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南寧培訓(xùn)運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)運營最新招聘,青秀區(qū)110條江南區(qū)56條,有五險等,更多培訓(xùn)運營培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
覃女士
人事主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)咨詢服務(wù),轉(zhuǎn)微信或主動電話了解患者的需求,提供咨詢服務(wù)方案。
2、維護(hù)與新老患者的良好合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司制定的計量任務(wù)計劃,完成公司下達(dá)的計量任務(wù)。
職位要求:
1.懂基本的電腦相關(guān)操作,打字速度1分鐘35-45以上。
2.有客服、銷售、運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.有挑戰(zhàn)高薪的欲望。不限專業(yè),醫(yī)院帶薪培訓(xùn)。
5.積極向上,有自信心,有良好的心態(tài),應(yīng)變能力強,有一定的抗壓能力。
早晚班:8:00-16:00,16:00-24:00
2025-06-30
人事部
崗位職責(zé):
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗)
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎金+高提成,購買五險 ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時間8:50--18:00 開單獎勵豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-06-30
閉啟泉
崗位職責(zé):
一、人事工作
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo);
2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù);
3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感;
4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源;
二、行政工作
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。
2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。
3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作;
4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。
5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強
2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。
4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
人事部
非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 …… 【崗位職責(zé)】 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。

新媒體運營專員

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-06-30
林開云
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)律所及律師個人抖音、視頻號等新媒體平臺的日常運營和維護(hù),包括:直播,短視頻內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、推廣等工作,確保平臺的活躍度和粉絲增長,提升客戶咨詢量; 2、結(jié)合律所業(yè)務(wù)特點和法律行業(yè)熱點 …… 3、監(jiān)測新媒體平臺的數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略。 …… 3、熟悉抖音、視頻號等新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣技巧,能夠熟練使用新媒體運營工具。 …… 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,律所注重員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,支持員工在法律和新媒體領(lǐng)域不斷提升自己。
2025-06-30
黃維薇
培訓(xùn)計劃: 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個人的職業(yè)興趣,在公司運營板塊實施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨擋一面、勝任崗位的后備運營團(tuán)隊管理梯隊人才。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:77
2025-06-30
黃炳輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責(zé)底薪5000+提成! 2、能者多得;業(yè)績獎勵! …… 3、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 4、、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監(jiān)) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點
2025-06-30
黎女士
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)
2025-06-30
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
4、對于全省的藍(lán)V賬號有統(tǒng)一的管理規(guī)則,對應(yīng)開展投流,視頻點評,瀏覽量,傳播進(jìn)度等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全省推進(jìn) 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、具備成熟大體系公司工作經(jīng)歷,了解抖音、快手的平臺運營規(guī)則 …… ; 2、兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備一定管理能力; 3、具備剪輯視頻的技能; 4、性格開朗陽光,具備舞臺演講能力(需培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊),喜愛與人打交道;
2025-06-30
陳老師
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度 …… ; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:36
2025-06-30
林女士
、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求 …… ,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
2025-06-30
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作 …… 3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況 …… 負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系 …… ,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; …… 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策

法律顧問

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-06-30
人事部
1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 …… 非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé): 崗位福利: 任職要求:
2025-06-30
人事部
工作內(nèi)容: 1.通過公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 …… 非法律專業(yè)也可以,會有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。

中醫(yī)館長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-30
劉進(jìn)
任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有干勁;有公立醫(yī)院運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、安全意識強,熟悉醫(yī)館/診所管理政策 …… 、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī) 4、由運營思路,能帶團(tuán)隊,能做培訓(xùn)能輸出,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)清晰,具有良好的溝通能力

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