南寧培訓(xùn)主辦招聘 logo

南寧培訓(xùn)主辦招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)主辦最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)4條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

非訴律師助理

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:29
11小時前
高瑞伏
招聘崗位:非訴律師助理崗位 職責(zé):
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進(jìn)行電話溝通和調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡28-45歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金+其他福利補(bǔ)貼,年均薪10w-15w(真實(shí))
工作時間:
1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調(diào)休制
3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.五險一金
2.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共一周),后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。
3.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。
5.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每月團(tuán)建;
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:10
11小時前
高瑞伏
職責(zé):
僅受理所內(nèi)案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,并敦促持卡人按時履行還款方案
任職資格:
1.年齡22-42歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.無責(zé)底薪:3000
2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金
工作時間:
1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點(diǎn))
???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況,由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休
3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。
晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理
福利待遇
1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天,帶薪),后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。
2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。
3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建;
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:22
11小時前
高瑞伏
職責(zé):
僅受理所內(nèi)案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,并敦促持卡人按時履行還款方案
任職資格:
1.年齡22-42歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.無責(zé)底薪:3000
2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金
工作時間:
1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點(diǎn))
???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況,由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休
3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。
晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理
福利待遇
1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天,帶薪),后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。
2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。
3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建;
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:6
11小時前
高瑞伏
晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天,帶薪),后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 法律 律師事務(wù)所 瀏覽:90
2025-08-13
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
崗位職責(zé): 1、參與主辦律師談案、證據(jù)調(diào)查、和解、談判、立案、開庭、執(zhí)行等全部程序; 2、在律師指導(dǎo)下參與疑難復(fù)雜案件集體討論、研究; 3、協(xié)助主辦律師處理與當(dāng)事人的溝通聯(lián)系; 4、整理收集材料 …… 我們可以為您提供:優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體系、快速的成長空間、通暢的晉升平臺。

醫(yī)藥代表

10000-15000元
2025-08-12
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
工作內(nèi)容介紹 1、尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶診所把特色療法介紹給客戶.通過我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會主辦,亞寶藥業(yè)承辦 …… ,專門針對基層醫(yī)療工作者開展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動。 …… “春播行動”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對基層醫(yī)生開展有組織、有計劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說到骨科、針灸、推拿。已累計培訓(xùn)基層醫(yī)生超過10萬名。 …… 開展以來,獲得了政府、學(xué)會、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評;另一方面通過中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險,減少抗生素和口服藥對大眾身體的傷害
2025-08-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題; 5、制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會計團(tuán)隊的客戶服務(wù)、營銷能力,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-08
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé): 1、制定征期和非征期時間工作計劃、監(jiān)督跟進(jìn)(月報、季報、年報)納稅申報進(jìn)度; 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度,培訓(xùn)并監(jiān)督會計做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量; 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶信息管理表,維護(hù)及完善客戶庫信息 …… ,合同審核,保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確; 4、監(jiān)督風(fēng)險戶的判定禁簽及清退,處理疑難戶及風(fēng)險戶問題; 5、制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)方案,培養(yǎng)會計團(tuán)隊的客戶服務(wù)、營銷能力,并根據(jù)公司客戶實(shí)際需求提升專業(yè)能力 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上主辦會計工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通表達(dá)能力,有良好財會理論知識,同時具備良好的客戶服務(wù)能力、營銷意識; 3、有財稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
約 10 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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