南寧培訓運營招聘 logo

南寧培訓運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓運營最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)73條,有崗位晉升等,更多培訓運營培訓運營專員培訓運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網絡法務銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:41
2025-09-09
唐女士
人事
崗位職責:
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。性價比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
4.產品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經驗(優(yōu)秀者可免經驗)
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000)
購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。

高級財稅顧問

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:5
2025-09-09
唐女士
人事
崗位職責:
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)財稅顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上財稅團隊,幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內外賬整理等服務。性價比很高
3.市場需求量大,多勞多得,市場轉化度高。
4.產品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經驗(優(yōu)秀者可免經驗)
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2000-3000元+提成(8%-28%)+獎金
購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。

女裝督導

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:36
2025-09-09
謝濤
崗位職責:
1、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責,有效、正面宣導、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
2、落實公司相關銷售政策,督促各門店的運營管理,提升門店的業(yè)績。
3、深耕新開門店前期工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài),完成公司分配的銷售目標;
4、負責對門店進行相關知識及技能培訓,包括產品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象;
6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作。
7、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策路。
8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
「任職要求」:
1、學歷不限
2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經驗;
3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導;
4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強;
5、適應廣西區(qū)范圍內各地出差、不定期排休。

直播運營主管

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:9
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議 …… ,提升賬號視頻內容質量; 4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術,統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。

財務顧問

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:35
2025-09-09
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內外賬整理等服務。 3.屬于剛需行業(yè),每家公司都需進行財務申報,市場非常大。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎金 購買六險 大小周+彈性雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長

銷售經理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:66
2025-09-09
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 …… 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 投遞:1人 瀏覽:153
2025-09-09
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫解決注冊、變更、注銷營業(yè)執(zhí)照,以及內外賬整理等服務。 3.屬于剛需行業(yè),每家公司都需進行財務申報,市場非常大。 …… 待遇: 底薪3000+提成+獎金 購買六險 大小周+彈性雙休 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:24
2025-09-09
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。 …… 能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000) 購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:93
2025-09-09
唐女士
人事
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高 …… 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、法律咨詢、訴訟文書代寫、發(fā)律師函等服務,性價比很高(相當于幫助律師接單) 3.多勞多得,市場轉化度高。 …… 【員工福利】團建活動,下午茶,五險,生日禮物,公司提供培訓課程和學習機會,明確的晉升空間和調薪機制,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,年會紅包。 【工作時間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:68
2025-09-08
人事部
崗位職責: 1、負責制定廚房各種工作計劃; 2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題 …… 妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品; 9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查 10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程
2025-09-08
人力資源部
3、負責采購團隊的管理與培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時掌握藥品、醫(yī)療器械等產品的市場行情,為公司采購決策提供數據支持。 …… 5、參與公司供應鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運營效率。 6、負責采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
2025-09-08
張女士
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃
2025-09-08
王大坤
職位描述 廠長職責:負責對內管理,產線布局;對外關系維護,手續(xù)辦理等; 崗位職責: 1、全面工廠管理: (1)制定并執(zhí)行工廠年度運營計劃、預算,監(jiān)控關鍵績效指標(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約 …… 3、生產運營管理: (1)領導生產部門,優(yōu)化生產計劃與排程,確保訂單按時、保質、保量交付 (2)監(jiān)督生產過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產品良率和設備綜合效率 (3)推動精益生產(Lean …… ,并得到及時維護和校準, 6、團隊建設與領導:招聘、培養(yǎng)、激勵和管理工廠各職能部門團隊(生產、質量、工程、設備、計劃、倉儲等,立高效溝通機制,營造積極、協(xié)作、負責的工作氛圍,負責工廠人員的績效管理、培訓與發(fā)展 …… 7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費用),分析成本差異并推動降本增效項目,管理工廠預算,控制運營費用。 …… 任職資格 1、大?;虮究茖W歷,工程類質量管理、工業(yè)工程、生產管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上制造業(yè)生產運營管理經驗,其中至少5年以上擔任醫(yī)療器械工廠廠長、生產總監(jiān)或同等高級管理職位; 3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械
2025-09-08
李桂屏
2、較強的經營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正常化 …… 5、協(xié)調各部門的工作關系,建立良好的內部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈 8、定期對門店員工進行培訓考核

汽車洗美門店店長

11000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-08
李桂屏
2、較強的經營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正常化 …… 5、協(xié)調各部門的工作關系,建立良好的內部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈 8、定期對門店員工進行培訓考核
約 314 個崗位

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