考核及項目后評價；標(biāo)識導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計制作與安裝；裝配式建筑工程咨詢服務(wù)、建筑技術(shù)咨詢服務(wù)、教育信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務(wù)；工程設(shè)備、場地的租賃；軟件開發(fā)；建材（除危險化學(xué)品）的銷售；文化創(chuàng)意服務(wù)；企業(yè)管理策劃服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、市場調(diào)查。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
    一般項目：物業(yè)管理；病人陪護服務(wù)；家政服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；停車場服務(wù)；酒店管理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；日用電器修理；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；園林綠化工程施工；城市綠化管理；樹木種植經(jīng)營；日用百貨銷售；家用電器銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；辦公服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；代駕服務(wù)；體育健康服務(wù)；洗染服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；住房租賃；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)；工程管理服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；建筑材料銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；衛(wèi)生潔具銷售；安防設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；園藝產(chǎn)品銷售；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)服務(wù)評估；城鄉(xiāng)市容管理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；以自有資金從事投資活動；機械設(shè)備租賃；洗車服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；職業(yè)中介活動；建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；道路貨物運輸（不含危險貨物）；醫(yī)療服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品生產(chǎn)；包裝裝潢印刷品印刷；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
    物業(yè)服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；家庭服務(wù)（除職業(yè)介紹及人才中介等國家專項規(guī)定外）；房屋居間代理行紀；房屋租賃；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、翻譯服務(wù)；企業(yè)形象策劃；電器維修；停車場管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西順悅安建設(shè)工程有限公司
    許可項目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)；建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程勘察。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；園林綠化工程施工；專用設(shè)備修理；體育場地設(shè)施工程施工；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備租賃；建筑材料銷售；工程管理服務(wù)；市政設(shè)施管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及投資；國內(nèi)貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；家政服務(wù)；物業(yè)管理；單位后勤管理服務(wù)；停車場服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；住房租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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